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這個(gè)關(guān)于文字的知識(shí)點(diǎn)你肯定不知道!

資深UI設(shè)計(jì)者

本周馬克筆設(shè)計(jì)留學(xué)的安老師想跟大家分享一個(gè)你八成不了解關(guān)于文字顏色的知識(shí)點(diǎn)。

根據(jù)世界衛(wèi)生組織的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,全球范圍內(nèi),大約有22億人擁有視力受損(visually impaired)的問題。這其中包含了從輕度的視力問題,到重度的眼部疾病,甚至完全失明的人群。那么在這個(gè)高度電子化的時(shí)代,大量信息來源于網(wǎng)絡(luò),而獲取這些信息需要使用屏幕進(jìn)行閱讀,所以緊隨而來的問題就出現(xiàn)了,如何讓視覺受損人群舒適的閱讀這些信息呢?


這里就要提到WCAG,全稱是Web Content Accessibility Guidlines(網(wǎng)頁內(nèi)容無障礙指南),它們是一組是網(wǎng)頁內(nèi)容更容易訪問的建議,主要針對殘疾人,WCAG 2.1于2018年6月成為W3C推薦標(biāo)準(zhǔn)。 這個(gè)指南中給出了相關(guān)建議,可使網(wǎng)站內(nèi)容更容易訪問。遵循這些原則,web內(nèi)容更易為廣大殘疾人士所接受,這些包括盲人和低視患者、聾人和重聽人、學(xué)習(xí)障礙、認(rèn)知障礙、行動(dòng)不便、言語殘疾、光過敏患者和這些病癥的復(fù)合患者。而我要和大家分享就是其中關(guān)于視障礙人群的在文字用色方面的小知識(shí)。


通過在文本和背景之間提供足夠的對比度,讓弱視人群在不使用增強(qiáng)對比度的輔助技術(shù)的前提下可以較省力的閱讀該文本。對于沒有色盲的人,通過閱讀性能評估,色相和保護(hù)度對可讀性的影響很小或者沒有影響。


文字顏色和背景顏色的標(biāo)準(zhǔn)分為一下幾種,從上到下為不合格到最高標(biāo)準(zhǔn):

  • 不合格(Fail)- 文字顏色和背景顏色沒有形成足夠的反差

  • AA Large – 對于18號(hào)或以上字號(hào)的文字內(nèi)容,這個(gè)級別的反差度是最低要求。反差度不低于3:1

  • AA – 低于18號(hào)的文字的最優(yōu)級別。反差度不低于4.5:1

  • AAA – 對比增強(qiáng),對比度不小于7:1


這里要注意的是,裝飾性文字內(nèi)容和品牌logo不需要考慮最小對比度問題。


那么如何知道你的文字顏色和背景顏色的對比度到底符不符合標(biāo)準(zhǔn)呢,這里推薦一個(gè)比較簡單易用且直觀的工具,來自Adobe Color里的“Accessibility Tools”中的對比度檢查工具(Contrast Checker)。

https://color.adobe.com/create/color-accessibility)

通過使用這個(gè)工具,你就可以輕松知道你選擇的文字顏色和背景顏色是否達(dá)到了無障礙要求。比如上圖中的白色文字和橙色底圖。

在雙AA的標(biāo)準(zhǔn)下,白色字體和橙色背景的對比為3.68:1,低于了AA的4.5:1的標(biāo)準(zhǔn),所以我們可以看到,17號(hào)或以下字體就沒有通過。

而在最嚴(yán)苛的AAA標(biāo)準(zhǔn)下,3.68:1的對比度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于最低標(biāo)準(zhǔn)7:1,所以無論是大字號(hào)還是小字號(hào)甚至是圖形,都無法通過。


經(jīng)常被大家吐槽的各地警方的通告藍(lán)經(jīng)過我的測試,都是可以通過AA標(biāo)準(zhǔn)的,甚至有一些還可以通過AAA標(biāo)準(zhǔn)。

再比如,很多同學(xué)喜歡使用的橙黃色背景配白色文字的情況,反而連AA標(biāo)準(zhǔn)都完全通過不了,對比度只有可憐的1.71:1。顯然這種情況,甚至?xí)o視覺正常的人也造成一定的閱讀困擾,長時(shí)間閱讀可能會(huì)造成視覺疲勞。

不過,在實(shí)際的操作中,大家還是要根據(jù)具體的情況而定,也不一定非要符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。比如剛提到的這種橙黃色搭配白色字體的情況,如果沒有大面積使用,只是偶爾出現(xiàn)的話,我認(rèn)為也是沒有什么太大問題的。


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文章來源:站酷   作者:馬克筆設(shè)計(jì)留學(xué)

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讓價(jià)值被發(fā)現(xiàn):如何在 B 端做增長

ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人

增長設(shè)計(jì)是時(shí)下的熱門話題,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注增長設(shè)計(jì),成立獨(dú)立的增長部門。在螞蟻體驗(yàn)技術(shù)部,我們除了做好體驗(yàn)設(shè)計(jì)的「老本行」外,也在往增長的方向探索。在現(xiàn)有的增長理論指導(dǎo)下,我們結(jié)合自身業(yè)務(wù),邊落地實(shí)踐,邊沉淀總結(jié)。以下是我們的一些小心得。


本文會(huì)講述我們是如何利用增長大圖梳理產(chǎn)品各個(gè)環(huán)節(jié),以及如何用定量的用戶行為數(shù)據(jù)漏斗,和定性的痛點(diǎn)比重?cái)?shù)據(jù),綜合分析,去找到機(jī)會(huì)點(diǎn)。輔以在 Kitchen 和 語雀 中的增長實(shí)踐案例說明。在增長一塊,我們還處于初步探索階段,若有不成熟的地方,歡迎大家一起討論。





為什么要關(guān)注增長?

說到增長,過去 10 幾年是中國互聯(lián)網(wǎng)高速增長的階段,但近 2-3 年來,隨著人口、流量、資本的紅利衰退,越來越多企業(yè)開始關(guān)注增長。典型的是,2017 年可口可樂宣布取消 CMO(首席營銷官),由 CGO(首席增長官)替代,之后各種增長類職位相繼涌出。

(來源:CNNIC 中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)調(diào)查,每年互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民用戶數(shù)) 





什么是增長?

增長是建立在用戶基礎(chǔ)上的,用戶產(chǎn)生需求,需求又衍生出產(chǎn)品,產(chǎn)品之上才可能有增長。所以我們理解:產(chǎn)品在創(chuàng)造價(jià)值,而增長其實(shí)是傳遞價(jià)值,讓價(jià)值被發(fā)現(xiàn)。只有讓更多的用戶,最大限度地體驗(yàn)產(chǎn)品的核心價(jià)值,才可能迅速擴(kuò)張以及有效地變現(xiàn)。它有幾個(gè)特點(diǎn):


1.首先他是關(guān)注用戶全生命周期,不僅僅是獲客、變現(xiàn)。還需要關(guān)注怎么激活用戶,讓用戶用起來,留存下來,傳播出去

2.另外,增長不是一個(gè)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠,而是體系化的,以團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)聚焦的方式來推動(dòng)增長

3.強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)和實(shí)驗(yàn):從數(shù)據(jù)分析中洞察,提出假設(shè),循環(huán)實(shí)驗(yàn)的過程

(增長過程是價(jià)值的傳遞過程) 




什么產(chǎn)品適合做增長?

那什么樣的產(chǎn)品適合做增長?我們所做的 To B 產(chǎn)品適不適合做增長?

首先看下 To B 和 To C 的差異:To B 產(chǎn)品,多數(shù)是群體決策,決策鏈路復(fù)雜,買的人不一定是用的人,如果是客單價(jià)較高的話,基本靠銷售關(guān)系驅(qū)動(dòng)購買,但像具有 C 類屬性的產(chǎn)品,因?yàn)槭莻€(gè)人消費(fèi)場景,單一決策購買,就像平時(shí)大家在淘寶買東西一樣,隨心所欲。那運(yùn)用增長策略去推動(dòng)轉(zhuǎn)化,能節(jié)約很大的獲客成本,可見增長更適用于 C類屬性的產(chǎn)品。

但經(jīng)過大半年的實(shí)踐,并且和其他增長團(tuán)隊(duì)交流,我們發(fā)現(xiàn)雖然 To B 增長很難,但在 SMB(中小企業(yè))的增長很有機(jī)會(huì)。SMB 中小企業(yè),有可能是 2-3 人組成的小團(tuán)隊(duì),這類企業(yè)的客戶和用戶通常是同一類人,我們理解這也具有 To C 屬性。并且中小企業(yè)數(shù)量多,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)也有保障。

一句話總結(jié):To SMB 中小企業(yè)客群的產(chǎn)品可以做增長。

(面向中小企業(yè)客群的產(chǎn)品可以做增長) 



那具體怎么做呢?結(jié)合我們自身經(jīng)驗(yàn),給大家分享 1 張?jiān)鲩L大圖,2 個(gè)實(shí)踐案例。



增長大圖

增長大圖是基于 AARRR 模型,在用戶旅程圖的基礎(chǔ)上進(jìn)化得來。為什么不用用戶旅程圖,而用增長大圖呢?用戶旅程圖主要通過情緒曲線來體現(xiàn)問題的嚴(yán)重性,但在使用上也存在難以量化的問題。

所以在增長大圖上,我們選擇定量的用戶行為數(shù)據(jù)漏斗來取代情緒值。漏斗其實(shí)是對一個(gè)流程和路徑的分析,目的是定位出問題的關(guān)鍵所在,這樣才能對癥下藥。但定量數(shù)據(jù)通常只會(huì)告訴我們是什么,而定性數(shù)據(jù)能告訴我們?yōu)槭裁矗?


所以,我們還建議梳理用戶調(diào)研中的定性數(shù)據(jù),按流程、階段、產(chǎn)品模塊、問題類型等維度歸類,通過痛點(diǎn)比重公式,算出每個(gè)維度痛點(diǎn)比重的百分比,去綜合分析,找到機(jī)會(huì)點(diǎn)。另外,增長大圖還可以記錄從業(yè)務(wù)總目標(biāo)拆解增長目標(biāo)的過程,以及實(shí)驗(yàn)的策略、方案、指標(biāo)結(jié)果,所以增長大圖也是一份連接戰(zhàn)略和執(zhí)行,不斷更新的「活文檔」。


公式:痛點(diǎn)比重= [每個(gè)階段的問題數(shù) / 問題總數(shù) ] X100%

(分析利器:增長大圖) 


那怎么用呢?當(dāng)你確定某個(gè)項(xiàng)目可以做增長時(shí),最關(guān)鍵是邀請不同角色的 Key Person,包括 PD、技術(shù)、運(yùn)營共創(chuàng)去搭建增長大圖。


從業(yè)務(wù)總目標(biāo)出發(fā)拆解增長目標(biāo),然后將定量和定性數(shù)據(jù)梳理到大圖上,找出機(jī)會(huì)點(diǎn),從而確定聚焦領(lǐng)域,開始增長實(shí)驗(yàn)。想想就像大家在吃自助餐的過程,基本都是先看一遍有什么,再篩選一下,小份量的取餐嘗試,最后再確定幾樣好吃的,重點(diǎn)吃。

(增長大圖共創(chuàng)流程) 


小份量的取餐嘗試,就等于增長實(shí)驗(yàn)的過程。分為 4 個(gè)步驟:

從定量和定性數(shù)據(jù)中分析洞察——不斷的提出假設(shè)——然后排定優(yōu)先級,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)——驗(yàn)證應(yīng)用的過程。

(增長實(shí)驗(yàn)流程) 




接下來,分享兩個(gè)我們在增長中做的小 Case。


案例一:1 塊錢 6 周 Ant Design 設(shè)計(jì)工具 Kitchen 增長實(shí)踐

Kitchen 是一款為設(shè)計(jì)者提升工作效率的 Sketch 工具集。先利用增長大圖看下 Kitchen 的現(xiàn)狀,我們撈取用戶從訪問——下載——安裝——使用的數(shù)據(jù)漏斗,可以看出整體漏斗還是很不錯(cuò)的,整體留存率達(dá)到 40%。

然后我老板就說:「可以去做拉新增長,給你一塊錢成本,去撬動(dòng)一個(gè)地球吧?!蛊鋵?shí),我當(dāng)時(shí)就想給他一個(gè)白眼,現(xiàn)在一塊錢能做什么?但反過來想想,這確實(shí)是增長很重要的一點(diǎn):怎么用最小的成本去撬動(dòng)最大的價(jià)值,找到最大的發(fā)力點(diǎn)。

基于當(dāng)時(shí)的 DAU 數(shù)據(jù)現(xiàn)狀,并初步討論后,我們敲定 6 周 DAU 增長翻倍的目標(biāo)。圍繞這個(gè)目標(biāo),再進(jìn)一步拆解為新增和留存,前面有提到留存率不錯(cuò),所以我們這 6 周的增長聚焦在拉新上。那么拉新最重要是找到低成本的渠道運(yùn)營。然后,我們腦爆了一些平時(shí)設(shè)計(jì)師會(huì)去的和我們可以切入的網(wǎng)站,雖然篩選了一些,但還是有很多,我們不可能全部去鋪。在人有限、錢有限、時(shí)間有限的情況下,再回歸我們的目標(biāo),需要找到最合適和低成本的渠道去運(yùn)營。

(利用增長大圖分析 Kitchen 訪問到使用的流程) 


所以基于 ICE 評分體系以及結(jié)合業(yè)務(wù),我們做了局部調(diào)整,最終以渠道的「影響力」、「轉(zhuǎn)化率」和「可行性」3 個(gè)維度進(jìn)行打分,確定前 4 個(gè)打星標(biāo)的渠道去做實(shí)驗(yàn),這里主要分享下在 Ant Design 渠道上做的小實(shí)驗(yàn)。

(所以基于 ICE 評分體系以及結(jié)合業(yè)務(wù),選定渠道) 


在增長之前,我們已經(jīng)在 Ant Design 首頁投下過廣告,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化率不足 0.2% ,后來我們分析 Ant Design 各個(gè)頁面上的數(shù)據(jù),從中發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象,從招聘貼過來的用戶竟然比首頁過來的用戶還多。

對比這兩個(gè)入口,一個(gè)是首頁,一個(gè)是很內(nèi)頁的文字鏈,比較偏僻的入口,位置是微不足道,但給 Kitchen 帶來的用戶卻是首頁的 10 倍。

我們又對比了他們之間的差別:首頁雖然是比較大的位置,瀏覽量大,但用戶普遍是大致瀏覽,看的欲望不強(qiáng)。而點(diǎn)擊招聘頁,通常是帶著目的進(jìn)來,所以這部分的用戶是高欲望點(diǎn)擊的。正所謂,欲望 - 摩擦 = 轉(zhuǎn)化,為了提升轉(zhuǎn)化,要么提升客戶的欲望(Desire) ,要么減少摩擦(Friction), 往往消除摩擦要比提升客戶欲望更簡單。所以讓用戶有欲望進(jìn)行來時(shí),我們把摩擦盡量減少,則可以帶來更大的轉(zhuǎn)化。

(高欲望、低摩擦帶來高轉(zhuǎn)化) 


所以我們就提出了一個(gè)大膽的假設(shè):如果我們在用戶點(diǎn)擊欲望更強(qiáng),關(guān)注度更高,瀏覽量更高的頁面,并且和 Kitchen 功能相關(guān)的頁面上增加引導(dǎo),這個(gè)引流的效果可能會(huì)更好。因此開始了我們的實(shí)驗(yàn),首先分析 Ant Design 瀏覽量最高的前 20 的頁面,從中篩選出和 Kitchen 功能相關(guān)的頁面。

(篩選出高頻頁面,以及相關(guān)功能) 


在相關(guān)功能頁面下,增加一個(gè)叫設(shè)計(jì)師專屬的模塊。在不同功能的頁面下,加入了不同的引導(dǎo)文案,去吸引設(shè)計(jì)師點(diǎn)擊。比如 Table 這個(gè)組件,我們加入的引導(dǎo)文案是:安裝 Kitchen Sketch 插件 ,兩步就可以自動(dòng)生成 Ant Design 表格組件。(甚至連在文案前加 emoji 、文案后加或不加 emoji ,我們都嘗試做了實(shí)驗(yàn) )

Ant Design 的用戶有一半是設(shè)計(jì)師,那么當(dāng)設(shè)計(jì)師進(jìn)入到該頁面,并且也想使用 Table 這個(gè)組件時(shí),就可以減少用戶的摩擦,增加轉(zhuǎn)化。

(在 Ant Design 表格組件頁加入引導(dǎo)) 


1 個(gè)月后我們發(fā)現(xiàn):對比首頁,在功能頁上的引流效果更好,也說明這次試驗(yàn)是成功的。通過 Ant Design 渠道過來的訪問量,總體提升 2460%。并且這個(gè)影響是長久性的。

(渠道優(yōu)化帶來訪問量提升)


在同一時(shí)間,獲得實(shí)驗(yàn)成功后,我們繼續(xù)在不同的渠道嘗試了不同的增長實(shí)驗(yàn)。6 周后,DAU 整體提升 42%,雖然6周的目標(biāo)沒有達(dá)成 100%,但最關(guān)鍵是不斷試驗(yàn)的過程。

(Kitchen 增長實(shí)驗(yàn)總結(jié)) 




案例二:語雀用戶增長實(shí)踐

語雀,是螞蟻金服孵化的一款知識(shí)協(xié)同產(chǎn)品。在螞蟻、阿里內(nèi)部,大家都是用語雀來管理自己的辦公文檔與個(gè)人筆記,是十萬阿里人都在使用的筆記與文檔知識(shí)庫。當(dāng)然,語雀不僅在阿里內(nèi)部使用,對外,語雀也服務(wù)外部企業(yè)和個(gè)人用戶。


作為文檔管理工具,「寫」是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,語雀將「注冊后寫一篇文檔」作為用戶的激活動(dòng)作,此次增長實(shí)踐的目標(biāo),就是提升新用戶的激活率。

(利用增長大圖分析語雀注冊激活流程) 


同樣利用增長大圖先梳理新用戶注冊激活的流程,從數(shù)據(jù)漏斗中我們可以看到,從注冊登錄后,到激活的轉(zhuǎn)化率是非常低的,這是我們的一個(gè)機(jī)會(huì)點(diǎn)。


由此我們也去做了一輪用戶調(diào)研,從調(diào)研結(jié)果來看,許多用戶在注冊后其實(shí)不知道「語雀能拿來干啥」「能怎么樣解決我的問題」。具體反映在用戶的操作和困惑上是:一是引導(dǎo)太弱不知道怎么開始寫一篇文檔,二是概念抽象令人費(fèi)解,三是整個(gè)激活流程冗長容易失去耐心。這里邊其實(shí)有比較大的提升空間,那我們能不能通過一些實(shí)驗(yàn)去提升轉(zhuǎn)化率呢?


首先分析原有方案的問題

(老引導(dǎo)方案) 


這是我們老的引導(dǎo)方案,用戶注冊完成后,默認(rèn)會(huì)進(jìn)入到他的個(gè)人頁面,語雀默認(rèn)為用戶創(chuàng)建一個(gè)空的默認(rèn)知識(shí)庫。


現(xiàn)在回顧這個(gè)頁面,也難怪用戶會(huì)說不知道語雀能拿來干什么了。


首先,場景引導(dǎo)弱。每天不同用戶帶著各自的場景和問題,來到語雀,有希望做辦公文檔協(xié)同的,有希望做讀書筆記的,有希望寫專欄博客的。面對這形形色色的需求,語雀只提供了一個(gè)空的「默認(rèn)知識(shí)庫」,余下的便留給用戶自行探索,也難怪用戶會(huì)感覺無從下手。


此外,像「知識(shí)庫」等概念,對于小白來說,其實(shí)非常抽象,難以理解。而且在此頁面中還有像「關(guān)注了」「關(guān)注者」等與創(chuàng)作關(guān)系不太大的干擾信息。這些東西,都會(huì)阻礙用戶激活,需要優(yōu)化。


針對上述問題,團(tuán)隊(duì)同學(xué)經(jīng)過討論,提出假設(shè):我們是否可以通過場景化引導(dǎo)的方式,來提升整個(gè)激活率呢?

(場景化引導(dǎo)) 


所謂場景化引導(dǎo),就是通過語雀產(chǎn)品定位以及用戶實(shí)際使用情況,提煉出最典型的場景模板,打包出樣板間。用戶帶著場景與問題來到語雀,語雀帶著相應(yīng)的解決方案去迎接用戶,如此一來,需求和方案就能很好的匹配上,「語雀能用來干什么」的問題自然迎刃而解。


與此同時(shí),新方案將「知識(shí)庫」等很難理解的概念通過場景化包裝,變成「筆記本」「攻略書」等更具像化的東西,用戶不再需要上來就學(xué)習(xí)這些概念,只需要在使用的過程中慢慢去體會(huì)其作用即可。

(第一批場景模板) 


以上就是我們最初提煉的六大場景,我們將它放置在新用戶注冊后進(jìn)入的第一個(gè)頁面。此處以學(xué)習(xí)筆記為例子:新用戶完成注冊后,如果想用語雀做學(xué)習(xí)筆記,他可以點(diǎn)擊筆記下方的「立即新建」。

(學(xué)習(xí)筆記新建流程) 


此時(shí),會(huì)進(jìn)入學(xué)習(xí)筆記的創(chuàng)建流程,語雀會(huì)默認(rèn)幫用戶填寫好表單內(nèi)容,并在右側(cè)紫色框框內(nèi)展示一個(gè)樣板,通過樣板見,用戶就能大概知道語雀是如何解決他所在場景下的問題。下一步,用戶只需要點(diǎn)擊新建,就能創(chuàng)建出一個(gè)適用于做學(xué)習(xí)筆記的知識(shí)庫。

(學(xué)習(xí)筆記知識(shí)庫) 


瞧,一個(gè)學(xué)習(xí)筆記知識(shí)庫也就新建好了,這里,用戶可以選擇自行「新建文檔」,或者基于我們?yōu)樗M(jìn)行準(zhǔn)備的模板文檔,開始自己的創(chuàng)作。整個(gè)引導(dǎo)過程,始終圍繞用戶的目標(biāo)與場景,并將結(jié)果前置供用戶預(yù)覽,讓他更有體感。


最終,我們的增長實(shí)驗(yàn)取得了還不錯(cuò)的效果。相較于舊版,新版用戶激活率提升了 52%。


既然實(shí)驗(yàn)效果不錯(cuò),是否能百尺竿頭更進(jìn)一步,放大成功影響呢?這里運(yùn)用了兩個(gè)小方法,舉一反三和乘勝追擊:


· 舉一反三:把成功模式運(yùn)用到產(chǎn)品的其他地方

· 乘勝追擊:針對同一個(gè)點(diǎn)進(jìn)行更多實(shí)驗(yàn),看能否進(jìn)一步提升實(shí)驗(yàn)指標(biāo)


回到剛才的例子,在驗(yàn)證了場景化引導(dǎo)的有效性后,我們也將模板用在用戶日常的新建流程里,除新手引導(dǎo)外,用戶在自己常規(guī)的新建過程中,也可以通過我們總結(jié)出來的場景模板去新建知識(shí)庫或團(tuán)隊(duì),做到舉一反三。

(將模板復(fù)用到常規(guī)新建流程中) 


這一設(shè)計(jì)有利于向存量老用戶介紹語雀的用法,也方便他們?nèi)ヌ剿髡Z雀更多的可能性,在弄明白「語雀怎么樣解決我的問題」之余,還能知道「原來語雀也能干這個(gè)!」


與此同時(shí),我們在原先六大模板的基礎(chǔ)上,借著雙 11 和雙 12 的東風(fēng),提煉出了「電商團(tuán)隊(duì)」模板,乘勝追擊。

(電商團(tuán)隊(duì)模板) 


希望借此轉(zhuǎn)化一部分商家流量,讓商戶也在語雀中管理自己的進(jìn)銷存等內(nèi)容。

經(jīng)過一輪舉一反三以及乘勝追擊,場景化增長實(shí)驗(yàn)取得了還不錯(cuò)的效果,除剛剛說的整體激活率提升 52% 以外,自語雀場景化模板上線以來,語雀新建的所有團(tuán)隊(duì)中,有 57% 是通過模板創(chuàng)建的;新建的所有知識(shí)庫中,有 21% 是通過模板創(chuàng)建的??梢哉f,我們的場景化模板還是比較契合用戶實(shí)際場景,被用戶接受的。增長實(shí)驗(yàn)取得了不錯(cuò)的成效。

(模板使用情況) 


整個(gè)過程,在產(chǎn)品功能上,其實(shí)并沒有做多少增量,從前語雀能做的,現(xiàn)在也能做;從前語雀不能做的,現(xiàn)在也不太能做。


通過場景化的方式,讓產(chǎn)品的價(jià)值顯性化,通過讓顯性化后的產(chǎn)品價(jià)值被用戶發(fā)現(xiàn),促使用戶增長。

(場景化,讓價(jià)值被發(fā)現(xiàn)) 


場景化,讓價(jià)值被發(fā)現(xiàn),這是我們在語雀增長實(shí)踐中學(xué)習(xí)到的小小經(jīng)驗(yàn),分享給大家。



結(jié)語

最后總結(jié)一下關(guān)鍵點(diǎn):

  1. 利用增長大圖,用定量的用戶行為數(shù)據(jù)漏斗和定性的痛點(diǎn)比重?cái)?shù)據(jù),去綜合分析,找到機(jī)會(huì)點(diǎn),然后從業(yè)務(wù)總目標(biāo)出發(fā)去層層拆解增長目標(biāo),確定增長實(shí)驗(yàn)的聚焦領(lǐng)域,現(xiàn)階段先做什么,后做什么?用最小的成本去撬動(dòng)最大的價(jià)值。但增長大圖也只是工具和手段,最關(guān)鍵是與 Key Person 共創(chuàng)聚焦、共同推進(jìn),這樣才能做到事半功倍。

  2. 增長實(shí)踐不是一帆風(fēng)順、一蹴而就的,最重要的是持之以恒,反復(fù)迭代實(shí)驗(yàn)的過程。如果實(shí)驗(yàn)成功則可以通過乘勝追擊和舉一反三的方式,繼續(xù)放大成功影響。如果實(shí)驗(yàn)失敗則要吸取教訓(xùn),了解原因,繼續(xù)下一個(gè)試驗(yàn)。


最后想說的是,增長只是一種思維方式,在設(shè)計(jì)中增長,讓產(chǎn)品核心價(jià)值被更多人發(fā)現(xiàn)和使用,通過設(shè)計(jì)的方式去最終幫助業(yè)務(wù)增長,甚至還可以做到對商業(yè)有影響。

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設(shè)計(jì)師要懂的用戶增長

ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人

△為什么設(shè)計(jì)師要懂用戶增長


用戶增長是每一個(gè)產(chǎn)品必做的長期戰(zhàn)略目標(biāo),而作為產(chǎn)品的設(shè)計(jì)人員,勢必會(huì)參與和輸出增長這一環(huán),所以一定要對用戶增長有清晰的認(rèn)知和理解,這樣才能更好的賦能產(chǎn)品成長與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,形成增長設(shè)計(jì)的思維理念;


一般我們通過產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化和營銷來實(shí)現(xiàn)用戶增長策略,一個(gè)完整的增長策略會(huì)包括從用戶獲取、使用、消費(fèi)、分享等多個(gè)階段。不論是產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化還是營銷活動(dòng),也只不過是增長策略中的一環(huán)。故我們平時(shí)所進(jìn)行的大部分工作內(nèi)容都沒有偏離用戶增長的這個(gè)大目標(biāo)。如此看來,作為一個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者,你還敢有底氣說自己不了解用戶增長嗎?


越來越多的企業(yè)意識(shí)到用戶體驗(yàn)是增長和競爭優(yōu)勢的源頭。這句話在揭示了用戶體驗(yàn)重要性的同時(shí),也在強(qiáng)調(diào)增長的戰(zhàn)略地位。


△什么是增長策略


不大熟悉的人,可能多少還停留在字面意思上。簡單來說確實(shí)就是為企業(yè)產(chǎn)品帶來更多的用戶流量與商業(yè)轉(zhuǎn)化的策略,不過一個(gè)增長策略應(yīng)該具備低成本且健康的特質(zhì),它不是一個(gè)用戶流量的水管,而應(yīng)該像一個(gè)蓄水池不斷獲取用戶流量,且不斷擴(kuò)大容量。


方便直觀理解,舉例你有一個(gè)微信公眾號(hào),你的讀者即用戶流量,如果沒有用戶流量帶來的點(diǎn)擊率或廣告轉(zhuǎn)換,我想你的公眾號(hào)沒有任何價(jià)值,僅僅是個(gè)人筆記的話完全沒有必要,而此時(shí)此刻你就會(huì)想著搞更多用戶流量或粉絲來,你可能會(huì)通過分享公眾號(hào)內(nèi)容來吸引新用戶,或者組織活動(dòng)分享建立私域流量獲取更多粉絲,亦或者公眾號(hào)直接互相推廣等,那么這個(gè)過程就是你在進(jìn)行用戶增長的過程,這個(gè)增長過程概要一下即公眾號(hào)曝光->激活更多粉絲。


當(dāng)你獲取到部分公眾號(hào)粉絲后,你會(huì)想什么?簡單概要就是搞更多用戶流量來,然后產(chǎn)出符合粉絲預(yù)期的內(nèi)容留住這些粉絲,這個(gè)過程的核心即留存,保證用戶流量不是流水,并以提升公眾號(hào)的口碑與用戶流量,為商業(yè)轉(zhuǎn)換或公眾號(hào)的價(jià)值體現(xiàn)做墊腳石。


當(dāng)你的公眾號(hào)粉絲成千上萬,或者瀏覽量越來越好看時(shí),那么你就會(huì)解鎖兩個(gè)新的內(nèi)容。一般這時(shí)就會(huì)有廣告商找你投放廣告或者進(jìn)行商業(yè)合作,你便可以使得用戶粉絲為你帶來一定的轉(zhuǎn)換,即收入。雖然這不是公眾號(hào)的主要目的,但是你也不會(huì)想著辛辛苦苦的維護(hù)一個(gè)公眾號(hào)卻沒有絲毫收入吧。


第二件內(nèi)容呢,即產(chǎn)生閉環(huán)的自然增長用戶,這批新增用戶主要來源于粉絲分享產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換,即粉絲“泡”覺得你文章不錯(cuò)分享給了好友“炮”,然后“炮”也覺得確實(shí)不錯(cuò)就關(guān)注了該公眾號(hào)。如果粉絲“泡”覺得你寫的真不錯(cuò),并推薦給了多個(gè)好友或者群里,然后為你帶來了多個(gè)新粉絲,那么恭喜你,這就是所謂的裂變式增長。


以上整個(gè)增長過程概要即:曝光獲取用戶->激活粉絲讀者->提升留存減少取關(guān)->轉(zhuǎn)化與收入->傳播推薦。這也便是好些年前著名的AARRR增長策略,盡管列舉下來輕描淡寫的,但是在企業(yè)產(chǎn)品的增長策略中,絕對不會(huì)如此簡單。


△常見的增長策略


AARRR增長策略

提到增長策略,會(huì)馬上想到應(yīng)該就是增長黑客(Growth Hacking)的策略吧,即AARRR模型,首先獲取用戶、激活、留存、轉(zhuǎn)化、推薦。如下圖的漏斗模型所示;

增長黑客距離概念提出已經(jīng)相距多年,在提出后相續(xù)多個(gè)著名企業(yè)產(chǎn)品引用成功,也使得增長黑客(Growth Hacking)名聲大噪,在當(dāng)時(shí)的市場背景下,這套策略也屬實(shí)不錯(cuò),能夠很好的為企業(yè)產(chǎn)品帶來增長效果。同樣的增長黑客也在后續(xù)的時(shí)代一直有著增長策略的一席之地,沿用至今依舊有人對此樂此不疲。


RARRA增長策略

以C端產(chǎn)品為典型,就當(dāng)下大多產(chǎn)品都會(huì)有一倆個(gè)或多個(gè)競爭對手,如果留存率不夠,用戶生命周期不能拉長,用戶很快就會(huì)流失到其他競品上,所以每個(gè)產(chǎn)品都是開始注重和思考留存與用戶忠誠度的問題,留存逐漸顯性出極高的戰(zhàn)略地位,因而出現(xiàn)了以留存主導(dǎo)的增長策略RARRA;

  • 用戶留存Retention:為用戶提供價(jià)值,讓用戶回訪。

  • 用戶激活A(yù)ctivation:構(gòu)建用戶認(rèn)知,讓用戶看到產(chǎn)品價(jià)值和作用。

  • 用戶推薦Referral:讓用戶分享、討論或推薦你的產(chǎn)品。

  • 商業(yè)變現(xiàn)Revenue:一個(gè)好的商業(yè)模式是可以賺錢的。

  • 用戶拉新Acquisition:鼓勵(lì)老用戶帶來新用戶。


6R增長策略

在去年個(gè)推CEO發(fā)表了6R增長模型觀點(diǎn),所謂6R增長模型即推廣拉新(Recruitment)、分享裂變(Reproduction)、喚醒促活(Retargeting)、品牌印象(Retention)、精準(zhǔn)變現(xiàn)(Revenue)、增強(qiáng)留存(Reservation),他用“拉推”“回憶”“收留”三個(gè)詞概括。也是一種從“獲客”到“激活”再到“變現(xiàn)”的用戶全生命周期管理閉環(huán)、獲得持續(xù)增長提供了智慧化的解決方案。

https://www.getui.com/college/video/2020102933 《6R模型》

不過初步看來此種策略更適合有一定成長階段的SaaS類型,另外需要打造良好的口碑或品牌印象,使得用戶因需求能夠馬上想到此產(chǎn)品,并在良好的體驗(yàn)基礎(chǔ)上愿意接受營銷活動(dòng)推薦給好友,也是一種偏向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精細(xì)化運(yùn)營增長策略。


△策略應(yīng)用范圍

每個(gè)增長策略都有使用范圍或限制,通常來講增長策略本身就是針對市場環(huán)境與產(chǎn)品發(fā)展階段制作的戰(zhàn)略計(jì)劃,以“AARRR”為例就更佳適合成長期的C端產(chǎn)品、而RARRA更加適合產(chǎn)品競爭激烈且產(chǎn)品自身有一定用戶規(guī)模的階段,唯有留住用戶才能做到真正意義上的增長。


考慮產(chǎn)品類型、成長階段與市場情況,學(xué)會(huì)因地制宜,找到當(dāng)下核心指標(biāo)為增長策略做權(quán)重。例如一款面市不久的內(nèi)容社交產(chǎn)品,那么前期的策略就應(yīng)該以獲取用戶、激活用戶、留存用戶為主,在用戶達(dá)到一定規(guī)?;蛘承院笤诩訌?qiáng)商業(yè)變現(xiàn)與用戶裂變能力,過早的商業(yè)化或接入廣告容易引起用戶反感,特別是內(nèi)容性社區(qū)產(chǎn)品。


每一款增長策略都不是萬能的,了解不同增長策略的應(yīng)用范圍,為企業(yè)選定或制作契合的增長策略也很重要。


△打造一個(gè)增長引擎


增長策略落地涉及市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、用戶研究多個(gè)方面,它不是一個(gè)具體的職位,而是一個(gè)Team協(xié)作進(jìn)行,可以是圍繞產(chǎn)品增長、也可以是市場營銷,而這個(gè)作用于用戶增長的Team應(yīng)該像一個(gè)引擎一樣,要有牽引或帶動(dòng)的作用,是企業(yè)核心的一部分。


人員配置

一般來講一個(gè)最小可行的增長團(tuán)隊(duì)至少配置一個(gè)增長經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、程序員、數(shù)據(jù)分析師,介于增長類型實(shí)際的增長經(jīng)理可能是產(chǎn)品增長、渠道優(yōu)化、市場營銷等,所以實(shí)際的人員配置可能會(huì)有差異,以產(chǎn)品增長為例,可能會(huì)豐富用戶研究員、測試、交互設(shè)計(jì)師、體驗(yàn)設(shè)計(jì)師。通常增長結(jié)果會(huì)向老板、項(xiàng)目經(jīng)理或增長負(fù)責(zé)人匯報(bào),基本上取決以組織架構(gòu)與增長團(tuán)隊(duì)的地位。


組織結(jié)構(gòu)

不同的企業(yè)架構(gòu),增長團(tuán)隊(duì)可能是獨(dú)立的也可能是混合的,在重視增長與資源豐富的企業(yè)中獨(dú)立團(tuán)隊(duì)更常見,中小型企業(yè)更偏向混合構(gòu)成的團(tuán)隊(duì),除了核心經(jīng)理,其他人員配置都不是專職的。在產(chǎn)品成長期或者推廣期,如果技術(shù)資源允許的話,建議組建一個(gè)穩(wěn)定的增長小組,因?yàn)橛脩粼鲩L設(shè)計(jì)需要快速試錯(cuò)和持續(xù)優(yōu)化,顯然不是一個(gè)臨時(shí)的活兒,一個(gè)相對穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)才有輸出保障和協(xié)作默契。


△工欲善其事,必先利其器


盡管不同的增長策略會(huì)有不同的側(cè)重點(diǎn),但本質(zhì)上都是圍繞產(chǎn)品或是服務(wù)本身開展。

這個(gè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品百花齊放的時(shí)代,只是大量獲客已無法讓產(chǎn)品有立足之地,又一個(gè)叢林法則;“用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)優(yōu)勢開始成為了產(chǎn)品增長的利器”,要在眾多競品之中獲得用戶青睞還得細(xì)細(xì)打磨產(chǎn)品本身,不宜過早開展增長攻勢。


面向完整的體驗(yàn)鏈路,注重兩個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,助力增長。

一、做好對用戶流量的消化吸收,引導(dǎo)用戶發(fā)現(xiàn)“啊哈時(shí)刻”或主動(dòng)發(fā)起互動(dòng),盡早的與用戶建立連接,有效激活用戶。

二、在服務(wù)用戶或體驗(yàn)的過程中,制造驚喜或不斷優(yōu)化體驗(yàn),點(diǎn)燃用戶情緒,實(shí)現(xiàn)第二關(guān)鍵時(shí)刻,加強(qiáng)用戶好感度與忠誠度。往往第二關(guān)鍵時(shí)刻會(huì)更重要,這是用戶付費(fèi)或服務(wù)體驗(yàn)的階段,會(huì)直接影響用戶后期的留存或付費(fèi)轉(zhuǎn)化以及應(yīng)用推薦傾向,所以優(yōu)化完善符合用戶的任務(wù)流程細(xì)節(jié)很重要。


加固產(chǎn)品壁壘看準(zhǔn)風(fēng)向

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品競爭大,大廠對市場的影響也尤為嚴(yán)重,所以一個(gè)產(chǎn)品必須盡早的挖掘核心優(yōu)勢,并不斷深入優(yōu)化,以此來加固產(chǎn)品的競爭力與市場優(yōu)勢,我們需要認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品優(yōu)勢是其核心業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)與市場地位,而不是數(shù)不完用不盡的服務(wù)功能供應(yīng)。


另外想要成為常青樹就必須與時(shí)俱進(jìn),在加固優(yōu)勢的同時(shí),看準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握機(jī)會(huì)。像雷軍所說“在風(fēng)口上,豬也能飛起來”,想要更好的發(fā)展就必須抓住機(jī)會(huì)或新風(fēng)向,至少不做改變就一定會(huì)落后會(huì)挨打。


△數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)


這個(gè)數(shù)字化的時(shí)代,大數(shù)據(jù)成為了更多產(chǎn)品發(fā)展的根據(jù),面對高額的研發(fā)或增長成本,企業(yè)不在一拍腦袋,大膽創(chuàng)新試錯(cuò),而是以數(shù)據(jù)進(jìn)行驅(qū)動(dòng),謹(jǐn)慎前行。雖然有不少創(chuàng)新性產(chǎn)品總是說的神乎其神,進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新和顛覆式設(shè)計(jì),但其背后,除了有足夠的資本支持揮霍,真的會(huì)有產(chǎn)品負(fù)責(zé)人不是小范圍試錯(cuò)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的嗎?他們真就不擔(dān)心風(fēng)險(xiǎn)跟上層問責(zé)么?更何況還有KPI、OKRS盯著。

我們總是本能的給“數(shù)據(jù)”一詞扣上[計(jì)算]、[數(shù)學(xué)]、[理科]、[數(shù)值]這些標(biāo)簽印象,但在實(shí)際的產(chǎn)品數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)中,它們不限于產(chǎn)品數(shù)值圖表體現(xiàn),也可以是一份研究報(bào)告或是問卷調(diào)查結(jié)果等。


數(shù)據(jù)如何驅(qū)動(dòng)

我們通過數(shù)據(jù)可以映射出用戶特征或行為透出,這些數(shù)據(jù)可以幫助我們洞察用戶體驗(yàn)的過程,用于佐證不同版本的可行性或業(yè)務(wù)效果,這些數(shù)據(jù)會(huì)代替用戶告訴我們結(jié)果,因此我們可以通過數(shù)據(jù)洞察出功能的好壞,我們可以找出用戶在哪里出了問題,并設(shè)計(jì)新的方案來留住用戶和改善體驗(yàn),同時(shí)再次通過數(shù)據(jù)對比效果持續(xù)優(yōu)化。


我個(gè)人會(huì)比較看重用戶進(jìn)入產(chǎn)品后的前七個(gè)操作步驟(為什么是七步呢?這是我們的一個(gè)神奇數(shù)字,即主要業(yè)務(wù)入口鋪開后的必要步驟),并試圖在這個(gè)過程與用戶產(chǎn)生互動(dòng),盡快實(shí)現(xiàn)“啊哈時(shí)刻”,來提升用戶留存或體驗(yàn)印象,而這個(gè)過程中必不可少的就是一二級的功能埋點(diǎn)數(shù)據(jù),我們需要觀察這些數(shù)據(jù)來驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)目標(biāo)。


有時(shí)候用戶數(shù)據(jù)會(huì)比用戶還要誠實(shí),只要搜集到足夠的用戶,就完全能夠推斷出用戶的行為甚至心智模型。這里我引用一個(gè)段子便于理解數(shù)據(jù)的映射能力,相信你看完應(yīng)該會(huì)有一定的理解;


如何搭建數(shù)據(jù)中心

用戶在使用產(chǎn)品的過程中就一定會(huì)留下“蛛絲馬跡”,只要將這些“蛛絲馬跡”收集整理起來,便能形成有效的參考數(shù)據(jù)。

一、用戶無感層面;我們可以通過查看數(shù)據(jù)庫的訂單表等獲取數(shù)據(jù),亦或是接入第三方無埋點(diǎn)數(shù)據(jù)分析,例如友盟、GrowingIO、神策數(shù)據(jù)、個(gè)推等。考慮數(shù)據(jù)不外泄,最有效的則是設(shè)定不同指標(biāo)的埋點(diǎn),通過用戶觸發(fā)收集和整理。


二、用戶有感層面;通過主動(dòng)的與用戶接觸,進(jìn)行訪談、問卷、咨詢、用戶反饋、用戶評價(jià)等收集數(shù)據(jù)和整理。


看透數(shù)據(jù)表象,抓取實(shí)質(zhì)

在數(shù)據(jù)分析或引用時(shí),盡可能的結(jié)合業(yè)務(wù)場景,觀察多維度的數(shù)據(jù)關(guān)系,挖掘更真實(shí)有效的數(shù)據(jù)。

(說人話?。?

比方我們近期做了新的推廣,從后臺(tái)數(shù)據(jù)來看,新增注冊用戶數(shù)據(jù)非??捎^,我們一開始認(rèn)為本次運(yùn)營推廣做得很成功。之后結(jié)合第三方廣告推廣數(shù)據(jù)一比對,哎!不對,根本沒有這么多的轉(zhuǎn)化量。我們被后臺(tái)單一的增長數(shù)據(jù)給迷惑了,然后馬上進(jìn)行調(diào)查,原來是平臺(tái)出了艷門照事件,坊間出現(xiàn)了用戶裂變增長來吃瓜了 [坊間故事別認(rèn)真]


例子中可以看出,單方面的數(shù)據(jù)觀察很難還原事實(shí)真相,所以還要結(jié)合其他數(shù)據(jù)進(jìn)行洞察甚至引用函數(shù)關(guān)系,才能找到問題。另外這個(gè)案例中獲取了大批的新用戶,但卻是因?yàn)樨?fù)面口碑產(chǎn)生的增長,如何公關(guān)洗白留住用戶卻成了新的問題。如果不能挽回口碑,后面不僅會(huì)大量流失用戶,甚至?xí)胺聪蛟鲩L”。


另外一旦拿到數(shù)據(jù)后,則應(yīng)該注意兩個(gè)要點(diǎn),一是數(shù)據(jù)口徑,即不同數(shù)據(jù)的范圍、含義、計(jì)算方式等,這需要在整個(gè)產(chǎn)品線上建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),以免跨部門產(chǎn)生偏差或匹配有誤。另外則是注意臟數(shù)據(jù)處理,一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展過程我敢說一定會(huì)有臟數(shù)據(jù),但是這些臟數(shù)據(jù)沒能妥善分類或處理,則會(huì)影響到真實(shí)數(shù)據(jù)的有效性,通常需要過濾或者建立數(shù)據(jù)的生命周期來鎖定有效數(shù)據(jù)。


避免反向增長

簡單講就是投入增長成本后,最終用戶沒能因?yàn)榇舜瓮度氘a(chǎn)生更好的增幅,反而加大流失了。我們可以參考那些反向帶貨的例子進(jìn)行理解。

一般來講,一旦出現(xiàn)反向增長的趨勢,就要立馬警覺準(zhǔn)備方案下線或代碼回滾,以負(fù)面口碑為例,一旦裂變開后,用戶就會(huì)廣傳播,群抵制。例如某些翻車的低俗營銷啊、明星負(fù)面口碑啊,掉粉都是迅速的,參考楚雨蕁的飾演者,爆出事件后,那熱度是蹭蹭往上漲啊,但粉絲卻是不斷猛減,不良口碑的影響可見一斑。


△細(xì)化的增長方案


如果說增長策略是是增長之“道”,那么細(xì)化的增長方案便是增長之“術(shù)”。御術(shù)而行便能上乘增長之道。

(說人話!)

如何落地增長策略,靠的是各種各樣的增長的方案落地結(jié)合數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),在網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品發(fā)展的紅海市場中,有效可用的增長方案也開始清晰起來,考慮到各種增長方案展開難以說清,這里通過用戶觸點(diǎn)、營銷活動(dòng)、產(chǎn)品體驗(yàn)三個(gè)緯度進(jìn)行概括闡述和分類。


用戶觸點(diǎn)

廣告營銷是較為常見的手段,目的是廣撒網(wǎng),獲取更多的曝光與用戶流量,然后進(jìn)而激活轉(zhuǎn)化,一般廣告的投放會(huì)比較依賴合適的投放觸點(diǎn),即用戶接觸增長內(nèi)容的途徑或方式,增長設(shè)計(jì)的內(nèi)容能否有效觸達(dá)目標(biāo)用戶是增長的第一環(huán);


線上觸點(diǎn)

一、產(chǎn)品外

1. 電話、2. 短信、3. 郵件、4. Push、5. 廣告投放、6. SEO優(yōu)化、7. API合作、8. 第三方企業(yè)營銷號(hào)、9. 商業(yè)聯(lián)動(dòng)合作、10. 用戶線上分享

二、產(chǎn)品內(nèi)

1. 廣告橫幅、2. 客服、3. 消息通知、4. 啟動(dòng)屏、5. 彈出通知、6. 特殊入口


線下觸點(diǎn)

1. 商業(yè)區(qū)廣告位、2. 多類型車站廣告位、3. 車內(nèi)廣告位、4. 寫字樓大屏廣告位、5. 易拉寶橫幅等小型廣告展示、6.

電梯廣告位、7. 多種招牌或電子屏、8. 張貼/牛皮癬廣告等、9. 傳單卡片等、10.書籍/雜志/報(bào)紙等、11. 小喇叭、12. 口口相傳、13. 周邊用品包裝等


內(nèi)容營銷

即圍繞產(chǎn)品內(nèi)容或者活動(dòng)形式展開的各種增長營銷方案,通常以趣味活動(dòng)或用戶讓利進(jìn)行,簡單講就是讓用戶開心或給到好處。

  1. 比賽活動(dòng)類型,給出獎(jiǎng)勵(lì)或用戶曝光,激勵(lì)用戶參或分享,可以圍繞產(chǎn)品傳播、口碑打造、用戶互動(dòng)等為核心;#冰桶挑戰(zhàn)# 快來跟我一起參與冰桶挑戰(zhàn)吧!@狗子

  2. 邀請有獎(jiǎng)?lì)愋?,通過用戶邀請機(jī)制結(jié)合福利聯(lián)動(dòng),形成病毒傳播。

  3. 福利活動(dòng)類型,通過折扣或福利吸引用戶或分享裂變,且注意防錯(cuò)跟羊毛黨;

  4. 互動(dòng)玩法類型,通過設(shè)定特有任務(wù)或玩法,刺激用戶互動(dòng)或解鎖成就等,結(jié)合分享或邀請實(shí)現(xiàn)裂變增長;

  5. ......


產(chǎn)品營銷

圍繞產(chǎn)品功能與服務(wù)本身,加強(qiáng)與用戶的聯(lián)系,關(guān)注用戶的感受與各種層面的需求滿足,通過形成良好的口碑或用戶印象,促使用戶分享或者邀請達(dá)到增長目的,圍繞整個(gè)增長策略且不限于用戶增長目的,也可以是留存或變現(xiàn)等,例如;

  1. Clubhouse在名聲大噪時(shí)采用了用戶邀請機(jī)制,加強(qiáng)了使用資格的稀缺性,這讓用戶在精神層面上更加渴望成為其用戶的一員。

  2. Keep上通過運(yùn)動(dòng)解鎖不同的成就后,會(huì)獲得特定勛章,并且會(huì)生成圖片內(nèi)容供應(yīng)用戶分享成就與喜悅。

  3. 通過設(shè)計(jì)一個(gè)農(nóng)場或莊園讓用戶培養(yǎng)種子,形成每天登錄打卡的習(xí)慣,之后再將虛擬果實(shí)兌換成實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)用戶,為用戶帶來驚喜與成就。

  4. 以內(nèi)容為王,通過優(yōu)化和維護(hù)較好的內(nèi)容來吸引和留存用戶,例如短視頻應(yīng)用抖音快手、知乎問答等。

  5. ......


△消除對增長策略的誤解與執(zhí)念


增長策略往往是以完整的產(chǎn)品生態(tài)或健康精益的模式進(jìn)行,起初看到“增長黑客”策略時(shí),我以為是一種更加廉價(jià)高效的用戶獲取手段,隨著深入了解才發(fā)現(xiàn)是一套完整的用戶生命周期運(yùn)營,增長策略是不單是用戶獲取,也是用戶留存、商業(yè)轉(zhuǎn)化等一系列目標(biāo)總和。


增長黑客不是萬金油

以“增長黑客”為例,雖然有著較好的包容性以及多少名企的引用成功,但是它并不適合向信仰一般供奉,至少我認(rèn)為它不是萬金油,說到底不同的用戶增長策略都是為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品成長跟收益轉(zhuǎn)化的目的,其本質(zhì)都一樣。在面對不同產(chǎn)品階段或市場變化時(shí),有時(shí)候產(chǎn)品面臨的問題不僅僅是用戶增長策略所能夠解決的(例如政策打壓限制),所以也不要過分迷信這些增長策略,有時(shí)候還是需要適當(dāng)?shù)恼{(diào)整才能遇到更好的轉(zhuǎn)機(jī)。


要有階段性目標(biāo)與核心觀念

在前面都有提過,增長策略是由多個(gè)部分的目標(biāo)構(gòu)成,因此在不同的產(chǎn)品生命周期中,我們要清楚產(chǎn)品需要什么,是留存還是商業(yè)變現(xiàn)能力?然后以此為階段性目標(biāo),并拆分出更精準(zhǔn)的指標(biāo)進(jìn)行發(fā)力,例如訂單成功轉(zhuǎn)化率或是用戶活躍度等,對于這些確認(rèn)后的北極星指標(biāo)我們可以結(jié)合OKRs進(jìn)行方案細(xì)化,然后設(shè)計(jì)研發(fā)結(jié)合數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。


核心觀念就比如現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品奉行的用戶體驗(yàn),說簡單點(diǎn)就是以用戶為中心的產(chǎn)品價(jià)值觀。不過產(chǎn)品更應(yīng)該拿出的是一種特有的態(tài)度,并且與用戶保持聯(lián)系,例如為用戶帶來快樂、為用戶帶來更好的購物體驗(yàn)等,這是一個(gè)產(chǎn)品發(fā)展的愿景,它不僅僅是一句口號(hào)或是Slogan,我們需要不斷貼近它并優(yōu)化它。


增長需要耐心與失敗

通過前文我們可以清晰的認(rèn)識(shí)到增長策略有著較長的生命周期,像運(yùn)營活動(dòng)這種短期的用戶轉(zhuǎn)化打法時(shí)常在進(jìn)行,而另一方面則是圍繞服務(wù)功能進(jìn)行,功能的好壞或是去留都需要研發(fā)落地和用戶驗(yàn)證,并不斷糾正,這必定是要時(shí)間沉淀,另一方面我們不能忽視市場與用戶需求變化,沒有產(chǎn)品從誕生就是完全體,而這種種跡象皆在傳達(dá)“用戶增長”是一場持久戰(zhàn)。


在增長設(shè)計(jì)的過程中難免有失敗,面向激烈的競爭和不確定的因素,有時(shí)候數(shù)據(jù)不如人意,需要理性面對,我們應(yīng)當(dāng)積極面對,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)再次發(fā)力。


△增長設(shè)計(jì)的流程


增長設(shè)計(jì)作為一場持久戰(zhàn),且需要多個(gè)部門協(xié)作,一套持續(xù)可用的系統(tǒng)化辦公流程至關(guān)重要,這將保障各個(gè)職能的人員能夠更好協(xié)助,使得增長落地有條有理,周期可控。


建立增長指標(biāo)

萬事開頭難,建立有效可用的指標(biāo)并不易,往往在不同產(chǎn)品階段我們會(huì)有不同的指標(biāo)或KPI,但是這些指標(biāo)通常都不夠精細(xì),讓人不知所措,例如本財(cái)年交易流水20億,一下子很難想到如何開展。其原因就是不夠精細(xì),缺乏結(jié)果產(chǎn)生的根據(jù)或過程。


我們通常會(huì)根據(jù)結(jié)果或者目標(biāo)倒推出其達(dá)成的各個(gè)主要途徑,然后再逐步往下滲透,識(shí)別增長機(jī)會(huì)或者產(chǎn)品優(yōu)化點(diǎn),這么做能實(shí)現(xiàn)跨部門的目標(biāo)統(tǒng)一,且各自取得對應(yīng)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

拿到細(xì)化指標(biāo)之后則是找到相匹配的數(shù)據(jù)佐證,形成一個(gè)可量化、可視化的完整指標(biāo),例如細(xì)化后的指標(biāo)是用戶下單數(shù)增長,那么數(shù)據(jù)指標(biāo)則也應(yīng)該匹配上,并且應(yīng)該對訂單相關(guān)的其他數(shù)據(jù)給予關(guān)注,這很重要,因?yàn)橥ǔ4罅康臄?shù)據(jù)指標(biāo)存在漏斗關(guān)系,有時(shí)候?qū)е履愕募?xì)化指標(biāo)不理想的原因極有可能是上一環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化導(dǎo)致,因此關(guān)注指標(biāo)上下層的數(shù)據(jù),能夠更好的找到增長機(jī)會(huì)。


其實(shí)產(chǎn)品最主要的三大指標(biāo)也就獲客、留存、轉(zhuǎn)化了,當(dāng)產(chǎn)品逐步成熟之后則是精益增長,注重產(chǎn)品體驗(yàn),優(yōu)化獲客成本與用戶轉(zhuǎn)化率。


持續(xù)可閉環(huán)的研發(fā)流程

一般研發(fā)流程就是;確定增長目標(biāo)—>收集與分析數(shù)據(jù)—>做出方案假設(shè)—>確定試驗(yàn)優(yōu)先級—>執(zhí)行試驗(yàn)并優(yōu)化—>系統(tǒng)化推廣。

然后閉環(huán)部分一般是指在明確核心指標(biāo)或發(fā)力點(diǎn)后從方案假設(shè)—>確認(rèn)實(shí)驗(yàn)優(yōu)先級—>設(shè)計(jì)和上線實(shí)驗(yàn)—>收集和分析數(shù)據(jù)—>應(yīng)用實(shí)驗(yàn)結(jié)果—>產(chǎn)生新的方案假設(shè)。


介于不同企業(yè)的研發(fā)資源和產(chǎn)品階段,面對改動(dòng)大且充滿不確定,則在產(chǎn)生想法后進(jìn)行可用性測試或引用A/B測試是比較理想的(A/B測試并沒有想象中的那么難,特別是出現(xiàn)了很多測試服務(wù)平臺(tái)以后),如此以來,整個(gè)閉環(huán)的流程可以是以增長指標(biāo)切入戰(zhàn)場,然后收集數(shù)據(jù)材料—>洞察機(jī)會(huì)點(diǎn)—>方案假設(shè)—>排定優(yōu)先級—>測試驗(yàn)證—>應(yīng)用結(jié)果—>獲取數(shù)據(jù)反饋,當(dāng)然如果在前期階段更加注重測試驗(yàn)證,肯定是會(huì)花費(fèi)更多時(shí)間與資金,但其結(jié)果一定是更加謹(jǐn)慎可行。以可用性測試為例,往往更早的建立產(chǎn)品模型提供用戶測試,能夠直接解決上線后的大部分問題,而在上線后測試和挖掘問題顯然解決起來更加棘手代價(jià)更高。


△留存成為了增長策略的新寵兒


可能中國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品真就是市場紅海了,往往更多產(chǎn)品惶恐的是沒有留存或是轉(zhuǎn)換,沒有留存的增長能叫用戶增長嗎?的確如此,說到增長就避不開留存,但是提及這一茬也并不是要引起恐慌,更多是希望設(shè)計(jì)者們理性看待問題,合理分析和解決問題。


我們通常說留存率不理想用戶流失了,無非就是四種類型的流失情況。


對號(hào)入座之后不難發(fā)現(xiàn),跟產(chǎn)品的服務(wù)類型以及用戶生命周期也是有直接聯(lián)系的,例如一款旅游APP,通常用戶都是周期性的使用,并不會(huì)時(shí)常活躍,但這并不代表用戶已經(jīng)流失或放棄使用,只要在合適的契機(jī)進(jìn)行用戶召回激活,用戶依舊會(huì)繼續(xù)用這個(gè)APP,所以理性看待,合理分析解決的方案并改進(jìn),至于如何做,那就是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)不斷實(shí)驗(yàn)了。


△我們的產(chǎn)品故事


講點(diǎn)題外話,關(guān)于我們在疫情前是如何做產(chǎn)品增長的,大概背景是這樣的,初創(chuàng)形產(chǎn)品、主打音視頻社交、已小范圍市場驗(yàn)證、所在市場印度。不過最終也還是沒能挺過疫情跟印度政策的大刀,但也不枉這段難忘的經(jīng)歷或額外收獲。


初創(chuàng)產(chǎn)品面臨的挑戰(zhàn)

作為一家創(chuàng)業(yè)小產(chǎn)品,免不了的一堆創(chuàng)業(yè)問題;資金有限、反饋數(shù)據(jù)有限、運(yùn)營能力有限、內(nèi)容體量小、本地化深入問題、無法為每一個(gè)用戶帶來均衡的服務(wù)體驗(yàn)等。面向印度這塊市場,也是較為乏力,盡管說印度人口紅利大,但是沒點(diǎn)兒本金根本啃不動(dòng),最讓我印象深刻的便是我一倆天的活兒印度本地去做花了一周,下班也很積極,你跟他講加班翻倍工資都沒用,最后往往可能是資金砸進(jìn)去了,但卻不怎么見效,如果說誰要是把996在印度展開了,那他一定是神一般的存在。


那我們又采取了怎樣的策略進(jìn)而克服困難呢?


通常產(chǎn)品都會(huì)采用MVP(最小可行的方案)進(jìn)行研發(fā)和迭代優(yōu)化,這意味產(chǎn)品的核心框架是清晰的,那么在沒有實(shí)現(xiàn)最終的完整框架前,有必要注重用戶感受嗎?我主張注重,也是以用戶為中心的設(shè)計(jì)體現(xiàn)吧。產(chǎn)品在經(jīng)過商業(yè)模式驗(yàn)證前后,并不代表挖掘了最好的模式,往往注重用戶反應(yīng)跟數(shù)據(jù)變化,能夠找到更好的機(jī)會(huì),也因此我們有時(shí)候應(yīng)該停下一股腦兒的迭代計(jì)劃,抽出幾個(gè)版本為已有用戶做好體驗(yàn)優(yōu)化,也因此我們在前期階段抽出時(shí)間做了以下兩件事兒。

這種情況在成長型產(chǎn)品中應(yīng)該并不少見,每個(gè)版本總是會(huì)遺留一些問題,但是迭代計(jì)劃卻好像停不下來,最終導(dǎo)致問題堆積起來,直至爆發(fā)!


留住忠實(shí)用戶

避免高門檻或強(qiáng)制付費(fèi)的行為,作為一個(gè)資金能力有限的企業(yè),往往都需要考慮在前期建立一些商業(yè)模式帶來盈利,但其手段還需體面。我們在體驗(yàn)和研究了一批南亞地區(qū)的音視頻社交產(chǎn)品后,基本上都存在各種付費(fèi)門檻,甚至跟主播私聊都有付費(fèi)指標(biāo),但是我們拒絕了跟風(fēng),我想這也是為什么“LivU”能快速殺出重圍的原因吧,得益于免費(fèi)的視頻匹配聊天模式和簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),不過往后的發(fā)展必定面臨商業(yè)盈利的問題。


另外一方面則是以留存周期和付費(fèi)轉(zhuǎn)化作為忠實(shí)用戶的指標(biāo),來滿足這批用戶的心理需求,使得他們在平臺(tái)上獲取更多曝光與關(guān)注,以此使得用戶生命周期得以延伸。結(jié)合有限的開發(fā)資源和版本計(jì)劃,我們圍繞排行榜、等級機(jī)制、勛章標(biāo)簽這些快捷可行的功能做了文章。過程細(xì)節(jié)就不啰嗦了,據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),核心用戶留存率與復(fù)購率都有直觀的提升,這算是一場小勝利吧。


策略:培養(yǎng)種子用獲取更加關(guān)鍵的數(shù)據(jù)反饋來驅(qū)優(yōu)化



擴(kuò)展產(chǎn)品可玩性

面對本地化的運(yùn)營一直是很頭疼的,人文差異太大,我們不能奢望高效及時(shí)的運(yùn)營結(jié)果,因此滿足更多用戶的停駐場景就顯得很重要,我們需要提供一些場景使得用戶可以自發(fā)性的互動(dòng)或者娛樂,一方面是解決運(yùn)營壓力,另外則是加強(qiáng)產(chǎn)品可玩性賦能產(chǎn)品留存能力。對此我們優(yōu)先考慮語音派對、短視頻、內(nèi)容社區(qū)這些功能,但實(shí)際情況是短視頻內(nèi)容創(chuàng)造困難以及社區(qū)運(yùn)營乏力,所以最終選做了語音派對,并且為派對匹配話題和主理人進(jìn)行1對多的打理和用戶流量消化。后期則是考慮圍繞語音延展更多玩法,打破次元壁,其實(shí)主要在于運(yùn)營和玩法的創(chuàng)新,畢竟年輕人不講五的,跑到閑魚上搞招聘。


策略:增值服務(wù),加強(qiáng)產(chǎn)品可供性,使得用戶能夠在產(chǎn)品中耍的再久一點(diǎn)


拋磚引玉的社區(qū)內(nèi)容

搭建內(nèi)容社區(qū)并不輕松,社區(qū)越大難度越大,不僅要做好算法推薦、還要一手抓好內(nèi)容監(jiān)管、鼓勵(lì)創(chuàng)作、加強(qiáng)用戶互動(dòng)、搭建自發(fā)性運(yùn)營等。


我們有考慮去中心化社區(qū),鼓勵(lì)用戶發(fā)布自己的“What's up?”,以獲得更多內(nèi)容,但是自然增長的內(nèi)容,沒有質(zhì)量保證,用戶互動(dòng)欲望低,整體內(nèi)容沒什么情緒引爆點(diǎn)。對此用了“先讓一部分人富起來,再帶動(dòng)另一部分人富起來”的策略,怎么說呢,就是引用一些假數(shù)據(jù)進(jìn)行拋磚引玉,需要做好前期的內(nèi)容氛圍,為用戶打造良好的心智模型,引導(dǎo)用戶走向預(yù)期方向,讓用戶看見更優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和形成互動(dòng)欲望,逐步提升整體內(nèi)容水準(zhǔn)和社區(qū)氛圍破冰。


之后則是準(zhǔn)備加強(qiáng)運(yùn)營鼓勵(lì)創(chuàng)作,以及滿足個(gè)性化推薦,可以通過內(nèi)容分層處理、標(biāo)簽、關(guān)鍵詞、話題等有效信息對用戶進(jìn)行精準(zhǔn)投放,投其所好,為用戶帶來歸宿感,提升留存與裂變。當(dāng)然也不要總是根據(jù)用戶行徑推薦大量同質(zhì)化的內(nèi)容圈住用戶。不過具體階段具體對待吧,現(xiàn)在也只能算是口嗨一下。


策略:內(nèi)容為王,鼓勵(lì)創(chuàng)作,形成內(nèi)容吸引用戶->用戶產(chǎn)生更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容->分享裂變更多用戶的閉環(huán)增長


△結(jié)語


陸陸續(xù)續(xù)的多寫了點(diǎn),不過也是為了便于理解用戶增長的“道與術(shù)”,我想其概念與重點(diǎn)你心中一定有一張藍(lán)圖了,作為一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)者,用戶增長是一門必修課,越早了解就越是能夠深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐,至少能夠讓我們在忙忙碌碌中搞清楚在做些什么吧,或者更好感知產(chǎn)品的發(fā)展行徑和個(gè)人能力拓展。


最后再啰嗦幾句;用戶增長是一場持久的游擊戰(zhàn),且需要數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和細(xì)化策略進(jìn)攻,找到商業(yè)或產(chǎn)品優(yōu)勢加固壁壘,以用戶體驗(yàn)和創(chuàng)新突破重圍。

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文章來源:站酷   作者:泡泡bing

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B端設(shè)計(jì)師不可忽視的【產(chǎn)品】和【用戶】

ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人


我們公司是做停車場產(chǎn)品的,阿里作為我們公司的大股東,在合作過程中很榮幸學(xué)到了很多阿里的流程規(guī)范和設(shè)計(jì)體系,以及最重要的復(fù)盤的好習(xí)慣。



一,背景介紹

B端產(chǎn)品是指為企業(yè)(business)提供服務(wù)的產(chǎn)品。近年來,C端市場紅利削減,傳統(tǒng)行業(yè)的市場逐步凸顯,再加上新冠疫情的“催化”,眾多企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向B端服務(wù)。由于B端業(yè)務(wù)的復(fù)雜性,所以設(shè)計(jì)師在分析需求前,一定要清晰的知道公司的“產(chǎn)品定位”和“用戶畫像”。


二,B端的產(chǎn)品定位


1. 區(qū)分定義

1.1 市場定位

所謂市場定位就是在我們確定下來為之服務(wù)的客戶群體上進(jìn)行的定位,此時(shí)我們要考慮的不是為哪些人服務(wù)的問題,而是為已經(jīng)確定的人群提供什么服務(wù)的內(nèi)容,包括產(chǎn)品定位、品牌定位、功能定位、形象定位、價(jià)格定位、渠道定位等等一系列的定位,不同的行業(yè)關(guān)注的定位方向會(huì)有不同。

因此,市場定位是一個(gè)包羅諸定位的概念。必須是先有市場才有定位,市場都沒有,你都不知道給誰用,何談定位?定位的目的就是為了差異化區(qū)分競爭對手,為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),如果整個(gè)市場上就你一家說了算,你就沒必要定位,因?yàn)榭蛻魶]得選擇,就這東西你愛要不要。實(shí)際上這種情況很少存在,我們絕大多數(shù)企業(yè)都處在激烈的競爭環(huán)境中,要比對手更好地滿足客戶的需求,要讓客戶認(rèn)為你比誰都更適合他,要做到這一點(diǎn)就必須把定位工作轉(zhuǎn)移到顧客的心智中去。


1.2 品牌定位

定位是這樣一種邏輯關(guān)系:接受是因?yàn)橄矚g,喜歡是因?yàn)榱粝铝撕糜∠?,留下好印象是因?yàn)樾闹嵌ㄎ坏某晒ΑJ聦?shí)上,這種邏輯關(guān)系正是品牌定位考慮的內(nèi)容。品牌的使命就是讓客戶記住你,忠誠于你。定位大師特勞特的定位就是站在品牌的角度來說的。強(qiáng)調(diào)在客戶心智階梯上定位就是要攻心為上,而攻心是所有品牌定位的關(guān)鍵。


1.3 產(chǎn)品定位

很多企業(yè)把品牌定位想得過于簡單,用一些精神感召激情四射的詞藻堆砌品牌個(gè)性與品牌精神,然后展開猛烈的宣傳攻勢,以為這樣就行了。這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在精神與個(gè)性、信念與態(tài)度的背后是老老實(shí)實(shí)的支持類工作,即品牌質(zhì)量的打造。沒有足夠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,再煽情的品牌價(jià)值主張也是蒼白無力的。客戶是在認(rèn)可了你的硬指標(biāo)之后,才會(huì)接受你的軟指標(biāo)。要做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,必須要進(jìn)行有效的產(chǎn)品定位,有效的產(chǎn)品定位是有效的品牌定位的基礎(chǔ)。圍繞客戶關(guān)心的產(chǎn)品的功能屬性、產(chǎn)品提供的利益價(jià)值等等變量進(jìn)行的與競爭對手相區(qū)隔的定位工作就是產(chǎn)品定位。


總之,不論是什么定位,其主要目的都是區(qū)隔同類競品。而最為大家熟知的市場定位就涵蓋了很多內(nèi)容,其中就包含了了品牌定位和產(chǎn)品定位。


1.4 總結(jié)


市場定位:

目的:解決“給誰用”,“用什么”,“怎么用”的問題。


產(chǎn)品定位:

目的:確定產(chǎn)品的核心功能,就是用戶可以用這款產(chǎn)品做什么的。

如“釘釘”:中小微企業(yè)管理者提供全方位的數(shù)字管理服務(wù)。


品牌定位:

目的:如何讓用戶記住你,忠誠于你。

如“釘釘”:酷公司,用釘釘。


客戶選擇產(chǎn)品有兩層需求

1.功能實(shí)用性層面需求,由產(chǎn)品定位解決。

2.精神情感層面需求,由品牌定位解決。


了解了三者的區(qū)別后,我們就著重介紹一下產(chǎn)品定位。上文已經(jīng)簡單的介紹了產(chǎn)品定位的概念,接下來大家首先回憶一下是否遇到過這樣的場景。一群人臉紅脖子粗地討論一個(gè)很簡單的界面問題:



A說:某模塊重要,應(yīng)該在視覺上強(qiáng)化

B說:老板說要這么改的

c說:競品也是這么做的

D說:應(yīng)該直接照著某網(wǎng)站抄啊

E說:只要做的好看就行,能用就行

……

大家各抒己見、七嘴八舌的亂成一團(tuán),最后完全忘記了我們要討論的內(nèi)容,整個(gè)會(huì)開完也沒有任何結(jié)果。


2. 產(chǎn)品定位的意義

2.1 定位對公司的重要性

如果定位的實(shí)質(zhì)是與同類競品的區(qū)分,那么定位的意義也就是與同類競品區(qū)分的意義。


2.11 用戶多元

用戶是多種多樣的,產(chǎn)品需求也自然各不相同,我們沒有辦法用同一款產(chǎn)品去滿足不同用戶多元的需求。當(dāng)產(chǎn)品處于0~1的階段時(shí),就應(yīng)該做產(chǎn)品定位,選定部分用戶的需求去滿足。


2.12 競爭激烈

各行各業(yè)都會(huì)有很多的競品,產(chǎn)品公司的競爭是非常激烈的,用戶的選擇非常的多,一不小心就會(huì)死在沙灘上。想要在競爭中脫穎而出,就必須得讓我們產(chǎn)品有“特別的印象”。


2.13 資源有限

任何一家公司的財(cái)力,物力,人力,人脈都是有限的,只有深耕于所定位的細(xì)分市場,才能讓自己的產(chǎn)品做得更專業(yè),讓目標(biāo)用戶無法摒棄我們的產(chǎn)品,從而使有限的資源積淀為公司的資產(chǎn)。清晰的定位能為我們運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的小伙伴提供一個(gè)精準(zhǔn)投放的方向。沒有任何一家公司有無限的財(cái)力,再加上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,各種廣告植入,用戶的注意力是非常稀缺的,明確一個(gè)產(chǎn)品的定位,一方面可以將有限的運(yùn)營資源精準(zhǔn)的投入到目標(biāo)客戶群體中,另一方面,也能夠用最有效的語言快速打動(dòng)用戶。


2.2 定位對設(shè)計(jì)師的重要性

產(chǎn)品定位的意義其實(shí)是貫穿整個(gè)產(chǎn)品研發(fā)過程的,需求調(diào)研、產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試......


2.21 設(shè)計(jì)前

在產(chǎn)品立項(xiàng)階段,公司領(lǐng)導(dǎo),產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),運(yùn)營團(tuán)隊(duì),用研團(tuán)隊(duì)等會(huì)提出各式各樣的需求,只有明確一個(gè)產(chǎn)品的定位,在產(chǎn)品評審階段,我們就可以更好的理解需求,甚至反駁掉一些我們認(rèn)為不合理,違反產(chǎn)品定位的一些偽需求。


2.22 設(shè)計(jì)中

如果缺產(chǎn)品定位,設(shè)計(jì)師不僅難以決策需求的優(yōu)先級,還會(huì)浪費(fèi)大量時(shí)間在不必要的糾結(jié)上。因?yàn)槲覀儧]有明確的產(chǎn)品定位,就沒有了明確的設(shè)計(jì)目標(biāo),只能自己猜想設(shè)計(jì)方案,這就是為什么很多設(shè)計(jì)師的過稿率很低,因?yàn)槟阃耆珱]有理由說服自己的領(lǐng)導(dǎo)或者客戶。眾所周知,我們需要依據(jù)來支撐設(shè)計(jì)方案,在下文中會(huì)提到用戶畫像就是方向盤,讓我們能一步一步的朝著目標(biāo)前行,而產(chǎn)品定位就是汽車導(dǎo)航,指引我們設(shè)計(jì)的方向。


2.23 設(shè)計(jì)后

而在設(shè)計(jì)評審環(huán)節(jié),不同崗位之間經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)對功能設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)不同的意見,甚至?xí)a(chǎn)生很大的爭議,在面對這樣的爭議很多時(shí)候其實(shí)設(shè)計(jì)師在產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營的面前是沒有什么話語權(quán)的,這主要是因?yàn)榇蟛糠衷O(shè)計(jì)師不熟悉業(yè)務(wù)的熟悉,產(chǎn)品思維較弱,而別的崗位也會(huì)經(jīng)常把設(shè)計(jì)當(dāng)作美工,導(dǎo)致了現(xiàn)在很多設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)稿通過率很低。

如果此時(shí)我們的腦海里有一個(gè)清晰的產(chǎn)品定位,很大程度上能夠?qū)@個(gè)弱項(xiàng)進(jìn)行彌補(bǔ)。所以我們需要解決的一切問題都是要圍繞產(chǎn)品定位來展開,只有嚴(yán)格遵循產(chǎn)品定位來設(shè)計(jì)的方案才是有理有據(jù),不僅能夠在設(shè)計(jì)目標(biāo)上與同事達(dá)成共識(shí),解決溝通過程中的各種爭議問題,還能讓你的設(shè)計(jì)真正做到言之有物,經(jīng)得起推敲從而大大提升你的話語權(quán)。


因此,在確定具體需求之前,一定要首先考慮產(chǎn)品定位是什么,如果沒有產(chǎn)品定位,產(chǎn)品就如同失去了方向盤的汽車,橫沖直撞;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)也會(huì)成為一盤散沙。


3. 產(chǎn)品定位的內(nèi)容

產(chǎn)品定位包括兩方面的內(nèi)容:【產(chǎn)品定義】和【用戶需求】。

產(chǎn)品定義主要從產(chǎn)品角度考慮;用戶需求主要從用戶角度考慮。最終的產(chǎn)品定位應(yīng)該是綜合考慮兩者關(guān)系的結(jié)果。“產(chǎn)品定義”中的【主要功能】、【產(chǎn)品特色】和“用戶需求”中的【目標(biāo)用戶】形成了產(chǎn)品定位中核心的內(nèi)容,是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的最主要方向和依據(jù)。



對于B端的產(chǎn)品而言,目標(biāo)用戶是在客戶群體細(xì)分的基礎(chǔ)上得到的,它也在一定程度上影響了使用場景和用戶目標(biāo)。


3.1 產(chǎn)品定義

產(chǎn)品定義包含:客戶群體、主要功能、產(chǎn)品特色。

產(chǎn)品定義可以用一句話來表述,如釘釘:中小微企業(yè)管理者提供全方位的數(shù)字管理服務(wù)。這里的客戶群體是“中小微企業(yè)”,主要功能是“管理”,產(chǎn)品特色是“全方位的”。如果你的產(chǎn)品很難用一句話描述清楚,那么很可能是因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品定位不夠清晰,方向不夠明確。



“客戶群體”幫助你明確產(chǎn)品主要為誰服務(wù),所有的功能、內(nèi)容、設(shè)計(jì)風(fēng)格的設(shè)定都圍繞這類群體來進(jìn)行;“主要功能”為你劃定了功能的范圍和限制;“產(chǎn)品特色”使你的產(chǎn)品區(qū)別于同類競爭對手,讓你的產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中“脫穎而出”,更具競爭力。


舉個(gè)例子(案例中的敏感數(shù)據(jù)已做處理):

當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)一套停車場管理系統(tǒng)時(shí), 產(chǎn)品經(jīng)理需要事先考慮什么方面?大家知道B端系統(tǒng)主要針對企業(yè)或組織,他們所處的行業(yè),市場規(guī)模,公司組織架構(gòu)關(guān)系都不相同,具體的需求也不一樣,滿足所有客戶的需求是不可能的,這樣只能制造出一個(gè)“功能堆砌,無法標(biāo)準(zhǔn)化”的產(chǎn)品。因此需要知道運(yùn)營停車場的企業(yè)大概有哪些(如寫字樓、商場,物業(yè)小區(qū)、政府單位、旅游景點(diǎn)等等集團(tuán)單位),他們各自有什么特征,哪類企業(yè)更適合重點(diǎn)關(guān)注,如何更好地滿足他們的需求;如何突出特色功能,與競爭對手拉開差距。


當(dāng)然客戶群體、主要功能、產(chǎn)品特色一般是產(chǎn)品經(jīng)理基于市場調(diào)查、用戶研究,以及對自身資源的綜合分析得出的初步結(jié)論,不是拍腦袋就能想出來的。


例如市場調(diào)研給出的停車場企業(yè)占比結(jié)果是:國有企業(yè)占45%、政府機(jī)關(guān)占25%、上市公司占10%、民營企業(yè)占5%、其它占5%。而公司目前主要以國有企業(yè)居多,且這部分企業(yè)群體的資金雄厚,盈利較高,對我們公司更有商業(yè)價(jià)值,因此選擇國有企業(yè)作為該產(chǎn)品主要的客戶群體。而根據(jù)競品分析和用戶調(diào)研,可能會(huì)發(fā)現(xiàn)市面上同類的停車產(chǎn)品存在各種各樣的問題,其中比較突出有集團(tuán)無法統(tǒng)一化管理子停車場,欠缺多元化支付方式,子車場財(cái)務(wù)信息對不上。而公司恰好有這些方面的資源可以很好地改善這些問題,那么就可以把連接集團(tuán)統(tǒng)一化管理,多元化支付方式,財(cái)務(wù)信息透明化管理等作為產(chǎn)品的特色和賣點(diǎn)最后得出的簡單產(chǎn)品定義如下:


客戶群體:國有企業(yè)。

主要功能:停車場經(jīng)營管理。

產(chǎn)品特色:支付方式多元化,財(cái)務(wù)信息透明化,集團(tuán)管理統(tǒng)一化。


有了產(chǎn)品定義還不夠,它只是給了方向和范圍,還需要在此基礎(chǔ)上深入挖掘用戶需求,提升用戶體驗(yàn),這樣才能使產(chǎn)品進(jìn)一步走向成功。


3.2 用戶需求

用戶需求包含:目標(biāo)用戶、使用場景、用戶目標(biāo)。

在這里大家要知道目標(biāo)用戶并不是一類人群。因?yàn)槲覀兊目蛻羧后w是一個(gè)企業(yè)或組織,所以目標(biāo)用戶就是要具體到該企業(yè)某角色的人群。首先我們需要把客戶群體的組織架構(gòu)關(guān)系理清楚。


還是停車場的例子:

決策層:CEO、董事長

管理層:區(qū)域負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員...

基層:崗?fù)ぢ毷厝藛T、物業(yè)人員...


一個(gè)用戶需求可看作是“目標(biāo)用戶”在“使用場景”下的“用戶目標(biāo)”,其實(shí)就是“誰who”在“什么環(huán)境下where/when”想要“解決什么問題what”。用戶需求其實(shí)就是一個(gè)個(gè)生動(dòng)的故事,告訴設(shè)計(jì)師用戶的真實(shí)境況。設(shè)計(jì)師需要了解這些故事,幫助用戶解決問題,并在這個(gè)過程中讓他們感到愉快,回到上述停車場產(chǎn)品的例子上, 作為一個(gè)設(shè)計(jì)師, 應(yīng)該考慮哪些內(nèi)容呢?設(shè)計(jì)師可以通過頭腦風(fēng)暴的方式,邀請產(chǎn)品人員一起在產(chǎn)品定義的基礎(chǔ)上暢所欲言,列出所有想到的內(nèi)容。


在這個(gè)過程中,大家頭腦中會(huì)浮現(xiàn)出一連串的故事,幫助設(shè)計(jì)師確定用戶需求。


A:“年終總結(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)想知道集團(tuán)運(yùn)營的車場中,哪個(gè)盈利最多……

B:“財(cái)務(wù)人員想要一鍵導(dǎo)出車場營收賬單……”

C:“區(qū)域經(jīng)理需要為商場的商家分發(fā)消費(fèi)者停車優(yōu)惠券…… ”


當(dāng)然這些內(nèi)容一定不要脫離前面產(chǎn)品定義的范圍。最后整理出的用戶需求如下。


目標(biāo)用戶:董事長

使用場景:接待合作商時(shí),做經(jīng)營車場的決策時(shí)

用戶目標(biāo):清晰展示車場實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),展示集團(tuán)所有車場營收狀況排名。


目標(biāo)用戶:區(qū)域經(jīng)理

使用場景:周匯報(bào),月匯報(bào),車場設(shè)備異常時(shí)……

用戶目標(biāo):一鍵導(dǎo)出車場相關(guān)數(shù)據(jù),車場異常設(shè)備告警。


目標(biāo)用戶:崗?fù)ぢ毷厝藛T

使用場景:交接班時(shí)

用戶目標(biāo):快速準(zhǔn)確的結(jié)算前一值班人員的現(xiàn)金收入。



根據(jù)上述內(nèi)容,設(shè)計(jì)師可進(jìn)一步發(fā)散,考慮如何更好地解決用戶的問題,考慮的范圍包含功能、內(nèi)容、特色等。


目標(biāo)用戶:董事長  區(qū)域經(jīng)理,崗?fù)ぢ毷厝藛T

關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)全面,配置權(quán)限,設(shè)置公司組織架構(gòu),底下停車場光線昏暗,露天停車場光線過曝……


使用場景:匯報(bào),工作中,車場設(shè)備異常時(shí)

關(guān)鍵詞:下載數(shù)據(jù)表,可視化大屏,異常設(shè)備實(shí)時(shí)上報(bào),收藏常用表格……


用戶目標(biāo):管理停車場,管理下屬,增加車場收入,提好工作效率,監(jiān)控設(shè)備……

關(guān)鍵詞:車場數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋,車場斷網(wǎng)實(shí)時(shí)警報(bào),分析車場車位利用率,子公司營收數(shù)據(jù)對比,一鍵導(dǎo)入本地表格自動(dòng)分析數(shù)據(jù),自定義表頭……



選擇不同類型的目標(biāo)用戶、使用場景、用戶目標(biāo),都會(huì)得出不同的產(chǎn)品需求。由此可見事先確定范圍的重要性。需要說明的是,CEO、區(qū)域經(jīng)理、崗?fù)ぢ毷厝藛T雖然有區(qū)別,但他們之間并不是絕對獨(dú)立和互斥的關(guān)系,他們的一些使用場景和用戶目標(biāo)甚至是重合的。例如,CEO和區(qū)域經(jīng)理可能都有查看車場季度營收情況的需求。如何將這些角色的需求融到同一產(chǎn)品當(dāng)中,但對他們個(gè)人無關(guān)痛癢的或者保密類的內(nèi)容信息屏蔽掉,就就涉及到權(quán)限配置的問題,這里就不過多贅述。因此在發(fā)散使用場景和用戶目標(biāo)時(shí),不需要太受群體類型的限制?!胺拧钡迷綄?,“收”的時(shí)候才越有選擇余地,越不會(huì)遺漏重要內(nèi)容。


選擇目標(biāo)用戶前面己經(jīng)列出了長長的清單,里面有不同的目標(biāo)用戶、使用場景和用戶目標(biāo),這是一個(gè)“放”的過程。接下來應(yīng)該從想象回到現(xiàn)實(shí)了,從中篩選需要的內(nèi)容,這是一個(gè)“收”的過程。

在目標(biāo)用戶、使用場景、用戶目標(biāo)3個(gè)因素中,目標(biāo)用戶是最關(guān)鍵的。一方面,明確目標(biāo)用戶可以使你更專注于服務(wù)某類特定群體,這樣更容易提升這類群體的滿意度,你的產(chǎn)品也更容易獲得成功;另一方面,目標(biāo)用戶的特征對使用場景和用戶目標(biāo)有較大的影響。因此目標(biāo)用戶的選擇是非常關(guān)鍵的。


前面按照對停車場的需求將目標(biāo)用戶分成3類:CEO(決策層)、區(qū)域經(jīng)理(管理層)和崗?fù)ぶ凳厝藛T(基層)。CEO:主要為了查看集團(tuán)各個(gè)停車場的運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)提供經(jīng)營決策,從而增加集團(tuán)車場收入,減少車場投入的人力成本;區(qū)域負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)管理車場基層員工工作狀況以及運(yùn)營管轄區(qū)域停車場,目的是提高自己以及下屬工作效率,增加停車場收入;崗?fù)ぢ毷厝藛T:負(fù)責(zé)監(jiān)控停車場設(shè)備是否正常運(yùn)行,辦理停車會(huì)員業(yè)務(wù)目的是為了提高工作效率。


該選擇哪類群體作為產(chǎn)品的目標(biāo)用戶,需要綜合權(quán)衡用戶對公司的價(jià)值以及潛在需求量。


確定產(chǎn)品定位并據(jù)此篩選需求

目標(biāo)用戶確定后,產(chǎn)品定位也相應(yīng)產(chǎn)生。這樣就可以根據(jù)產(chǎn)品定位篩選匹配的使用場景和用戶目標(biāo)了,從而得出相匹配的關(guān)鍵詞(產(chǎn)品需求)。



使用客戶:中大型國營企業(yè)。

目標(biāo)用戶:ceo  區(qū)域經(jīng)理,崗?fù)ぢ毷厝藛T

主要功能:停車場經(jīng)營管理

產(chǎn)品特色:支付方式多元化,財(cái)務(wù)信息透明化,集團(tuán)管理統(tǒng)一化。

使用場景:匯報(bào),工作中,車場設(shè)備異常時(shí)

用戶目標(biāo):管理停車場,管理下屬,增加車場收入,提好工作效率……

關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)全面,配置權(quán)限,設(shè)置公司組織架構(gòu),底下停車場光線昏暗,露天停車場光線過曝,下載數(shù)據(jù)表,可視化大屏,異常設(shè)備實(shí)時(shí)上報(bào),收藏常用表格,車場數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)反饋,車場斷網(wǎng)實(shí)時(shí)警報(bào),分析車場車位利用率,子公司營收數(shù)據(jù)對比,一鍵導(dǎo)入本地表格自動(dòng)分析數(shù)據(jù),自定義表頭……


使用場景、用戶目標(biāo)、關(guān)鍵詞的結(jié)果依賴于不同的思考、調(diào)研方式。例如這里使用的是頭腦風(fēng)暴的方式,如果使用其他的方式可能會(huì)得到其他的結(jié)果。

它們雖不屬于產(chǎn)品定位中最核心的部分,但同樣對后續(xù)的需求文檔撰寫、設(shè)計(jì)方向起到非常關(guān)鍵的作用。從關(guān)鍵詞中,已經(jīng)可以看到產(chǎn)品需求的雛形了。在整個(gè)過程中可以看到,產(chǎn)品經(jīng)理的決策是至關(guān)重要的。在和設(shè)計(jì)師一起確定產(chǎn)品定位前,產(chǎn)品經(jīng)理需要事先做很多準(zhǔn)備工作,如了解市場調(diào)研結(jié)果、了解市場上同類產(chǎn)品的情況、了解潛在用戶的基本情況、了解自身優(yōu)勢與劣勢……如果缺乏了這些必要步驟,設(shè)計(jì)師再怎么努力也無濟(jì)于事。所以設(shè)計(jì)師不要盲目地等待需求文檔,定要幫助產(chǎn)品經(jīng)理明確、落實(shí)這些內(nèi)容,配合產(chǎn)品經(jīng)理一起明確產(chǎn)品定位,再進(jìn)行詳細(xì)的需求定義、文檔撰寫、設(shè)計(jì)工作等。當(dāng)然,每個(gè)產(chǎn)品的情況不一樣,各公司的環(huán)境也大相徑庭。這里僅拋磚引玉,介紹一種產(chǎn)品定位的思路,在實(shí)際工作中還需要具體問題具體分析。


三,B端的用戶畫像


這里并非否認(rèn)用戶畫像對C端的重要性,而是C端用戶價(jià)值很難量化,而B端用戶的價(jià)值往往更理性,可衡量。


1. 什么是用戶畫像

1.1 用戶畫像的定義(persona)

用戶畫像這個(gè)理念是交互設(shè)計(jì)之艾倫·庫柏(Alan Cooper) 提出來的。

在設(shè)計(jì)網(wǎng)站上可以看到很多案例都模板式的使用了用戶畫像,但卻沒有然后了,只字不提是怎么推導(dǎo)出設(shè)計(jì)方案的……

設(shè)計(jì)師需要站在用戶的角度考慮問題,因此在需求分析、設(shè)計(jì)階段,都要盡量去傾聽用戶的聲音,這樣才有可能設(shè)計(jì)出受用戶歡迎的產(chǎn)品。

把自己當(dāng)作目標(biāo)用戶,去揣摩用戶的心思是遠(yuǎn)運(yùn)不夠的,設(shè)計(jì)師還應(yīng)該真正走到用戶當(dāng)中去,了解用戶的情況,目標(biāo)用戶的文化程度是什么樣的?他們對產(chǎn)品的期望是什么?他們的工作環(huán)境是怎樣的?他們要完成什么任務(wù)?他們對競品是怎么看的,在這個(gè)過程中,經(jīng)常會(huì)有出乎意料的結(jié)果,如:我們在設(shè)計(jì)按鈕時(shí)已經(jīng)做的很明顯了,但是用戶就是找不到;原來用戶是這么理解這個(gè)功能的,這和跟我當(dāng)初的設(shè)想完全不一樣……

產(chǎn)品不可能滿足所有用戶的需要,因此在大家決定走到用戶中去時(shí)首先要明確誰才是目標(biāo)用戶,而用戶畫像,就是對目標(biāo)用戶的具象化表達(dá)。交互設(shè)計(jì)之父艾倫·庫柏(Alan Cooper) 認(rèn)為, 用戶畫像是真實(shí)用戶的虛擬代表.是建立在一系列真實(shí)數(shù)據(jù)之上的目標(biāo)用戶模型。需要從大量用戶數(shù)據(jù)中提煉出共性特征,井具象成一個(gè)真實(shí)的用戶形象,讓公司內(nèi)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等角色都可以直觀地感受到,他們服務(wù)的是一群怎樣的人,讓他們建立起對目標(biāo)用戶的同理心。


有的產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師還會(huì)把用戶畫像虛擬成具體的人物,井將其制作成卡片貼在自己的辦公桌上,時(shí)刻提醒自己:“這才是我的目標(biāo)用戶,我做需求、設(shè)計(jì)決策時(shí)要圍繞他來考慮:他的使用場景、使用目標(biāo)是什么?我們希望他如何使用我們的產(chǎn)品,以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值?

因此,用戶畫像雖然是虛構(gòu)的形象,但每個(gè)用戶畫像所體現(xiàn)出來的細(xì)節(jié)特征描述應(yīng)該是真實(shí)的,是建立在用戶調(diào)研收集的真實(shí)用戶數(shù)據(jù)之上的。

而有些設(shè)計(jì)師們認(rèn)為既然是虛構(gòu)的形象,做做頭腦風(fēng)暴、開個(gè)會(huì)討論一下,就能高效的做出一個(gè)用戶畫像,這種做法反而是浪費(fèi)了原本應(yīng)該去真實(shí)用戶那里收集信息的時(shí)間。


1.2 C端用戶和B端用戶區(qū)別



C端,強(qiáng)調(diào)用戶體驗(yàn)。由于C端市場已經(jīng)飽和,很多產(chǎn)品已經(jīng)非常成熟了,大家只能拼用戶體驗(yàn)了。

B,強(qiáng)調(diào)客戶價(jià)值。ToB 也強(qiáng)調(diào)用戶體驗(yàn),但是用戶體驗(yàn)不是致勝的關(guān)鍵。國內(nèi)外有很多 ToB 的產(chǎn)品其實(shí)體驗(yàn)非常糟的,視覺上也是千篇一律根本談不上美觀度,但是它們卻在市場上生存了下來,因?yàn)檫@些產(chǎn)品準(zhǔn)確地滿足了客戶的需求,為客戶帶來價(jià)值。要知道在B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中:可用性(功能)大于易用性(體驗(yàn))。


C端,個(gè)人決策鏈路短。是否使用這款產(chǎn)品就在用戶的一個(gè)念頭瞬間。因?yàn)榕陌宓娜?、使用的人、?biāo)準(zhǔn)把關(guān)的人是同一個(gè)角色,所以C端產(chǎn)品個(gè)人決策鏈路非常短。

B,企業(yè)決策鏈路長。產(chǎn)品路徑因角色不同發(fā)生變化。比如上面說的三個(gè)不同角色, CEO、區(qū)域經(jīng)理和使用的基層員工,他們的使用權(quán)限其實(shí)不一樣。包括他們有管理者視角,有使用者視角,還有使用之后產(chǎn)生數(shù)據(jù)給管理者看的這樣一個(gè)流程。整個(gè)產(chǎn)品路徑會(huì)因?yàn)闆Q策鏈路長,而發(fā)生較大的改變。


C端,易被用戶摒棄。這一點(diǎn)很容易理解,你自己就能決定用不用,一旦用戶遇到了更好的產(chǎn)品,分分鐘就可以摒棄你。但是 ToB 不一樣。

B,難被用戶摒棄。一家公司上上下下幾十到上萬人不等,要想員工換一個(gè)工作軟件,這中間要付出的成本是至少發(fā)一個(gè)文通知大家,然后所有人去下載新軟件,然后激活,然后再上手使用。整個(gè)遷移成本太高。所以一般的企業(yè)不會(huì)輕易換掉已經(jīng)使用的B端產(chǎn)品。


C端,最終目的是讓用戶爽。根據(jù)馬斯洛需求金字塔可以知道,人的需求分為五級,從層次結(jié)構(gòu)的底部向上,需求分別為:生理(食物和衣服),安全(工作保障),社交需要(友誼),尊重和自我實(shí)現(xiàn)。

B,最終目的是為了讓客戶賺錢。釘釘一直提“我們的使命是讓企業(yè)降本提效”,降低成本、提高效率,其實(shí)就是為了讓它能夠更好的活下去。作為一個(gè)企業(yè),商業(yè)訴求是最根本的;它很少是純公益的。純公益的叫公益組織,不叫企業(yè)。


總的來說相較于C端用戶,B端用戶更不容易獲得,個(gè)人的體驗(yàn)并不能完全決定產(chǎn)品使用意愿。但對于我們企業(yè)一旦獲得了一個(gè)B端客戶,那就意味著短時(shí)間內(nèi)他們是很難被挖走的。


2. B端用戶畫像構(gòu)成

2.1 客戶畫像

在上文“產(chǎn)品定位”中的“客戶群體”就是介紹客戶畫像的,作為設(shè)計(jì)師如果能清晰了解以下表格內(nèi)容,那對我們理解業(yè)務(wù)是非常有個(gè)幫助,當(dāng)然這一切都是更好的做設(shè)計(jì),具體內(nèi)容如下:


2.2 角色畫像

2.21 三種關(guān)鍵角色

我們可以根據(jù)客戶畫像中的“組織結(jié)構(gòu)”選出3種關(guān)鍵的角色:



1.EB經(jīng)濟(jì)購買影響力(拍板的人)

2.UB用戶購買影響力(使用的人)

3.TB技術(shù)購買影響力(標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)的人)


2.22 角色畫像內(nèi)容

我們根據(jù)不同的角色對其做分析,從而獲得用戶畫像的內(nèi)容:


3. 如何做B端用戶畫像

上面我們說到了用戶畫像的構(gòu)成(客戶畫像以及用戶角色),接下來我們需要通過用戶調(diào)研來完成具體的用戶畫像內(nèi)容的填充。當(dāng)然上面內(nèi)容表格只是我們做的一份調(diào)研前的計(jì)劃,待用戶調(diào)研完成后,我們是需要對畫像模型進(jìn)行維護(hù)和補(bǔ)充,這個(gè)過程其實(shí)就像設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品一樣,用戶畫像也是需要不斷迭代的。

用戶調(diào)研開始前,首先需要明確用戶研究目的,這往往與產(chǎn)品所處的階段以及用戶研究需求的層次相掛鉤;接下來根據(jù)研究目的來選用適合的研究方法以達(dá)到事半功倍的效果;然后在用研執(zhí)行層面充分挖掘核心用戶的實(shí)際需求;最終輸出具有指導(dǎo)價(jià)值的用戶畫像。


3.1 明確用戶研究的目的


根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展階段結(jié)合業(yè)務(wù)研究層次明確用戶研究目的,帶來好的開始。

產(chǎn)品開發(fā)階段:在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)階段,不同的周期和設(shè)計(jì)階段,研究目的不盡相同。用戶研究主要應(yīng)用于三個(gè)階段:

3.11 產(chǎn)品計(jì)劃階段

對于新產(chǎn)品來說,用戶研究一般用來明確用戶需求點(diǎn),幫助設(shè)計(jì)師選定產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向。深入用戶獲取可能性與機(jī)會(huì)點(diǎn),探索新的方向。

3.12 產(chǎn)品發(fā)布后

對于已經(jīng)發(fā)布的產(chǎn)品來說,用戶研究一般用于獲取反饋,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,傾聽用戶的聲音,幫助設(shè)計(jì)師優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和體驗(yàn),快速迭代。

3.13產(chǎn)品評估階段

用戶研究用于輔助產(chǎn)品的性能測試,為產(chǎn)品做可用性評估、與競品的對比等,及時(shí)評估和調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略,提升產(chǎn)品核心競爭力。


因此在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的不同階段,需要首先明確希望解決的問題是什么?在當(dāng)前設(shè)計(jì)過程中哪些信息是需要獲取的?哪些知識(shí)缺口是需要填補(bǔ)的?明確研究目標(biāo)是制定調(diào)研方案選擇調(diào)研方法的前提。


3.2 選擇研究方法

搞清楚目的以后需要了解使用何種途徑和方法能夠幫助我們快速填補(bǔ)知識(shí)的空白,解答我們的需求。在時(shí)間及測試者有限的情況下,應(yīng)該選擇哪些研究方法達(dá)成目標(biāo)呢?



解答這個(gè)問題就需要對用戶研究的方法有所了解,通過選定的研究方法來收集信息并將其整理成具體的調(diào)研方案。用戶研究有很多種方法,一般從兩個(gè)維度來區(qū)分:一個(gè)是定性(直接)到定量(間接),比如用戶訪談就屬于定性研究,而問卷調(diào)查就屬于定量研究。前者重視探究用戶行為背后的原因并發(fā)現(xiàn)潛在需求和可能性,后者通過足量數(shù)據(jù)證明用戶的傾向或是驗(yàn)證先前的假設(shè)是否成立。



另外一個(gè)維度是態(tài)度到行為,比如用戶訪談就屬于態(tài)度,而現(xiàn)場觀察就屬于行為。從字面上理解,就是用戶訪談是問用戶覺得怎么樣,現(xiàn)場觀察是看用戶實(shí)際怎么操作?!岸ㄐ浴焙汀皯B(tài)度”偏主觀感性,需要調(diào)研者保持中立客觀的態(tài)度,適合了解調(diào)研對象對于產(chǎn)品最直接的反饋。而“定量”和“行為”偏客觀理性,需要數(shù)據(jù)抓取和行為記錄,后期分析過程中調(diào)研者若能在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析中迸發(fā)感性的靈感就能提煉出更多有價(jià)值的猜想。然而很多情況下定性和定量兩個(gè)維度的研究是相輔相成的。因此選擇合理的方法,執(zhí)行調(diào)研計(jì)劃,對可能出現(xiàn)的意外靈活應(yīng)變,才能更好地獲取有價(jià)值的調(diào)研數(shù)據(jù)。



評估階段:在做產(chǎn)品大市場分析評估時(shí),需要用戶研究來衡量產(chǎn)品表現(xiàn),與歷版本或者競品做一些比較,這時(shí)候就應(yīng)該以定量研究為主,推薦使用的方法有A/B測試、問卷調(diào)查、可用性測試等;

探索階段:在產(chǎn)品開發(fā)的策劃需求期,可以采用定性研究和定量研究相結(jié)合的方法,如問卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組等;

在產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品測試階段:更推薦使用用戶訪談、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等用戶研究方法。


3.3 進(jìn)行用戶研究

不同的用戶研究方法在具體實(shí)踐過程中流程不盡相同,需要具體問題具體分析。但是在用戶研究過程中有兩個(gè)共性的關(guān)鍵因素可直接決定研究的價(jià)值。

3.31 找對用戶,找到最佳的被訪者

用戶研究,顧名思義最關(guān)鍵的就是找到最佳的被訪者。用戶找不對,研究結(jié)論或有偏頗或沒有目標(biāo)性,可用性很低。

3.32 深入挖掘用戶真實(shí)需求

不僅要找對用戶還要通過適用的用戶研究方法捕捉用戶的真實(shí)需求。訪談不夠深入,容易獲取萬人皆知的表象信息,無法獲取潛在和深層次的本質(zhì)需求,研究結(jié)論意義不大。


3.4 三種創(chuàng)建用戶角色的方法對比

在《讀書筆記——贏在用戶:如何創(chuàng)建人物角色》中,作者提到了創(chuàng)建用戶角色的三種方法,主要是從研究步驟、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性四個(gè)緯度進(jìn)行對比的,各位設(shè)計(jì)師可以根據(jù)公司產(chǎn)品的發(fā)展階段,需求目標(biāo)等等來決定使用哪種方法。


3.41 定性人物角色

研究步驟

1.定性研究:訪談、現(xiàn)場觀察、可用性測試

2.細(xì)分用戶群:根據(jù)用戶的目標(biāo)、觀點(diǎn)和行為找出一些模式

3.為每一個(gè)細(xì)分群體創(chuàng)建一個(gè)人物角色

優(yōu)點(diǎn)

1.成本低:與15個(gè)用戶訪談,細(xì)分用戶群和創(chuàng)建人物角色

2.簡單:增進(jìn)理解和接受程度

3.需要的專業(yè)人員較少

缺點(diǎn)

1.沒有量化證據(jù):必須是適用于所有用戶的模式

2.已有假設(shè)不會(huì)受到質(zhì)疑

適用性

1.條件和成本所限

2.管理層認(rèn)同,不需要量化證明

3.使用任務(wù)角色風(fēng)險(xiǎn)小

4.在小項(xiàng)目上進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)


3.42 經(jīng)定量驗(yàn)證的定性人物角色

研究步驟

1.定性研究

2.細(xì)分用戶群

3.通過定量研究來驗(yàn)證用戶細(xì)分:用大樣本來驗(yàn)證細(xì)分用戶模型

4.為每一個(gè)細(xì)分群體創(chuàng)建一個(gè)人物角色

優(yōu)點(diǎn)

1.量化的證據(jù)可以保護(hù)人物角色

2.簡單:增進(jìn)理解和接受程度

3.需要的專業(yè)人員較少,可以自己進(jìn)行簡單的交叉分析

缺點(diǎn)

1.工作量較大

2.已有假設(shè)不會(huì)受到質(zhì)疑

3.定量數(shù)據(jù)不支持假設(shè),需要重做

適用性

1.能投入較多的時(shí)間和金錢

2.管理層需要量化的數(shù)據(jù)支撐

3.非常確定定性細(xì)分模型是正確的


3.43 定量人物角色

研究步驟

1.定性研究

2.形成關(guān)于細(xì)分選項(xiàng)的假說:一個(gè)用戶定量分析、擁有多個(gè)候選細(xì)分選項(xiàng)的列表

3.通過定量研究收集細(xì)分選項(xiàng)的數(shù)據(jù)

4.基于統(tǒng)計(jì)聚類分析來細(xì)分用戶:尋找一個(gè)在數(shù)學(xué)意義上可描述的共性和差異性的細(xì)分模型

5.為每一個(gè)細(xì)分群體創(chuàng)建一個(gè)人物角色

優(yōu)點(diǎn)

1.定量技術(shù)與定性分析相結(jié)合:模型第一時(shí)間得到驗(yàn)證

2.迭代的方式能發(fā)現(xiàn)最好的方案

3.聚類分析可以堅(jiān)持更多的變量

缺點(diǎn)

1.工作量大,需要7~10周

2.需要更多專業(yè)人員

3.分析結(jié)果可能與現(xiàn)有假設(shè)和商業(yè)方向相悖

適用性

1.能投入時(shí)間和金錢

2.管理層需要量化的數(shù)據(jù)支撐

3.希望通過研究多個(gè)細(xì)分模型來找到最適合的那個(gè)

4.最終的人物角色由多個(gè)變量確定,但不確定哪個(gè)是最重要的


3.5 產(chǎn)出研究結(jié)論

分析調(diào)研數(shù)據(jù)后產(chǎn)出具有指導(dǎo)性的結(jié)論與報(bào)告。同樣一份報(bào)告,通過不同的分析方法可以得到很多不同的信息,解答我們要研究的問題,證實(shí)或證偽我們的假設(shè),整合分析我們搜集到的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)其中隱含的機(jī)遇和啟示。研究報(bào)告的呈現(xiàn)方式多樣,一般情況下會(huì)包含結(jié)論匯總,人物角色和用戶形象如用戶畫像等,典型用戶場景如故事板等,基礎(chǔ)完整版數(shù)據(jù)分析,得到的分析結(jié)論點(diǎn)以文字結(jié)合數(shù)據(jù)可視化圖表的形式展現(xiàn)出來。研究報(bào)告要注重結(jié)構(gòu)的清晰,需要有明確的結(jié)論,往往總分總的結(jié)構(gòu)能夠更好地把思路捋順。這里有幾點(diǎn)注意事項(xiàng):

3.51 充分了解產(chǎn)品

熟悉產(chǎn)品才能深挖背后的原因,調(diào)研結(jié)果才能落到地上,清晰認(rèn)識(shí)它的市場定位、用戶定位、已有用戶特征等,才能給設(shè)計(jì)、決策提供參考和依據(jù)。

3.52 保持中立的態(tài)度

在用戶調(diào)研過程中,做到態(tài)度中立,圍繞主題逐層拆解問題,不要帶有目的性地引導(dǎo)用戶。


用戶研究的價(jià)值就體現(xiàn)在以用戶體驗(yàn)的思路挖掘用戶需求,結(jié)合依據(jù)提出關(guān)于產(chǎn)品的核心發(fā)現(xiàn)及洞察,推導(dǎo)產(chǎn)品定位,從而指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。


3.6 注意事項(xiàng)



  • 要明確了解人物角色既不是用戶細(xì)分也不是平均用戶,更不是真實(shí)用戶。人物角色描述的結(jié)果是一個(gè)勾勒的原型,對象是產(chǎn)品目標(biāo)群體,內(nèi)容是目標(biāo)群體的真實(shí)特征。

  • 人物角色能夠被創(chuàng)建的重要前提是認(rèn)同以用戶為中心的設(shè)計(jì)理念。前期一定需要團(tuán)隊(duì)全員參與,統(tǒng)一目標(biāo)和訴求。

  • 最后將完整的人物角色模型和故事板印制出來掛在團(tuán)隊(duì)成員能夠看到的地方,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)帶來潛移默化的影響。在產(chǎn)品的不同發(fā)展階段,有影響性變化的情況下定期更新人物角色。


4. 用戶畫像的對設(shè)計(jì)的意義

我曾經(jīng)在知乎上看到一個(gè)大牛這么形容用戶畫像的:


BAT 最核心的能力,就是大數(shù)據(jù)的用戶畫像能力。再跟大家說個(gè)段子,大家都知道騰訊,騰訊做產(chǎn)品很強(qiáng),如果你做了一個(gè)產(chǎn)品被騰訊盯上了,騰訊也做個(gè)產(chǎn)品,騰訊能很快超越你,為什么呢?因?yàn)轵v訊有一個(gè)非常強(qiáng)大的用戶的挖掘能力。舉個(gè)例子,騰訊的技術(shù)分為T1、T2、T3、T4、T5。T5 相當(dāng)于首席科學(xué)家,基本上就- -兩個(gè)人,T4在騰訊有不少人,幾十個(gè)人,什么叫T4?騰訊叫T4專家組,就是能在騰訊進(jìn)入T4的,一般都是經(jīng)過上億次用戶運(yùn)營的這種技術(shù)高手。騰訊公司遇到問題,就上T4專家組,就讓這幫擅長用戶畫像的T4專家組來解決問題,幾乎沒有他們解決不了的問題。來源:《小米爆品課:持續(xù)打造現(xiàn)象級產(chǎn)品的方法論》


由此可見,用戶畫像,是互聯(lián)網(wǎng)公司核武器。同樣用戶畫像對設(shè)計(jì)師的意義也是不容小覷的。


4.1 幫助設(shè)計(jì)師快速理解業(yè)務(wù)

設(shè)計(jì)師很容易進(jìn)入魔障,做自嗨的設(shè)計(jì),要想我們的能力更上一層樓理解業(yè)務(wù)是前提。特別是做B端的設(shè)計(jì)師在做設(shè)計(jì)之前更是需要透徹理解業(yè)務(wù)。在剛接觸到公司產(chǎn)品的時(shí)候我們可以先通過用戶畫像快速了解到目標(biāo)用戶的信息,并且?guī)椭覀兝砬宄畔⒓軜?gòu)的邏輯。


4.11 理解產(chǎn)品定位

在剛接觸到公司產(chǎn)品的時(shí)候,設(shè)計(jì)師們可以通過用戶畫像迅速清晰產(chǎn)品定位模糊這個(gè)問題,幫助我們精確地知道公司在為一群什么樣的人服務(wù),這樣就把準(zhǔn)了產(chǎn)品的相對較為準(zhǔn)確的定位,規(guī)避了后面我們在出設(shè)計(jì)方案時(shí)出現(xiàn)偏差的風(fēng)險(xiǎn)。


4.12 理解信息架構(gòu)

設(shè)計(jì)師明確用戶畫像可以在一開始就理清我們產(chǎn)品的功能架構(gòu)的邏輯,因?yàn)橛脩舢嬒窨梢悦鞔_的知道用戶的具體目標(biāo),用戶的行為習(xí)慣,用戶的操作環(huán)境等等,從而理解信息分類的依據(jù)。劉津在《破繭成蝶—用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的成長之路》中說“好的導(dǎo)航是成功的一半?!边@句話讓我印象深刻,確實(shí)在我的實(shí)際工作當(dāng)中,要想快速理解業(yè)務(wù)我必須明確用戶是用什么習(xí)慣進(jìn)行信息分類的,而不是通過產(chǎn)品邏輯去分類。


4.13 理解需求優(yōu)先級

設(shè)計(jì)師在日常工作當(dāng)中會(huì)同時(shí)接到幾個(gè)需求,我們?nèi)绾螌@些需求進(jìn)行輕重緩急的分類,就需要我們依據(jù)用戶對這些功能的緊急程度。此時(shí)每一個(gè)功能都可以歸類到相應(yīng)的模塊,功能所處的位置可以按照需求的重要程度進(jìn)行優(yōu)先級的位置放置,同時(shí)交互更加符合實(shí)際使用場景,確保產(chǎn)品在投入使用后能快速上手,快速解決用戶的問題。


4.2 防止設(shè)計(jì)進(jìn)入誤區(qū)

4.21 避免為自己設(shè)計(jì)

設(shè)計(jì)不等于藝術(shù)。簡單地說,藝術(shù)是感性的,而設(shè)計(jì)是相對理性的。藝術(shù)為表達(dá)創(chuàng)作者的個(gè)人意識(shí),而設(shè)計(jì)是為了解決用戶具體的問題。很多不了解設(shè)計(jì)的人會(huì)以為設(shè)計(jì)是充滿想象力、天馬行空的,而非理性的。實(shí)際上設(shè)計(jì)并不是搞藝術(shù):設(shè)計(jì)師既需要靈感和天分,也需要后天努力學(xué)習(xí),掌握技巧和方法,更重要的是嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的心思。我見過很多設(shè)計(jì)師進(jìn)行界面設(shè)計(jì)時(shí),沒有任何章法,完全憑想象和喜好繪制,這就變成了沒有實(shí)用價(jià)值的“藝術(shù)創(chuàng)作”了。而糟糕的設(shè)計(jì)也多半來源于此。

作為B端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)師,我們很小概率能成為自己產(chǎn)品的目標(biāo)用戶,所以一位合格的設(shè)計(jì)師是不可以單憑主觀判斷設(shè)計(jì)的合理性,因此參照用戶畫像是非常有必要的。


4.22 避免彈性用戶

不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)很多產(chǎn)品做著做著就跑偏了,因?yàn)锽端產(chǎn)品的特殊性,我們很容易被客戶牽著鼻子走,那作為設(shè)計(jì)師我們?nèi)绾瓮ㄟ^用戶畫像堅(jiān)持設(shè)計(jì)立場呢?

我們經(jīng)常在做設(shè)計(jì)時(shí),為了說服自己,就強(qiáng)行安給用戶一個(gè)需求,認(rèn)為這個(gè)肯定也是用戶需要的,結(jié)果"用戶"變成了一個(gè)彈性概念,為了適應(yīng)我們的觀點(diǎn)和假設(shè),不斷地變化。最終把很多精力和時(shí)間浪費(fèi)在了并不重要的功能方面,產(chǎn)品成功的關(guān)鍵是目標(biāo)而非特性,通過用戶畫像,可以幫助我們時(shí)刻聚焦在幫助企業(yè)完成目標(biāo)上,而非做功能堆砌。用戶畫像給了我們一個(gè)強(qiáng)有力的工具,讓我們辨識(shí)出偽需求。


4.3 提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的話語權(quán)

相比流程圖和功能列表由于用戶畫像是以敘述方式描述產(chǎn)品的目標(biāo)用戶,這使得它非常易于理解,可以讓團(tuán)隊(duì)中的所有人迅速理解到用戶,保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中都時(shí)刻記著設(shè)計(jì)目標(biāo)。相信大家遇到過這種情況,根據(jù)需求文檔設(shè)計(jì)出來的功能,被開發(fā)砍掉,在有了用戶畫像之后,為討論哪些功能是否該砍掉提供了更有力的依據(jù)。

B端設(shè)計(jì)師經(jīng)常在團(tuán)隊(duì)里會(huì)出現(xiàn)話語權(quán)不足的情況,這是由B端以業(yè)務(wù)的中心的特征決定的,越理解業(yè)務(wù)話語權(quán)自然也越高,在做用戶畫像的過程中,設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)的理解也會(huì)更深入一步。用戶畫像使得自己的設(shè)計(jì)有理有據(jù),提升設(shè)計(jì)提案被通過的可能性,提高設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在公司的話語權(quán)。


四,結(jié)語

表面看起來,設(shè)計(jì)和商業(yè)似乎是相悖的:設(shè)計(jì)充滿情懷,商業(yè)唯利是圖。其實(shí)不然,設(shè)計(jì)優(yōu)雅地解決人們的問題,商業(yè)利益則是對此的一份獎(jiǎng)賞及回報(bào);以商業(yè)利益為前提的設(shè)計(jì)更容易把握用戶的“痛點(diǎn)”及訴求,畢竟有用戶量、有用戶的認(rèn)可,企業(yè)才有可能盈利。所以兩者并不沖突,且互相成就。

理順了這層關(guān)系,大家就會(huì)明白好的設(shè)計(jì)師一定是懂產(chǎn)品、懂行業(yè)、懂商業(yè)的,這樣才能做到有的放矢,和企業(yè)共同成長,最終實(shí)現(xiàn)雙贏。當(dāng)然這需要多年的積累,設(shè)計(jì)師們不妨把它當(dāng)作未來努力的長遠(yuǎn)方向。

我為什么特意強(qiáng)調(diào)說“產(chǎn)品定位”“用戶畫像”,那是因?yàn)檫@是我們設(shè)計(jì)師最容易忽略的問題,理論的缺失往往使我們設(shè)計(jì)晉升路上的絆腳石。

上述的觀點(diǎn)站在的巨人的肩膀上,也結(jié)合了我工作中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),拋磚引玉。每家公司的工作流程都不一樣,所以各位設(shè)計(jì)師要根據(jù)實(shí)際情況來做具體分析,本文所拋出來的觀點(diǎn)僅供參考。



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文章來源:站酷   作者:菜菜不甜

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量化設(shè)計(jì)價(jià)值(一) 分層數(shù)據(jù)獲取概述

ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人

“文中示例相關(guān)數(shù)據(jù)都為假的模擬數(shù)據(jù),而非真正的商業(yè)數(shù)據(jù),以此聲明”

度量是什么

【度量Measure】是一種測量評定對象的方式,它幫助我們結(jié)構(gòu)化的獲取對象的狀態(tài)與變化,我們運(yùn)用這些數(shù)據(jù)進(jìn)行洞察,轉(zhuǎn)化為有用的信息,幫助決策和優(yōu)化,這個(gè)過程也是分析診斷的過程。

那日常會(huì)有怎樣的一些信息獲取呢?(這里面包含了數(shù)據(jù)也包含了一些正負(fù)性的反饋)

我們對一個(gè)功能上線進(jìn)行一組完整的項(xiàng)目結(jié)果質(zhì)量數(shù)據(jù)模擬:


  • 凈交易收入額比去年同期上升2.0%,達(dá)到2千萬

  • 訂單量為222,比上周上升了2.0%(對交易產(chǎn)生直接正向作用)

  • 方案產(chǎn)出數(shù)共222件,比上周上升了22.2% (對內(nèi)容產(chǎn)出有直接的提升)

  • 用戶的滿意度為2.2 ,上升了2% (之前是2.0)

  • 用戶使用表現(xiàn)出沉靜,輕松的情緒(比之前挫折,晦澀要好很多)

  • 功能點(diǎn)擊,周活躍2200,點(diǎn)擊率22%,周留存22.2%(0-1)

  • 功能渲染和可交互時(shí)長為0.2秒加載完成。用戶在使用時(shí)交互順暢無卡頓(符合業(yè)界前端質(zhì)量交付標(biāo)準(zhǔn))

這段描述符合整個(gè)產(chǎn)品使用的過程,它似乎是一個(gè)多面體,幫助我們了解整個(gè)產(chǎn)品黑盒。這個(gè)描述越精細(xì)越多維,我們得到的信息就越清晰越客觀。(包含多元數(shù)據(jù)內(nèi)容,并對數(shù)據(jù)已進(jìn)行比對和使用,得到一定的有效信息)反之,假如哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。我們能清晰看到問題出現(xiàn)的環(huán)節(jié),并且通過其表征的信息進(jìn)行問題的深挖(再細(xì)化相關(guān)數(shù)據(jù)或者關(guān)聯(lián)的層次)。


我們可以拆解到這幾個(gè)層次的數(shù)據(jù)

業(yè)務(wù)結(jié)果、用戶反饋(態(tài)度與情緒)、行為點(diǎn)擊、系統(tǒng)性能

可理解為:良好的產(chǎn)品運(yùn)行-》用戶流暢使用-》良好的用戶反饋-》預(yù)期的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化結(jié)果


從獲取方式來說,大致可以從兩個(gè)大角度(這里從廣義的范疇去分)

【qualitative research定性研究】:快速從樣本中判斷問題的性質(zhì)和方向

【quantitative research定量研究】:數(shù)據(jù)的驗(yàn)證性,全面性、追蹤性


定量獲取

系統(tǒng)承載業(yè)務(wù)內(nèi)容的運(yùn)作,可以記錄各種各樣的明細(xì)數(shù)據(jù)表,在海量數(shù)據(jù)中,進(jìn)行科學(xué)的關(guān)聯(lián)與細(xì)分。以大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為最終目標(biāo),其特點(diǎn)是:數(shù)據(jù)的全面性和自動(dòng)追蹤獲取。

業(yè)務(wù)結(jié)果

追蹤問題:產(chǎn)品是否符合市場需求?產(chǎn)品是否良性發(fā)展?


業(yè)務(wù)型數(shù)據(jù)是圍繞著整個(gè)商業(yè)建設(shè)和運(yùn)作階段而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。是最能體現(xiàn)產(chǎn)品、商業(yè)價(jià)值的部分。可以歸納為三類:內(nèi)容建設(shè)->流量訪問->商業(yè)交易。是商業(yè)鏈路中產(chǎn)生的具有直接商業(yè)結(jié)果的數(shù)據(jù)。


內(nèi)容建設(shè) 是指經(jīng)過人為輸入,系統(tǒng)流轉(zhuǎn)產(chǎn)生的比如商品、文章、方案等等具有實(shí)質(zhì)內(nèi)容價(jià)值的數(shù)據(jù)。是具有生產(chǎn)過程的(一般是經(jīng)過一系列的操作完成的)。


流量訪問/分發(fā) 則是針對商業(yè)內(nèi)容的使用/運(yùn)作,比如某個(gè)商品的瀏覽,某個(gè)內(nèi)容的傳播等等。這些和營銷相關(guān)具備人群效應(yīng)的數(shù)據(jù)也屬于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。最常見的就是曝光量點(diǎn)擊量,而在中后臺(tái)系統(tǒng)中則是以訪問瀏覽為主。


商業(yè)交易 則是最直接的商業(yè)結(jié)果型數(shù)據(jù),最常見的就是網(wǎng)站的GMV(成交金額:包括:付款金額和未付款。)

訂單交易額、注冊會(huì)員數(shù)等等。


以某平臺(tái)中相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為示例



業(yè)務(wù)結(jié)果的分析,是根據(jù)不同業(yè)務(wù)發(fā)展,確定核心業(yè)務(wù)指標(biāo),以及建立對核心指標(biāo)的拆解邏輯。

它或許是個(gè)計(jì)算公式。或者是個(gè)一級指標(biāo)到二級關(guān)聯(lián)指標(biāo)。例如以下,這里暫時(shí)不展開來講。



對于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的獲取,我們大部分是直接通過后端的數(shù)據(jù)庫沉淀下來的。但如果涉及到商業(yè)數(shù)據(jù)的細(xì)分(按照商業(yè)目標(biāo)進(jìn)行階段性或者類別型的追蹤監(jiān)測)。比如想知道會(huì)員的vip的分層情況。或者知道某行業(yè)商品的生產(chǎn)細(xì)分情況等等。這些雖然可以通過后端拉數(shù)據(jù),讓數(shù)據(jù)分析師或者運(yùn)營整理出來,但是每次都有加工成本,也沒有辦法看到實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),這時(shí)候就會(huì)要考慮去做細(xì)分埋點(diǎn),下文會(huì)提及到埋點(diǎn)方式。

行為點(diǎn)擊

追蹤問題:產(chǎn)品使用情況如何?用戶瀏覽習(xí)慣如何?

用戶行為數(shù)據(jù),是圍繞用戶訪問某產(chǎn)品過程的用戶行為軌跡數(shù)據(jù)。其中大體包含了用戶量、曝光量、點(diǎn)擊量、瀏覽量、訪問時(shí)長、停留時(shí)長等等觀測用戶使用情況的表征數(shù)據(jù)。

這里是一組典型的平臺(tái)用戶使用行為的描述,而這些行為的最終,是產(chǎn)出了上面的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(訂單與成交金額)

訪問首頁->點(diǎn)擊并瀏覽商品詳情->點(diǎn)擊客戶咨詢進(jìn)行咨詢->點(diǎn)擊購買提交訂單->點(diǎn)擊支付,支付完成

由此我們可以解釋,行為數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)結(jié)果之間的關(guān)系,并且兩者的關(guān)注點(diǎn)也是有差異的,在行為鏈路中,我們更注重每一層的轉(zhuǎn)化關(guān)系以及用戶為什么沒有向下轉(zhuǎn)化的障礙點(diǎn)。


再以B端管理系統(tǒng)為例

B端的管理系統(tǒng)具有典型性,可以用點(diǎn)線面來歸納,點(diǎn)指的是諸如事件曝光點(diǎn)擊等。線指的是用戶使用路徑,面則是廣義的綜合性觀察,比如流量分布,比如區(qū)域熱圖等。通過觀察這些,可以觀察到用戶的使用率和使用路徑。并且得知用戶使用產(chǎn)品是否真的貼合需求,設(shè)計(jì)的是否合理高效。



行為數(shù)據(jù)要結(jié)合具體的場景或者維度去觀察,才能產(chǎn)生更有用的信息。


運(yùn)用行為數(shù)據(jù),我們可以去做很多分析:漏斗分析、留存分析、流量分布分析、路徑分析 、單頁熱力分析、點(diǎn)擊分析、 人群分析等等,這些都是分析方式,在后續(xù)關(guān)聯(lián)篇章中會(huì)去探討。


行為數(shù)據(jù)的獲取是依賴于埋點(diǎn)的,在業(yè)界有兩大類埋點(diǎn)方式:全埋點(diǎn)、手動(dòng)埋點(diǎn)。

行為數(shù)據(jù)的三大事件類型基本可以歸類為:曝光事件、點(diǎn)擊事件、停留事件

對于C端側(cè)重于曝光、點(diǎn)擊。對于B端側(cè)重點(diǎn)擊、停留 (從流量轉(zhuǎn)化與訪問效能兩個(gè)角度來說)


以上介紹了業(yè)務(wù)結(jié)果和行為點(diǎn)擊兩種數(shù)據(jù),而這兩種內(nèi)容,都會(huì)涉及到埋點(diǎn)采集這件事,這里我們介紹下關(guān)于埋點(diǎn)采集數(shù)據(jù)這件事情。

埋點(diǎn)采集

追蹤問題:如何根據(jù)人物、場景、動(dòng)作制定精準(zhǔn)的采集方案?


埋點(diǎn),是對特定數(shù)據(jù)的采集,由前端埋點(diǎn)和上報(bào)、進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析。一般數(shù)據(jù)埋點(diǎn)分以下三種:



全埋點(diǎn)雖然是所有數(shù)據(jù)可按需可查,但是因?yàn)樗臄?shù)據(jù)量極大,且需要2次定義和清洗,所以只能對通用性質(zhì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集。而針對性的內(nèi)容,由數(shù)據(jù)采集定義后,由前端上報(bào)后,可能做到定點(diǎn),定期精細(xì)具體的統(tǒng)計(jì)。

兩者大致能產(chǎn)出什么數(shù)據(jù)分析呢?主要以平臺(tái)/系統(tǒng)這個(gè)角度看:


整體分析-通用全埋點(diǎn)

用戶活躍、用戶留存、用戶跳出率、用戶停留時(shí)長、用戶流量分布...


局部與特定分析-手動(dòng)埋點(diǎn)

關(guān)鍵事件點(diǎn)擊率、關(guān)鍵入口渠道流量總計(jì)與分布、關(guān)鍵鏈路漏斗、關(guān)鍵具體區(qū)域曝光與停留時(shí)長...


為了獲取更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)/行為數(shù)據(jù),我們一般會(huì)采用手動(dòng)埋點(diǎn)的方式,所以前期 第一階段會(huì)在場景中確定分析目標(biāo),然后梳理相應(yīng)需要的指標(biāo),書寫明確的埋點(diǎn)需求是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),書寫的足夠明確,才能和業(yè)務(wù)、前端、數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行準(zhǔn)確的溝通,分析目標(biāo)一致,然后上線后建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)看板。



注意點(diǎn):采集方式|統(tǒng)計(jì)口徑|數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度校驗(yàn)


那怎么定義數(shù)據(jù)分析時(shí)的埋點(diǎn)需求呢?可以用以下方式去描述:

  1. 什么用戶=用戶定義

  2. 什么時(shí)間=時(shí)間戳

  3. 什么環(huán)境=地理位置+網(wǎng)絡(luò)環(huán)境+硬件環(huán)境+軟件環(huán)境+哪個(gè)頁面(來源頁面)+什么位置

  4. 什么行為=事件ID+命名

  5. 什么條件=可以以某個(gè)行為或者業(yè)務(wù)交易為條件

  6. 結(jié)果如何=用戶操作的結(jié)果


示例:

一個(gè)后臺(tái)系統(tǒng)懸浮幫助功能使用的情況需求




一個(gè)搜索使用的情況需求



這2個(gè)是比較細(xì)致的數(shù)據(jù)采集的描述。規(guī)則了統(tǒng)計(jì)的對象,范疇,以及條件,結(jié)果觀測等等的需求,大家可以在業(yè)務(wù)和行為數(shù)據(jù)相關(guān)采集中,試著撰寫下這樣明確的需求。這樣的數(shù)據(jù)采集才具有精準(zhǔn)的分析價(jià)值。

人群標(biāo)簽

追蹤問題:用戶都是哪些人,誰使用了這些功能 ?


人群標(biāo)簽可以理解為數(shù)據(jù)型用戶畫像。為什么在這里提及,因?yàn)榇罅繑?shù)據(jù)(特別是具體的采集數(shù)據(jù))都會(huì)涉及到人群這個(gè)角度。人群也是定量數(shù)據(jù)中最具有獨(dú)立觀察價(jià)值的數(shù)據(jù)。


人群標(biāo)簽就是根據(jù)人群特點(diǎn),進(jìn)行描述分類,對人群打標(biāo)簽。我們根據(jù)不同的獲取路徑,可以大致分兩類。


一類是利用基本數(shù)據(jù)進(jìn)行定義,比較簡單直接

從不同的端,可以獲取用戶的基本來源,如訪問端的類型,或地理位置等,可以定義為“客戶端用戶”、“江浙滬用戶”等。


通過唯一用戶ID所匹配的一系列用戶注冊時(shí)的基本信息內(nèi)容,如性別、職業(yè)、行業(yè)、興趣等??梢远x為“女性用戶”、“定制類用戶”等。


還有一類就是復(fù)合型自定義,一般是根據(jù)用戶的業(yè)務(wù)、行為數(shù)據(jù)或者類別屬性來定義的,它非常的靈活聚焦。

使用某類條件公式來定義某一波用戶


如我們將購買能力從高低來分層用戶:月購買小于5000的為中購買力用戶,大于5000的為高購買力用戶,周活躍大于2但無購買記錄為潛力用戶。


另外一種構(gòu)建用戶范疇的方式:通過“時(shí)間、地點(diǎn)、事件”等一系列復(fù)雜描述來勾勒圈選用戶

如我們定義“第一次訪問站點(diǎn)時(shí),在首頁有關(guān)注過每日推薦“的用戶。


這里的復(fù)合定義很多時(shí)候都會(huì)用到多指標(biāo)多維度。是一種深度結(jié)合業(yè)務(wù)場景來圈選人群,定義用戶的方式。



人群標(biāo)簽,不僅幫助我們細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù),知道“到底是什么人做了什么事”,聚焦使用人群的各項(xiàng)指標(biāo)健康情況。最終,還可以定位產(chǎn)品,定位人群,精細(xì)化運(yùn)營產(chǎn)品:現(xiàn)在的用戶大致都集中在哪些人群中?哪些功能是頭部用戶需要的?哪些功能最受基礎(chǔ)版用戶的歡迎等等。在探索商業(yè)需求的時(shí)候,更容易找到抓鉤,去深挖商業(yè)價(jià)值。


常用畫像的場景

1.定性用戶畫像:通過調(diào)研,熟悉角色日常生活或者工作場景環(huán)境,定義基本用戶畫像 
如:用戶訪談、用戶旅程圖


2.定量用戶畫像:用定量的數(shù)據(jù)做某些值的規(guī)則,來圈定用戶人群

如: 用戶生命周期、問卷分發(fā)、運(yùn)營活動(dòng)


某產(chǎn)品生命周期使用示例:


系統(tǒng)性能


追蹤問題:產(chǎn)品使用起來流暢嗎 ? 


性能數(shù)據(jù)一般指由產(chǎn)品進(jìn)行頁面渲染及前后端交互時(shí),監(jiān)測到的時(shí)長數(shù)據(jù)。觀測系統(tǒng)性能,是因?yàn)橄到y(tǒng)數(shù)據(jù)量很大時(shí),在產(chǎn)品渲染交互環(huán)節(jié)中,容易產(chǎn)生卡頓,造成用戶體驗(yàn)的下降,導(dǎo)致流失率。而系統(tǒng)性能,一般是由性能監(jiān)控等產(chǎn)品產(chǎn)出質(zhì)量報(bào)告。在一些瀏覽器中,也有嵌入的插件統(tǒng)計(jì)報(bào)告。


這里大致介紹下業(yè)界google最新的關(guān)于7大性能指標(biāo)的定義


這其中,最重要的3大核心指標(biāo)是:

LCP:頁面的速度指標(biāo)
FID:頁面的交互體驗(yàn)指標(biāo)
CLS:頁面的穩(wěn)定指標(biāo)


可以通過官方出品,安裝 web-vitals-extension 插件來獲取三大核心指標(biāo),也可以通過通過安裝 Lighthouse 插件來獲取如下指標(biāo),現(xiàn)在已經(jīng)內(nèi)置在瀏覽器中




定性獲取


定性數(shù)據(jù),是由用戶那里獲取信息,直接判斷問題的性質(zhì)和方向,快速展開挖掘和收集。 
它的獲取方式主要是 面對面研究:


即選擇典型用戶角色,針對問題或者內(nèi)容進(jìn)行集中測試或者訪談:用戶訪談、焦點(diǎn)問題調(diào)研、可用性測試等。

「ps:另外一種 自動(dòng)化研究:圈人群進(jìn)行在線問卷調(diào)研投放,聚合大量樣本進(jìn)行交叉或者聚類等等分析,是一種樣本量的統(tǒng)計(jì)方式。具備一定程度的樣本數(shù)量,可歸為定量統(tǒng)計(jì)分析?!?nbsp;


比較常用的是:系統(tǒng)可用性量表(SUS)、有效性、滿意度和易用性的問卷(USE


不管哪種方式,我們都是圍繞“可用性”這個(gè)角度去進(jìn)行評估和研究的。業(yè)內(nèi)可用性這個(gè)詞稱為:“Usability”「ISO9241/11」中有明確的相關(guān)定義:一個(gè)產(chǎn)品可以被特定的用戶在特定的境況中,有效、高效并且滿意得達(dá)成特定目標(biāo)的程度。可用性關(guān)注的是用戶與對象在互動(dòng)過程中的有效性(effectiveness)、效率(efficiency)和滿意度(satisfaction)。


用戶反饋中我們獲取到什么樣的信息,我們第一:明確用戶對此內(nèi)容的態(tài)度,觀察用戶行徑中的順暢度,感受用戶認(rèn)知反饋。第二:詢問其嚴(yán)重程度和影響程度,正面負(fù)面情緒。這兩層是由表及里的,互相關(guān)聯(lián)。但側(cè)重有所不一樣。


用戶態(tài)度


追蹤問題:用戶使用后,滿意度如何? 

通常用到以下幾種度量



而這些內(nèi)容中一般包含數(shù)據(jù)是

1.觀察與記錄實(shí)驗(yàn)性數(shù)據(jù)(描述性狀態(tài)情況) 
2.主觀數(shù)據(jù)和偏好數(shù)據(jù)(出自于自身的想法) 
3.情感層面數(shù)據(jù)(使用系統(tǒng)后最終的感受或者過程中的心情) 
4.結(jié)果性數(shù)據(jù)(比對/選擇內(nèi)容,得出結(jié)論) 


而從場景分我們?nèi)绾问褂眠@幾種度量呢?


引用自:Tom Tullis Bill Albert {Measuring the user Experience} 用戶體驗(yàn)度量 


不難發(fā)現(xiàn),我們最常用到的是「自我報(bào)告式的度量」

它比較寬泛的反應(yīng)了產(chǎn)品綜合情況。這里舉一個(gè)自我報(bào)告度量涵蓋的范疇



 

用戶情緒


追蹤問題:用戶使用后,在情感上反應(yīng)如何?


初步知曉用戶反饋情況后,可以深入用戶情緒感受,進(jìn)行點(diǎn)狀問題的挖掘。進(jìn)而對問題進(jìn)行定性分析追蹤和程度評級。用戶在一定嚴(yán)重情緒影響下,是對產(chǎn)品會(huì)產(chǎn)生排斥的,所以有時(shí)候?qū)η榫w的收集,能讓我們對內(nèi)容具備敏感度。且在設(shè)計(jì)過程中,充分建立共情和同理心。


情感描述模型是指對情感狀態(tài)進(jìn)行定義,并描述其表達(dá)性特征的方法,主要可分為離散描述模型和連續(xù)描述模型。 

連續(xù)型描述模型往往認(rèn)為人類的情感狀態(tài)是分布在若干個(gè)維度組成的某一個(gè)空間中,不同情感狀態(tài)之間不是獨(dú)立的,而是連續(xù)的,可以轉(zhuǎn)化的。


這里我們介紹一個(gè)連續(xù)描述模型: 喚醒度(Va-lence-Arousal)模型
「Va-lence-Arousal」:用兩大象限歸納了人們的情緒:正面與負(fù)面情緒的變化。激動(dòng)和平緩情緒的變化。構(gòu)建了一個(gè)立體的情感空間。 


當(dāng)度量情緒變化階梯時(shí),可以試著使用連續(xù)情緒。比如:挫折——》生氣、沮喪——》厭煩等。而有些程度詞是和時(shí)間長度有直接關(guān)系的,比如說疲憊。我們需要關(guān)注場景特點(diǎn),用戶可能會(huì)長時(shí)間沉浸式體驗(yàn)時(shí),它是否能接受打擾,是否會(huì)因?yàn)橐恍﹥?nèi)容受挫。這些都會(huì)導(dǎo)致他最終直觀感受的好與壞。


舉例子來陳述:

1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中,串聯(lián)用戶使用流程時(shí),流程的長短和任務(wù)路徑會(huì)產(chǎn)生直接用戶感受-》是否足夠輕松 
2.運(yùn)營產(chǎn)品過程中,在哪些環(huán)節(jié)中穿插特定內(nèi)容可以打造用戶峰值體驗(yàn)?!愤@個(gè)推薦不錯(cuò),好貼心,驚喜 
當(dāng)這些生動(dòng)的情感詞匯,被考慮進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中時(shí),很容易讓我們得到一個(gè)具有溫度感,具有更良好接受度的產(chǎn)品。 
在度量實(shí)施方式上,我們可以在用戶旅程圖中,在問卷或可用性測試部分,考量使用卡片分類法,或表情評分板對用戶的情感進(jìn)行收集。(基于情緒感知更為直接有共情性)。 


情緒評分卡:


在各種用戶態(tài)度反饋中,我們也可以直接去獲取針對性的情緒化度量表進(jìn)行5分表計(jì)量評分。


具體方式:

第一步:卡片分類法,預(yù)設(shè)10-20組情緒關(guān)鍵詞,讓用戶選2-3個(gè)關(guān)鍵詞,確定影響面。 
第二步:確定程度:1-5評分機(jī)制確定程度。 


以下為目標(biāo)設(shè)定的取詞示例:


嚴(yán)重評級


追蹤問題:什么問題是至關(guān)緊要的,需要馬上解決的? 
定性內(nèi)容的收集完成后,一個(gè)比較重要的事情就是針對問題去做2次整理和評級。 
嚴(yán)重性評估有助于集中精力解決關(guān)鍵的問題,清晰說明每個(gè)一個(gè)嚴(yán)重等級的意義。對每個(gè)等級都盡可能用實(shí)例說明。 


常用評估:


高中低評估

-會(huì)讓參加者心煩或沮喪,但不會(huì)導(dǎo)致任務(wù)失敗的問題。

-這類問題會(huì)顯著提高任務(wù)的難度,但不會(huì)直接導(dǎo)致任務(wù)的失敗。

-所有直接導(dǎo)致任務(wù)失敗的問題。遇到這類問題后基本沒有可能再完成任務(wù)。


綜合因素評估



多維度的評估




前兩個(gè)較常用,后兩個(gè)看產(chǎn)品及技術(shù)配合


  1. 對用戶體驗(yàn)的影響

  2. 預(yù)期的發(fā)生頻率

  3. 對商業(yè)目標(biāo)的影響

  4. 技術(shù)/實(shí)現(xiàn)成本評分(0=低,1=中,2=高)



數(shù)據(jù)層次結(jié)構(gòu)總結(jié)


以上是我們對分層數(shù)據(jù)獲取的一些整理,希望大家對于數(shù)據(jù)涉及到的概念有一個(gè)粗略的認(rèn)知。當(dāng)然如何運(yùn)用數(shù)據(jù)做好度量這件事情,本身還需要一些串聯(lián)的方法,比如使用度量框架(Heart模型),運(yùn)用合理的分析流程(GSM),搭建追蹤式看板,基于問題的度量報(bào)告或者自我評估報(bào)告等。都是靈活運(yùn)用到以上數(shù)據(jù)立體的分析產(chǎn)品質(zhì)量的過程。 


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做好國際化體驗(yàn)設(shè)計(jì),你應(yīng)該知道的事

ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人





章節(jié)一:為什么要堅(jiān)持國際化設(shè)計(jì)?



堅(jiān)持走國際化設(shè)計(jì)的背景

出海早已成為中國互聯(lián)網(wǎng)公司的不二選擇。相比在國內(nèi)廝殺,國外有更多的人口/政策/資源紅利。并且因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的可復(fù)制模式,使得成熟的經(jīng)驗(yàn)可以快速運(yùn)用到國外,從而搶占先機(jī)。而做好國際化的本質(zhì)就是【做好每個(gè)地區(qū)的本地化設(shè)計(jì)】,想用一套國際化的標(biāo)準(zhǔn)去用在全世界的各個(gè)地區(qū)取得成功是非常困難的

那有什么好的方法和理論能夠讓設(shè)計(jì)提前著落,為業(yè)務(wù)帶來一線用戶信息和設(shè)計(jì)價(jià)值呢?接下來我將給大家介紹一些實(shí)際的方法和案例幫助大家做國際化的設(shè)計(jì),讓自己的設(shè)計(jì)價(jià)值有理可依


*以下內(nèi)容與公司無關(guān),更多的是基于筆者國際化工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)盤,如有錯(cuò)誤,歡迎指正(Salute~)



寫在前面

首先我們要知道,一套通用的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)很難在多個(gè)國家吃的開,從而拿到用戶信任

我們先來看個(gè)案例,這個(gè)是日本UBER司機(jī)端和日本滴滴司機(jī)端對比

最明顯的區(qū)別在于,滴滴國際化在日本業(yè)務(wù)和Global業(yè)務(wù)這塊,司機(jī)端采用的是移動(dòng)端(global)+平板端(日本),而UBER則是一套方案解決全球問題,可能有些人會(huì)問,一套設(shè)計(jì)不是成本更低,效率更高么,為什么非要制作兩套。這就要從決策成本的角度去考慮問題,而日本市場相對于滴滴其他地區(qū)市場有著完全不同的因素,涉及到了資本,使用場景,市場地位,用戶畫像等多方因素決定,這時(shí)的【成本與效率】已經(jīng)無法排在做與不做的第一位了,接下來我們通過兩張照片來看下日本司機(jī)的接駕場景

通過照片我們是否發(fā)現(xiàn)日本司機(jī)的畫像其實(shí)和全世界其他的出租車司機(jī)都不太一樣?是不是明顯發(fā)現(xiàn)他們的年紀(jì)相對的更大一些?會(huì)穿制服佩戴白手套? 那年紀(jì)更大是不是意味著司機(jī)的視力會(huì)相對于中年人有所下降,白手套是否會(huì)影響他操作屏幕交互,那針對這么不同用戶群體是否需要單獨(dú)設(shè)計(jì)呢?最終的目標(biāo)是占領(lǐng)市場的話是否要根據(jù)本地情況去服務(wù)好當(dāng)?shù)厮緳C(jī)呢?


那我再來舉兩個(gè)例子來看看,我們來看看針對日本本地化做的特殊設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)在哪些方面?



案例一:針對司機(jī)群體老齡化設(shè)計(jì)———大屏幕設(shè)計(jì):

日本屬于老齡化國家,司機(jī)平均年齡更是在50歲以上,高齡人群的視力相比于青年處于退化階段,因此對于高齡人群來說在駕駛的過程中去讀和操作小屏幕來說是一件非常痛苦的事情,UBER采用的是一套國際化的設(shè)計(jì)語言并沒有針對日本的市場進(jìn)行單獨(dú)的設(shè)計(jì),DiDi在日本則是針對司機(jī)群體采用了單獨(dú)平板端設(shè)計(jì),更大的屏幕降低了司機(jī)誤操作可能性的同時(shí),也能將字體放大,盡可能讓司機(jī)方便識(shí)別



案例二:針對日本司機(jī)人文的設(shè)計(jì)———語音接單

“日本服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá),體現(xiàn)在服務(wù)的細(xì)節(jié)。出租車司機(jī)出于對客戶的尊重,都會(huì)戴上白手套。但是在帶著手套的時(shí)候,司機(jī)很難去點(diǎn)擊屏幕進(jìn)行操作,而且在行車過程中,觸碰屏幕本來就是不合規(guī)的行為。無論是從法律層面還是價(jià)值觀層面我們都不鼓勵(lì)司機(jī)做出這種行為,于是開發(fā)了語音接單的功能??紤]到司機(jī)群體的年紀(jì)特征,我們選用了在日本相對普及又好識(shí)別的“了解しました(りょかいしました)”進(jìn)行快速語音接單,在新版本上線后,司機(jī)可以通過屏中屏的方式去學(xué)習(xí)語音接單功能,只有他完全掌握這個(gè)功能才會(huì)為他完全展現(xiàn),如果司機(jī)因?yàn)樽陨碓驘o法很好地說出那句話,我們依舊會(huì)為他保留按鈕輸入的方式”------國際化業(yè)務(wù)中的本地化設(shè)計(jì)


(圖片來自于SUXA文章《國際化業(yè)務(wù)中的本地化設(shè)計(jì)》-呂誠)




國際化設(shè)計(jì)的思維框架

通過兩個(gè)日本的案例我們能明確一個(gè)點(diǎn)【國際化實(shí)質(zhì)就是做好每個(gè)地區(qū)的本地化設(shè)計(jì)】

怎么樣讓國際化的設(shè)計(jì)有法可依,我們先來看懂一個(gè)關(guān)系框架。做好一個(gè)產(chǎn)品實(shí)質(zhì)是服務(wù)好每一個(gè)場景,那一個(gè)場景由哪幾個(gè)方面組成,簡單來說是由【業(yè)務(wù)】+【用戶】組成,這并不難理解,我們作為產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,首先是背靠業(yè)務(wù),解決公司的商業(yè)訴求,給業(yè)務(wù)帶來利益的同時(shí)給用戶帶來更多的使用價(jià)值然后獲得用戶的認(rèn)可。在這個(gè)過程中,我們會(huì)將商業(yè)訴求和用戶價(jià)值進(jìn)行一個(gè)有效的結(jié)合,從而滿足雙方,但是還不夠,因?yàn)橐粋€(gè)場景還依賴客觀的條件,比如時(shí)間和空間維度,最終也會(huì)影響整體的質(zhì)量,我們將所有的因素通過包含關(guān)系展示出來

接下來我們往細(xì)的方向進(jìn)行拆解,【業(yè)務(wù)】根據(jù)公司行業(yè),階段的不同以及基礎(chǔ)能力的不同,呈現(xiàn)的點(diǎn)也不盡相同。最核心的點(diǎn)在于當(dāng)前所屬階段,是1.0階段力求生存下來,還是說2.0和競品之間產(chǎn)生差異化,還是活3.0去打敗競品階段。在不同階段設(shè)計(jì)師要了解的事情也不同,對于1.0階段來說,更精準(zhǔn)的展示出用戶畫像和了解當(dāng)?shù)氐奈幕c習(xí)慣是重中之重。但是到了2.0則應(yīng)該更加關(guān)注產(chǎn)品目標(biāo)與競品的差異化競爭,通過差異化(殺手級)的功能形態(tài)獲取更多的搖擺用戶

不同的賽道,業(yè)務(wù)不同,打法也不同。我今天主要想講的就是左右場景的另外一個(gè)因子【用戶】。那如何定義一個(gè)用戶呢?我們先來列舉些具象的特征:

【外貌/文化風(fēng)俗/地域特征/語言等】是一個(gè)用戶的畫像的基礎(chǔ)組成,但是光有畫像基礎(chǔ)并不精確,因?yàn)槊總€(gè)國家的【法律/政策]同樣會(huì)影響用戶的行為。而在當(dāng)今的互聯(lián)網(wǎng)模式下,用戶體驗(yàn)的提高必須得考慮各地區(qū)【硬件的水平以及當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)狀況】,最后就是如何與【本地化的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行友好的合作】讓體驗(yàn)和設(shè)計(jì)策略能夠更加精準(zhǔn)的傳達(dá)到真實(shí)用戶手里,獲得用戶認(rèn)可,特別是在20年后,疫情的爆發(fā)導(dǎo)致設(shè)計(jì)師無法到前線進(jìn)行真實(shí)有效的實(shí)地探測,那么加強(qiáng)合作以及對齊目標(biāo),為業(yè)務(wù)拿結(jié)果將是重中之重,接下來,我將對于每個(gè)影響【用戶】的因子進(jìn)行舉例講解








章節(jié)二:如何快速了解你服務(wù)的用戶



做任何的設(shè)計(jì)都離不開用戶畫像,而做國際化設(shè)計(jì)一定也繞不開-霍夫斯泰德文化維度理論

可能你知道,在給拉美客戶做單的時(shí)候他們會(huì)要求你的界面顏色亮麗,看起來更加奔放,而在給亞洲客戶做單的時(shí)候則會(huì)相反,整體看起來更加約束。但是你能清楚的知道背后的原因么?如果不清楚那你的這塊分辨更多是依賴于經(jīng)驗(yàn)和他人的總結(jié)。那有沒有一套理論能夠很好的去輔助你去分析你的客戶用戶畫像,去支撐你的設(shè)計(jì)。答案是有的,他就是【霍夫斯泰德文化維度理論】


霍夫斯泰德文化維度理論(Hofstede's cultural dimensions theory)是荷蘭心理學(xué)家吉爾特·霍夫斯泰德提出的用來衡量不同國家文化差異的一個(gè)框架。他認(rèn)為文化是在一個(gè)環(huán)境下人們共同擁有的心理程序,能將一群人與其他人區(qū)分開來。通過研究,他將不同文化間的差異歸納為5個(gè)基本的文化價(jià)值觀維度


百科連接:霍夫斯泰德理論詳情 (<-點(diǎn)擊快速查看)

完全不懂的可以看看上面的鏈接,我們這里跳過部分解釋….通過文化將維度理論我們將文化價(jià)值觀劃分成6個(gè)維度

了解完霍夫斯泰德理論以后我們該如何去使用呢?我們先從拉美用戶和日本用戶的差異對比開始

通過霍夫斯泰德官網(wǎng)查詢我們可得知差距最大的兩個(gè)分別是【男性化與女性化(Masculinity versus Femininity)】與【長期取向與短期取向(Long-term versus Short-term)】,差值比例達(dá)到了46和44.

接下來我們來對【差值較大】以及【分值較高】的因素進(jìn)行解釋和舉例,去理解背后的原因



男性化與女性化(Masculinity versus Femininity)

日本是個(gè)生性好斗競爭意識(shí)強(qiáng)烈的民族。在日本企業(yè)中工作狂是他們男性氣質(zhì)的一種表現(xiàn);而日本男主外女主內(nèi),62%的女性在第一個(gè)孩子之后選擇辭職,也是男性氣質(zhì)的另一表現(xiàn).

在日本想要成為一個(gè)出租車司機(jī),就要在5年之內(nèi)不能有任何違規(guī),某些地方還會(huì)有特殊的考試,這里面的合格率并不高。并且在通過考試之后再在通過一系列的評分后,才能被評為A級或者AA級別的出租車,雖然這僅僅只是一張小貼紙,但是他也代表著一個(gè)出租車司機(jī)的榮譽(yù)。在這一方面,也體現(xiàn)日本社會(huì)的男性氣質(zhì)的確定性。

相比較日本,巴西人更會(huì)以家庭為中心、以教育為重心、博愛、具有個(gè)人風(fēng)格意識(shí)。家庭是關(guān)鍵。家庭是巴西人生活的中心,也是其社會(huì)的核心價(jià)值觀。對于一個(gè)家庭而言,家人共同用餐的時(shí)間是非常重要的,還有星期天的燒烤活動(dòng),能讓更多的遠(yuǎn)房親戚和朋友聚會(huì)。所以在巴西你很難看到休息日去工作的同事,甚至無法聯(lián)系上他們:)



長期取向與短期取向(Long-term versus Short-term)

日本人將生命視為一個(gè)非常短暫的時(shí)刻,所以調(diào)查發(fā)現(xiàn)日本人普遍相信宿命論,他們鼓勵(lì)節(jié)儉和現(xiàn)代教育的努力,作為為未來做準(zhǔn)備的一種方式。

巴西相較于日本經(jīng)濟(jì)落后,人民的收入水平普遍不高,很多司機(jī)收入僅僅能夠維持一家的支出,很難有結(jié)余,在巴西工資會(huì)按照周維度支付,以保證一家人的生活開支能夠承擔(dān)。

針對巴西的情況我們做了適合當(dāng)?shù)卣吆铜h(huán)境的本地化服務(wù)。錢包1.0的時(shí)候我們先是和當(dāng)?shù)氐你y行合作推出了巴西99卡,允許司機(jī)隨時(shí)提現(xiàn)且提現(xiàn)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于了當(dāng)?shù)氐钠渌y行(48小時(shí)),那這種優(yōu)勢在收入較低的司機(jī)群體當(dāng)中就會(huì)發(fā)揮很大的優(yōu)勢。在3.0的改版中,我們將錢包打造長了本地生活平臺(tái),我們允許司機(jī)通過平臺(tái)去完成轉(zhuǎn)賬/水電費(fèi)/電話費(fèi)/還款等行為,原本需要走到線下便利店的服務(wù)被我們搬到了線上,更是大大的方便了使用99卡的群體。未來呢,我們將加大加多權(quán)益,達(dá)到使用場景獨(dú)占的目的。通過這些服務(wù)為我們給用戶帶來了使用價(jià)值,同時(shí)我們也給業(yè)務(wù)帶來了價(jià)值,更多的綁卡滲透率為我們后續(xù)的推廣和矩陣式的打法提供了導(dǎo)流的入口

(99與當(dāng)?shù)劂y行合作的線上本地生活功能-99Pay)



不確定性的規(guī)避(Uncertainty Avoidance)

日本地處自然災(zāi)害頻發(fā)地帶,沒有豐富的自然資源,生存條件不太好,所以日本人有很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí),學(xué)會(huì)了為任何不確定的情況做好預(yù)防措施,對待事情也希望有明確性

而巴西雖然處于平原,沒有自然災(zāi)害,但是因?yàn)樯鐣?huì)安全因素,整個(gè)社會(huì)對于社恐事件還是有較強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),所以司機(jī)會(huì)更加關(guān)注接送流程中是否會(huì)前往不安全地區(qū),以及乘客的質(zhì)量

(日本司機(jī)的真實(shí)駕駛場景)


費(fèi)用收取的正確與否也是服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)秀的表現(xiàn),日本司機(jī)會(huì)用計(jì)步器進(jìn)行計(jì)價(jià),如果涉及到了其他的費(fèi)用則會(huì)使用單獨(dú)的計(jì)算器進(jìn)行精確計(jì)算,這么做的原因是為了避免計(jì)算錯(cuò)誤給乘客帶來困擾和爭執(zhí),那從這個(gè)環(huán)節(jié)來看,司機(jī)為了規(guī)避【計(jì)算錯(cuò)誤的可能】而預(yù)備了計(jì)算器,減少了差體驗(yàn)的可能


在巴西,滴滴如果對司機(jī)派單如果過遠(yuǎn)會(huì)或者是危險(xiǎn)地區(qū)會(huì)進(jìn)行提示,允許司機(jī)取消派單。并且根據(jù)調(diào)研司機(jī)群體特別是夜班司機(jī)會(huì)有隨身攜帶防護(hù)性的武器用來自我保護(hù),那么也能很好的說明整個(gè)社會(huì)對于社恐事件還是有較強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)。那么做為設(shè)計(jì)師,是不是意味著可以把危險(xiǎn)地區(qū)的派單做的更加醒目,讓司機(jī)能夠更快識(shí)別,更快決策,而不是為了平臺(tái)和用戶利益進(jìn)行隱藏。是不是可以把安全鏈路透傳做的更強(qiáng),讓司乘都能更加快捷第一時(shí)間選擇自助服務(wù)









章節(jié)三:繞不開的硬邊界



法律法規(guī)的約束

每個(gè)國家的發(fā)展階段不同,對于隱私重視程度不同,因此針對不同地區(qū)的海外市場,作為業(yè)務(wù)的合作伙伴設(shè)計(jì)師們需要針對不同的市場配套不同的安全合規(guī)方案,這一點(diǎn)格外需要注意,不然會(huì)被罰的很慘,通常獲取地理位置/賬號(hào)信息保留是每個(gè)公司都非要需要的,因此在空投其他國家之前需要了解是否立法關(guān)于隱私相關(guān)的法律,如果有則需要通過配置化將其他國家上線的隱私條款和設(shè)置方式復(fù)制過來使用

LGPD和GPDR風(fēng)控合規(guī)

簡單來說就是要做到信息安全,保護(hù)個(gè)體隱私。大家都知道在中國我們的信息被侵犯的體無完膚。其實(shí)在國外也是一樣,各種權(quán)限,各種信息默認(rèn)保留和上傳。但是隨著各國的重視,個(gè)人隱私也逐漸走向明確的法律保護(hù)層面。在拉美有LGPD,在歐洲有GPDR


GDPR 是(The European General Data Protection Regulation )的縮寫,即通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例。是歐盟議會(huì)和歐盟理事會(huì)在?2016?年?4?月通過,在?2018?年?5?月開始強(qiáng)制實(shí)施的規(guī)定。

GDPR 意義在于推動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行隱私條例,規(guī)定了企業(yè)在對用戶的數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、保護(hù)和使用時(shí)新的標(biāo)準(zhǔn);另一方面,對于自身的數(shù)據(jù),也給予了用戶更大處理權(quán)。也就是說在18年生效之后,如果再有歐洲任何公司App不對用戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行合規(guī)處理,擅自收集信息就將會(huì)受到嚴(yán)懲



智能硬件的普及度以及新舊

硬件的普及率以及新舊差異也同樣影響著本地化設(shè)計(jì),通過調(diào)研和外界公布的數(shù)據(jù)我們得知,在拉美高端手機(jī)的占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家。因此在給發(fā)達(dá)地區(qū)做設(shè)計(jì)的時(shí)候可以考慮更多體驗(yàn)上的拓展,但是在給發(fā)展中國家做設(shè)計(jì)的時(shí)候則需要進(jìn)行小屏幕最小尺寸的適配,這樣做是為了最好的進(jìn)行向下兼容,從而保證所有用戶都能夠使用。同樣,如果你在給發(fā)展中國家做設(shè)計(jì),那么復(fù)雜的動(dòng)效和高清晰解析的大圖最好是不要去做的

(網(wǎng)上后臺(tái)數(shù)據(jù)展示截圖)



當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)環(huán)境和下載速度及物流環(huán)境

拉美國家,基建水平滯后,網(wǎng)絡(luò)下載的速率波動(dòng)較大,且存在不穩(wěn)定的情況,以及流量費(fèi)用的價(jià)格差異。因此某些設(shè)計(jì)手法在較發(fā)達(dá)國家能帶來體驗(yàn)但是在發(fā)展中國家可能會(huì)是災(zāi)難


舉個(gè)例子,司機(jī)端的歷史列表如果存在400條記錄,如果司機(jī)有訴求想刷新查看更多的訂單,是一次性下拉刷新展示全部好呢?還是一次性展示50條好呢?還是一次性展示20條呢?


答案是一次性展示20條是最穩(wěn)妥的選擇,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的不穩(wěn)定性,一次性加載太多數(shù)據(jù)會(huì)導(dǎo)致過長時(shí)間,而網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定極有可能導(dǎo)致下載失敗,并且一次性下載太多數(shù)據(jù)可能并不符合司機(jī)查詢的最初訴求,反而浪費(fèi)司機(jī)的寶貴流量,最終會(huì)引擎流量消耗過快引發(fā)進(jìn)線,這里的決策是損失一些用戶的體驗(yàn)去保障司機(jī)的收入,但是在拉美因?yàn)槭謾C(jī)的性能/網(wǎng)速的穩(wěn)定且快速/套餐足夠便宜,因此我們可以嘗試使用一次性加載全部的數(shù)據(jù),這樣能讓體驗(yàn)感受更好

(99信用卡的申請權(quán)益展示/激活流程頁面)


再舉個(gè)例子,拉美物流相對沒那么發(fā)達(dá),且因?yàn)檎?經(jīng)濟(jì)局勢的不穩(wěn)定性,導(dǎo)致物流包裹存在無法送達(dá)的情況,如果收件人不知曉當(dāng)前的狀態(tài)而超出了等待的預(yù)期,那么他就會(huì)進(jìn)線詢問。那在這個(gè)場景我們有什么更好的辦法?是否可以透傳更多的包裹進(jìn)度方便收件人查看,再者再將用戶導(dǎo)流到客服自助而非進(jìn)線?這樣的好處一來體驗(yàn)的鏈路完善了,讓司機(jī)可以找到自助的出口,二是方便我們可以更好的了解哪些地區(qū)收到郵寄的折損率最大?從而探索新的業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)








章節(jié)四:生活習(xí)慣和歷史文化遺留帶來的本地化策略



收入/支出方式占比反映了一個(gè)群體的現(xiàn)狀

聊這個(gè)話題前我們先將選擇的范圍進(jìn)行收縮,聚焦在一個(gè)國家的一個(gè)群體內(nèi)去看會(huì)比較容易解釋。在巴西司機(jī)的收入的往往只能支撐下一周的家庭支出,難有結(jié)余。這也導(dǎo)致司機(jī)會(huì)選擇雙開(同時(shí)使用UBER接單或者其他競品)或者進(jìn)行其他賺錢的方法,如果整個(gè)群體都是這樣的情況下,那么司機(jī)的忠誠度(這里指的忠誠度不是貶義詞,而是每周的出車時(shí)長)必然下降。那樣對于大盤的運(yùn)力來說便是損失。那有沒有什么辦法幫助司機(jī)更好的應(yīng)對這些問題


我們該如何思考這個(gè)問題,通過馬斯洛的需求理論我們能夠?qū)⑷说脑V求歸為三類,基礎(chǔ)的生存訴求/歸屬感和成就感。那這三種可以再細(xì)化成兩類,物質(zhì)層面的訴求和精神層面的訴求。司機(jī)愿意在滴滴平臺(tái)跑單是基于了物質(zhì)層面。那么,我們是不是可以豐富收入以外的獎(jiǎng)勵(lì)形式,提供活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)或者權(quán)益的折扣,又或者嘗試下小額貸款,那這些是不是可以給用戶帶來價(jià)值點(diǎn)呢?


精神層面我們是不是也有發(fā)揮的空間,對于補(bǔ)貼,往往是有限的。那如何做到持續(xù)長期刺激司機(jī)群體?如果一個(gè)乘客對于司機(jī)進(jìn)行了表揚(yáng)和小費(fèi)的激勵(lì),是不是可以給司機(jī)帶來更大的信心去服務(wù)好乘客,那我們是不是要加強(qiáng)這方面的透傳。是不是可以給司機(jī)提供虛擬獎(jiǎng)勵(lì),讓司機(jī)存在足夠的擁有感和成就感,讓司機(jī)群體也能感受到平臺(tái)對他們的看重。如果勛章可以,那等級是不是也是成就之一呢?



現(xiàn)金與線上支付普及與思考

不同的國家線上和現(xiàn)金的支付比例大不相同,這里受經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治環(huán)境影響較大??偟膩碚f習(xí)慣了線上支付的習(xí)慣后就很難回到現(xiàn)金支付的環(huán)境,因?yàn)榇_實(shí)更加方便便利。一個(gè)國家大量使用現(xiàn)金支付的情況下,往往是互聯(lián)網(wǎng)公司能做的發(fā)力點(diǎn)和藍(lán)海。核心做法是通過核心業(yè)務(wù)導(dǎo)流到錢包模塊,在與當(dāng)?shù)氐你y行和機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,增加卡和賬戶的滲透率。然后通過做權(quán)益和服務(wù),滿足用戶的生活訴求,從而達(dá)到場景獨(dú)占。最終將會(huì)讓公司的業(yè)務(wù)矩陣從單核的核心業(yè)務(wù)到核心業(yè)務(wù)+本地生活




文字的適配/i18n翻譯的本地化(不同地區(qū)/國家語言精準(zhǔn)翻譯,拒絕里語/文字長度折行問題)

這里我們需要提到一個(gè)概念,i18n(其來源是英文單詞 internationalization的首末字符i和n,18為中間的字符數(shù))是“國際化”的簡稱。在資訊領(lǐng)域,國際化(i18n)指讓產(chǎn)品(出版物,軟件,硬件等)無需做大的改變就能夠適應(yīng)不同的語言和地區(qū)的需要。對程序來說,在不修改內(nèi)部代碼的情況下,能根據(jù)不同語言及地區(qū)顯示相應(yīng)的界面。 在全球化的時(shí)代,國際化尤為重要,因?yàn)楫a(chǎn)品的潛在用戶可能來自世界的各個(gè)角落。通常與i18n相關(guān)的還有L10n(“本地化”的簡稱)


了解完i18n的相關(guān)背景以后我們大概可以把他定義成做國際化翻譯的一個(gè)中臺(tái),所有的本地化設(shè)計(jì)在經(jīng)過研發(fā)代碼實(shí)現(xiàn)后,都會(huì)進(jìn)過他們?nèi)ξ陌高M(jìn)行翻譯校對,最終變成當(dāng)?shù)厝丝梢岳斫獾脑捫g(shù)落地到界面上,從而進(jìn)行本地化的空投,但是這里面往往存在一個(gè)適配優(yōu)化的問題。大家知道英文的單詞平均長度要長于漢字,而西語和葡語是英文的1.25倍到1.5倍之間,而俄語的長度更是能達(dá)到葡語的1.25倍。那么面對多國空投的適配不僅僅需要i18n進(jìn)行精準(zhǔn)翻譯,還需要把控字符長度,避免折行和省略問題


我們來看下下面這個(gè)例子


(不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目焖俜g,只是為了更方便的展示不同文化下的文字長度)


不同國家的語言不同,文字也不同,則會(huì)存在單詞,句子長度/行高的差異。如果一個(gè)產(chǎn)品在初期沒有做好適配的話,到后期替換當(dāng)?shù)卣Z言的時(shí)候極有可能出現(xiàn)文字溢出的問題,這也是為什么在做海外設(shè)計(jì)的時(shí)候最好拿當(dāng)?shù)氐恼Z言進(jìn)行設(shè)計(jì),能初篩出一些細(xì)小的問題 ,避免在和翻譯中臺(tái)對接的時(shí)候因?yàn)槲陌柑L提供的空間不足而修改頁面間距和留白的適配問題



中東國家客戶的產(chǎn)品需要注意適配

如果你服務(wù)中東客戶,務(wù)必需要呈現(xiàn)出當(dāng)?shù)氐拈喿x排版方式(尊重本地化設(shè)計(jì))具體的適配細(xì)節(jié)這里就不過多說了,網(wǎng)上搜索【RTL適配方法】即可

(Material Design中的RTL適配)



縮寫是否合適(日期/業(yè)內(nèi)專屬名詞)- 時(shí)間格式/貨幣符號(hào)/聯(lián)系方式/地址等

格式也是做國際化中一個(gè)非常常見且體現(xiàn)專業(yè)度的地方,不同國家的時(shí)間展示方式不同,會(huì)影響用戶的閱讀,舉個(gè)例子“03/08/2019”,如果在A國理解是2019年3月8號(hào),在其他國家復(fù)用是會(huì)存在理解成2019年8月3號(hào)的,更別說我們加上的星期之后的展示方式。這就要求我們在進(jìn)行開新的國家的時(shí)候務(wù)必于前線進(jìn)行更好的溝通,保障閱讀的習(xí)慣和當(dāng)?shù)匾恢?,那貨幣符?hào)/地址等也應(yīng)該遵守當(dāng)?shù)氐牧?xí)慣去展示,通常的解法是設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)去收集信息并且與前線當(dāng)?shù)厝藛T進(jìn)行交流確認(rèn),將格式記錄下來,最后與研發(fā)根據(jù)上線的國家展示不同的格式

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文章來源:站酷   作者:大寶蛋

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產(chǎn)品設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)剖析

ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人

前言


在設(shè)計(jì)領(lǐng)域,相較于平淡無奇毫無重點(diǎn)的界面設(shè)計(jì),其具有良好視覺層次結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)更受用戶青睞。在設(shè)計(jì)過程中可能會(huì)糾結(jié)于各種可能性,比如是讓文字變大還是變小,或者增加(或減少)元素周圍的留白,顏色是該深一點(diǎn)還是淺一點(diǎn)等。其實(shí)不管何種呈現(xiàn)方式,設(shè)計(jì)出美觀、高效和可用的UI界面需花費(fèi)很長的時(shí)間,需經(jīng)過反復(fù)的修改,最終才能打磨出令用戶滿意的產(chǎn)品,在滿足公司戰(zhàn)略及功能需求的情況下,其修改和優(yōu)化還可以從細(xì)節(jié)上入手。





2021 | 第03篇分享目錄(031~045


031.「支付寶」避免超額消費(fèi)的花唄鬧鐘

032.「滴滴出行」關(guān)懷模式-老年人的出行福利

033.「愛奇藝」搜索分類-讓結(jié)果更精準(zhǔn)

034.「美團(tuán)」突出折扣金額-引起用戶貪便宜心理

035.「餓了么」訂單備注提示-為防疫工作貢獻(xiàn)一份力量

036.「快手」不打斷視頻播放的評論功能

037.「微博」行為預(yù)判-有效提高評論的完成效率

038.「淘寶」搜索結(jié)果-你試過長按商品卡片嗎?

039.「boss直聘」雙重toast彈窗-快速感知頁面類型/內(nèi)容

040.「餓了么」店鋪營銷文案-看“我”就把“我”吃掉

041.「微信」你使用過圖片備注嗎?

042.「即刻」排版設(shè)置-幫你緩解視覺疲勞

043.「拼多多」通過搜索關(guān)鍵詞建立情感鏈接

044.「微信讀書」替身書架-幫你瞞天過海

045.「網(wǎng)易云音樂」視頻歌單-邊聽邊看更便捷





031.「支付寶」避免超額消費(fèi)的花唄鬧鐘


產(chǎn)品體驗(yàn):

在支付寶花唄的消費(fèi)鬧鐘功能里,可設(shè)置每個(gè)月的消費(fèi)限額,當(dāng)花唄支付使用超額后,會(huì)收到對應(yīng)的消息提醒。

設(shè)計(jì)思考:

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,人們生活水平提高的同時(shí)、消費(fèi)水平也越來越高。各種消費(fèi)信貸產(chǎn)品如雨后春筍一樣冒出來?;▎h自出現(xiàn)后就深受人們的喜愛,首先是便捷的支付方式;其次花唄的申請門檻比較低,不論是學(xué)生,還是無業(yè)游民或其他沒有穩(wěn)定收入的,只要芝麻信用分達(dá)到650分以上就能開通,在擁有額度后,就可以在支持花唄支付的平臺(tái)提前預(yù)支消費(fèi),到次月再還款,因此花唄的便利性就完全體現(xiàn)出來了。但總是有一部分用戶在每月出賬單需要還款時(shí)才發(fā)現(xiàn),消費(fèi)的額度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自己的收入,甚至無力償還。

花唄新推出的消費(fèi)鬧鐘功能,對于花錢沒節(jié)制的用戶來說,真的特別好用。在消費(fèi)鬧鐘里設(shè)置提醒金額,點(diǎn)擊確定設(shè)置即可,當(dāng)使用金額超過用戶設(shè)置的金額,將會(huì)收到提醒消息。此功能既可以減少用戶超額花費(fèi)的可能性,也能有效避免用戶因無力償還賬單而給平臺(tái)帶來的經(jīng)濟(jì)損失,可謂是一舉兩得。





032.「滴滴出行」關(guān)懷模式-老年人的出行福利


產(chǎn)品體驗(yàn):

在滴滴出行的設(shè)置中開啟關(guān)懷模式,系統(tǒng)會(huì)將字體放大且展示功能極簡的打車模式頁面,方便老年人使用;

設(shè)計(jì)思考:

滴滴出行主要面對的是年輕用戶群體,因涉及到支付寶、地圖等線上線下功能的結(jié)合,操作流程復(fù)雜且使用起來學(xué)習(xí)成本較高。在當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,老年人如何能真切感受到現(xiàn)代智能科技所帶來的便捷、人文關(guān)懷和尊重,是如今的移動(dòng)平臺(tái)所要解決的問題。

滴滴出行的關(guān)懷模式,就是專為方便老年人出行而推出的。老年用戶在APP設(shè)置中心開啟后,可快速進(jìn)行一鍵下單操作流程。關(guān)懷模式支持大號(hào)字體顯示,能提前設(shè)置五個(gè)常用地址,方便在下單時(shí)進(jìn)行一鍵操作,簡化了下單流程及刪減了部分頁面內(nèi)容。不管是大號(hào)字體還是精簡流程,都便于視力不好的老年用戶叫車出行,不僅有效降低了在線叫車操作的復(fù)雜程度,也能緩解老年用戶在叫車過程中出現(xiàn)的不確定性和焦慮感,提升了出行效率。





033.「愛奇藝」搜索分類-讓結(jié)果更精準(zhǔn)


產(chǎn)品體驗(yàn):

在愛奇藝使用搜索時(shí),展開搜索框前面的類型,可選擇全網(wǎng)、圖搜劇和詞搜劇,以更精確的匹配搜索結(jié)果。

設(shè)計(jì)思考:

很多設(shè)計(jì)師認(rèn)為搜索很簡單,設(shè)計(jì)一個(gè)搜索框加搜索圖標(biāo)放在主頁頂部就搞定 了,然而并非如此,需要站在用戶的角度考慮搜索前、搜索中、搜索后各個(gè)階段的用戶體驗(yàn)。搜索作為一個(gè)功能入口,除了簡單的呈現(xiàn)及引導(dǎo)方式之外,搜索結(jié)果也是也是非常重要的,用戶的搜索操作不是目的,結(jié)果的精準(zhǔn)度及視覺傳達(dá)才是重點(diǎn)。大部分搜索的呈現(xiàn)就是提供搜索框,用戶一上場就開始碼字,然后在海量的搜索結(jié)果中去找到自己想要的內(nèi)容。然而用戶并沒有什么耐心,不管是花大把的時(shí)間查找結(jié)果還是不停的更換關(guān)鍵詞重來,都有可以讓其失去耐性,轉(zhuǎn)而扭頭就走,導(dǎo)致平臺(tái)的用戶流失。

愛奇藝APP在搜索功能中進(jìn)行了分類,比起常見的全局搜索其結(jié)果更加精準(zhǔn),通過全網(wǎng)、圖搜或詞搜類型改變搜索范圍,便于用戶在最短的時(shí)間內(nèi)找到自己想要的結(jié)果??梢韵胂螅?dāng)我們在百度查找需要的內(nèi)容時(shí),面對幾萬乃至幾十萬的結(jié)果匹配時(shí),翻過幾頁后,要么放棄、要么換掉關(guān)鍵詞。愛奇藝的分類型搜索縮小了查找范圍,降低用戶的時(shí)間成本,還能提高對用戶的信任度,以增加其使用粘性。





034.「美團(tuán)」突出折扣金額-引起用戶貪便宜心理


產(chǎn)品體驗(yàn):

在美團(tuán)的酒店列表價(jià)格區(qū)域,除了有劃掉的原價(jià)和優(yōu)惠之后的價(jià)格外,還特別突出展示了優(yōu)惠的實(shí)際金額,非常顯眼,以彰顯其優(yōu)惠的力度。

設(shè)計(jì)思考:

商家們都知道,定價(jià)策略是營銷中一個(gè)十分關(guān)鍵的組成部分,是影響交易成敗的關(guān)鍵因素,但也難以確定,既要考慮成本的補(bǔ)償,又要考慮消費(fèi)者對價(jià)格的接受能力??v然如此,當(dāng)商家們把最低的價(jià)格擺在消費(fèi)者面前時(shí),才發(fā)現(xiàn)“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)卻骨感”,總是有那么一群人在感性的消費(fèi),即使碰到折扣后的價(jià)格依然過高,但只要優(yōu)惠力度夠大,就感覺夠刺激,常規(guī)剁手。

一路走來才發(fā)現(xiàn),唯有套路得人心,例如:拼多多的砍價(jià),砍到手后低價(jià)購買,算是平臺(tái)補(bǔ)償?shù)拿赓M(fèi)宣傳費(fèi);美團(tuán)的高額滿減,是在提高原價(jià)數(shù)倍之后才有的折扣;線下商家撤離前的虧本清貨,可能是被選剩下的瑕疵產(chǎn)品......。在這些案例中,如果商家直接把折扣后的實(shí)際價(jià)格擺在那里,部分用戶根本不屑一顧。

美團(tuán)的酒店列表,在價(jià)格區(qū)域除了常規(guī)的原價(jià)、現(xiàn)價(jià)之外,還突出展示已減金額,拋開現(xiàn)價(jià)不說,如果優(yōu)惠的金額給力,足以引起用戶的注意。這是企業(yè)慣用的利益引誘手段,屢試不爽, 通過下單就讓利的方式來促進(jìn)商品的轉(zhuǎn)化,引起用戶的貪便宜心理,只要優(yōu)惠的數(shù)值夠高,就能引起用戶的注意力和消費(fèi)欲望,將用戶的思維轉(zhuǎn)換至優(yōu)惠力度方面,而忽略市場價(jià)格及性價(jià)比,會(huì)誤以為商家優(yōu)惠的金額即自己賺到的錯(cuò)覺,促使用戶下單完成轉(zhuǎn)化。





035.「餓了么」訂單備注提示-為防疫工作貢獻(xiàn)一份力量


產(chǎn)品體驗(yàn):

在餓了么確認(rèn)訂單頁面,為了有效的控制疫情傳播,頂部會(huì)提示“為了減少接觸,降低風(fēng)險(xiǎn),請修改下方備注”,進(jìn)入備注頁面,輸入框的占位符和快捷輸入都優(yōu)先展示避免接觸取餐的方法參考。

設(shè)計(jì)思考:

疫情爆發(fā)期間可謂是人心惶惶,經(jīng)過所有人長時(shí)間的有效配合及預(yù)防,終于得到了緩解。疫情控制之后,人們對病毒的防范意識(shí)有所增加,通過自律做到盡量減少與他人的接觸,但在忙到的生活和工作下,很多情況總是不可避免,比如病毒防范意識(shí)降低而造成無意識(shí)的接觸、工作中的外賣取餐和寄收快遞,都會(huì)造成額外的接觸。

在餓了么APP上訂餐下單時(shí),系統(tǒng)會(huì)給予明顯的免接觸防疫提醒,在訂單的備注中優(yōu)先展示免接觸取餐方式參考,如掛門把手、放門口等,給病毒防范意識(shí)降低的用戶敲響了警鐘,提醒用戶盡量使用無接觸方式取餐,不僅能降低病毒在人與人之間的相互傳播,還為防疫工作貢獻(xiàn)了一份力量。





036.「快手」不打斷視頻播放的評論功能


產(chǎn)品體驗(yàn):

在快手觀看短視頻,打開評論,頁面從底部彈出,視頻繼續(xù)以播放狀態(tài)等比例縮小置頂,編輯評論不影響播放。

設(shè)計(jì)思考:

當(dāng)我們在線上看到一件事物,有互動(dòng)需求和強(qiáng)烈的表達(dá)需求時(shí),此時(shí)評論功能不僅能滿足用戶需求,還能增加參與感,對增加用戶黏性大有作用。評論作為一個(gè)重要級的功能存在,在需要時(shí)會(huì)打斷用戶的當(dāng)前瀏覽或操作,通過跳轉(zhuǎn)頁面或彈窗來幫助用戶解決互動(dòng)需求,跟原本的頁面是一個(gè)上下級的關(guān)系。

在快手APP看短視頻,無論是編輯還是瀏覽評論都可以齊頭并進(jìn)。觸發(fā)評論后,頁面從底部向上彈出,視頻的頁面占比范圍會(huì)以播放狀態(tài)等比例縮小并置頂,類似我們在看電影時(shí)的橫屏和豎屏,視頻觀看及評論兩不誤。這種交互方式在滿足用戶下一個(gè)需求時(shí),并不中斷上一步的需求,避免原本看視頻的思路被打斷,有助于用戶跟隨視頻播放的思路即興發(fā)揮評論,這也是一個(gè)容易設(shè)計(jì)師被忽視的好功能。





037.「微博」行為預(yù)判-有效提高評論的完成效率


產(chǎn)品體驗(yàn):

當(dāng)我們在微博列表中的某條信息處停留5秒并無任何操作時(shí),此條微博下方會(huì)自動(dòng)彈出評論框,系統(tǒng)通過行為預(yù)判感知用戶對該內(nèi)容感興趣,引導(dǎo)用戶去發(fā)表自己的想法。

設(shè)計(jì)思考:

評論在很多應(yīng)用中都有著舉足輕重的作用,尤其像微博這樣的大型并開放式的信息平臺(tái),更有著弘揚(yáng)先進(jìn)的思想和精神,揭露和抨擊腐敗現(xiàn)象及不正之風(fēng),對各種不良現(xiàn)象形成強(qiáng)大的輿論壓力,實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督。即便是網(wǎng)絡(luò)水軍、鍵盤俠(惡意重傷除外,畢竟大部分用戶還是理性的“噴子”),當(dāng)風(fēng)聲一邊倒時(shí),都會(huì)逐漸走向真理化。在我們所接觸的應(yīng)用中,評論操作的方式都是通過用戶的手動(dòng)觸發(fā)。

微博編輯評論除了用戶手動(dòng)觸發(fā)之外,其還有一種非常人性化的系統(tǒng)感知觸發(fā)。當(dāng)用戶在列表中的停留5秒且沒有任何操作時(shí),系統(tǒng)通過行為預(yù)判感知用戶可能對這條信息感興趣,即自動(dòng)彈出評論框,引導(dǎo)用戶操作,能增加產(chǎn)品跟用戶之間的交流互動(dòng)。微博的行為預(yù)判是引導(dǎo)用戶、縮短用戶行為路徑的有效設(shè)計(jì)手段,在用戶沒有作出行動(dòng)觸發(fā)的情況下進(jìn)行理解用戶可能會(huì)出現(xiàn)的操作行為,減少冗余步驟,簡化操作流程,運(yùn)用最少的路徑和行為來達(dá)成用戶目標(biāo),有效提高評論的完成效率。





038.「淘寶」搜索結(jié)果-你試過長按商品卡片嗎?


產(chǎn)品體驗(yàn):

在淘寶的商品搜索結(jié)果里列表,長按某個(gè)商品卡片區(qū)域,會(huì)彈出該商品多種類型的tab,有相似、同款、同品牌和同店,便于用戶更精準(zhǔn)快速找到自己需要的商品。

設(shè)計(jì)思考:

對于有目標(biāo)需求但不是特別明確的用戶來說,關(guān)鍵詞搜索無疑是最好用的一個(gè)功能,當(dāng)面對海量的搜索結(jié)果,可能會(huì)眼花繚亂,找到喜歡的商品時(shí),要么銷售量太低、要么價(jià)格過高,反正總有有那么一方面自己不滿意,不得已,只能把當(dāng)前商品的精準(zhǔn)關(guān)鍵詞經(jīng)過搜索框再來一遍。

在淘寶APP就無需這么麻煩。商品的搜索結(jié)果列表有個(gè)隱藏的功能,只需長按商品卡片區(qū)域,就會(huì)彈出相似款、同款、同品牌、同店鋪的類型tab欄,方便用戶能夠快速根據(jù)自身需求篩選比價(jià),可免去不必要的麻煩操作,節(jié)省大量時(shí)間,如果你還未使用過此隱藏的交互功能,就趕緊試一試吧。





039.「boss直聘」雙重toast彈窗-快速感知頁面類型/內(nèi)容


產(chǎn)品體驗(yàn):

boss直聘頂部的職位tab在切換成功后,除了除了有職位更新toast提示外,屏幕中間還會(huì)通過toast彈窗提示當(dāng)前頁面職位類型,并突出顯示。

設(shè)計(jì)思考:

關(guān)于toast彈窗樣式及出現(xiàn)的場景,猶如市場上的大白菜,所見過多的不能再多了。例如某個(gè)步驟操作成功、tab切換頁面、下拉刷新等,是一種輕量級的反饋,以小彈框的形式出現(xiàn),一般出現(xiàn)1到2秒會(huì)自動(dòng)消失,且可以出現(xiàn)在屏幕上中下任意位置。對于設(shè)計(jì)師來說,在頁面上增加toast的作用,就是將操作的結(jié)果直接反饋給用戶。

Boss直聘APP在tab欄成功切換頁面后,除了有清晰反饋操作結(jié)果“推薦職位已更新”之外,還在屏幕中間用另一個(gè)更加顯眼的toast彈出明確職位信息。其實(shí)用戶在切換tab欄時(shí),此操作行為不僅僅是切換頁面,所對應(yīng)的類型才是首當(dāng)其沖,當(dāng)明確類型無誤后才會(huì)將思維轉(zhuǎn)向內(nèi)容,職位彈窗在屏幕中心提示,占據(jù)有利地形,除了讓用戶清楚當(dāng)前頁面交互狀態(tài)之外,還能快速感知類型是否為自己所需。另外還有防錯(cuò)作用,避免用戶操作失誤后,在自己還不清楚的情況下去瀏覽內(nèi)容而浪費(fèi)大量的時(shí)間。





040.「餓了么」店鋪營銷文案-看“我”就把“我”吃掉


產(chǎn)品體驗(yàn):

餓了么的外賣店鋪列表及推薦商品下方都有極具誘惑性的廣告文案,一句話概括味道、服務(wù)、優(yōu)質(zhì)推薦等。

設(shè)計(jì)思考:

今天吃什么?隨便;那吃肯德基吧?不好,太油膩了;那到底吃什么?隨便......。這應(yīng)該是最標(biāo)準(zhǔn)的選擇性困難綜合癥晚期,尤其是給女朋友點(diǎn)外賣,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來“隨便”就是天大的謊言,表面上看似什么都可以,實(shí)則什么都不可以。

餓了么每個(gè)店鋪下方都使用了一句簡短的文案概括菜品的味道、店鋪服務(wù)或招牌推薦等,在文案中結(jié)合用戶較為關(guān)心的利益點(diǎn)抓住眼球,引導(dǎo)目標(biāo)進(jìn)入店鋪,從而瀏覽店鋪的內(nèi)容。店鋪廣告是商家可以進(jìn)行內(nèi)容營銷的重要場所之一,可充分利用文案向用戶進(jìn)行宣導(dǎo),讓其感受到店鋪的用心之處,增強(qiáng)用戶體驗(yàn),優(yōu)質(zhì)的文案不僅能帶給用戶驚喜,還有一種神秘色彩,用戶可能會(huì)抱著試一次心理想法,從而形成轉(zhuǎn)化。

另外對于吃什么、難以選擇的用戶,平臺(tái)可以通過文案的吸引,增強(qiáng)用戶的占有欲望,讓其快速做出決策,避免在選擇的時(shí)候難以抉擇,即便做出決定后仍然疑慮其它的選擇是不是更好,從而導(dǎo)致時(shí)間的浪費(fèi),精神上的焦慮。





041.「微信」你使用過圖片備注嗎?


產(chǎn)品體驗(yàn):

微信好友昵稱除文字備注外,還可以使用圖片備注,保存成功后即可在設(shè)置備注頁面描述區(qū)域看到此前備注的圖片,好友信息也增加了描述入口。

設(shè)計(jì)思考:

當(dāng)我們的微信好友過多或因好友隨時(shí)改變昵稱的原因,而經(jīng)常找不到,我們就會(huì)隨手備注一個(gè)昵稱或標(biāo)簽,以便需要時(shí)方便查找,但針對當(dāng)面即時(shí)添加的好友,就算使用的昵稱備注,可依然沒有印象怎么辦?

其實(shí)微信的備注功能比我們想象的要強(qiáng)大,除了昵稱備注外,還可以使用圖片備注。當(dāng)我們因工作接觸的人較多需要添加好友時(shí),短時(shí)間是沒有辦法把所有好友的個(gè)人信息都記熟,這時(shí)候圖片備注就能助我們一臂之力了,另外還可以直接把客戶的名片作為圖片備注,將單個(gè)好友的信息集合,實(shí)現(xiàn)一功能多用。對于記性不好或短時(shí)間內(nèi)添加好友較多的用戶非常實(shí)用。





042.「即刻」排版設(shè)置-幫你緩解視覺疲勞


產(chǎn)品體驗(yàn):

在即刻APP的排版設(shè)置里,開啟“中文標(biāo)點(diǎn)擠壓”和“段間距”,文本內(nèi)容會(huì)自動(dòng)減小中文符號(hào)后面的間距,且段與段之間也會(huì)增加留白,提高視覺舒適度。

設(shè)計(jì)思考:

我們在看文章或電子書時(shí),都有過這樣感覺,當(dāng)篇幅較大時(shí),到了一定時(shí)間,就會(huì)產(chǎn)生視覺疲勞或?qū)W⒍葴p弱的情況。視覺疲勞的強(qiáng)弱程度,用戶除了自行調(diào)整外,平臺(tái)還能通過設(shè)計(jì)手段提升用戶體驗(yàn)來緩解,常見的網(wǎng)絡(luò)文章會(huì)在不同位置穿插圖片來減輕用戶的視覺壓力,其電子書也會(huì)通過短篇幅的翻頁來緩解視覺疲勞。

在即刻APP的系統(tǒng)設(shè)置中,可通過排版設(shè)置提升瀏覽體驗(yàn)。開啟中文標(biāo)點(diǎn)擠壓,文本將自動(dòng)減小中文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)后的空白區(qū)域,避免間隔太大造成脫節(jié),去掉不必要的空白,還能為內(nèi)容節(jié)省空間,畢竟內(nèi)容才是產(chǎn)品最重要的部分,所以不要沒理由的去掉特地為它預(yù)留空間,“擠擠總還是有的”;其次開啟段間距,即段與段之間視覺更加明顯,第一反應(yīng)就能感覺出這是兩段內(nèi)容(段落的結(jié)尾如果跟上一樣最后平齊,傻傻分不清是銜接上一段還是新的一段),讓用戶瀏覽文本內(nèi)容的思維更清晰且減少思考,提升節(jié)奏和視覺平衡感。





043.「拼多多」通過搜索關(guān)鍵詞建立情感鏈接


產(chǎn)品體驗(yàn):

在拼多多搜索“生日蛋糕”時(shí),商品搜索結(jié)果呈現(xiàn)的同時(shí),會(huì)有滿屏的蛋糕表情落下,以示祝福。

設(shè)計(jì)思考:

商品搜索框,顧名思義就是搜索商品使用,用戶需要查找某個(gè)商品時(shí),輸入關(guān)鍵詞,系統(tǒng)通過后臺(tái)數(shù)據(jù)對關(guān)鍵詞進(jìn)行匹配,然后按照特定是順序呈現(xiàn)出來,旨在滿足用戶的搜索需求而生。

拼多多搜索功能除了滿足用戶的基本需求外,還增加了一個(gè)小細(xì)節(jié),搜索部分特定的關(guān)鍵詞,結(jié)果頁會(huì)使用趣味化的微動(dòng)效。比如,在搜索“生日蛋糕”后,會(huì)有滿屏的蛋糕表情落下,給予用戶生日祝福,通過營造情感氛圍,獲得用戶的認(rèn)可,跟用戶建立情感鏈接以鼓勵(lì)繼續(xù)下一步操作。同時(shí)平臺(tái)用趣味的微動(dòng)效生日祝福通過情感、人性化的交互方式更受人用戶青睞,可以讓用戶感到心情愉悅,進(jìn)一步增加用戶的信任度及粘性。





044.「微信讀書」替身書架-幫你瞞天過海


產(chǎn)品體驗(yàn):

使用微信讀書,如果自己所看的書籍不想別其他人知道,或者想假裝自己在看某個(gè)領(lǐng)域的書籍,可在隱私設(shè)置中開啟替身書架,既可以保護(hù)隱私,還可以滿足面子心理。

設(shè)計(jì)思考:

有人說,線上看書的效果沒有看紙質(zhì)書籍的效果好,其實(shí)并非全部如此,主要因人而異,比如線上看書可以有效利用碎片化時(shí)間、不分場景等,不管是線上還是線下,都沒有明確的界定,只要能堅(jiān)持就好,堅(jiān)持是一件很不容易的事情,比如很多用戶喜歡把自己在看書這件事告訴所有的朋友,利用營造人設(shè)以追求自己的面子心理,通過好友的夸贊轉(zhuǎn)化為自己堅(jiān)持下去的動(dòng)力。

微信的替身書架就可以滿足用戶的多種需求,通過隱私可以設(shè)置一個(gè)“分身”來代替真實(shí)書架,開啟后,替身書架將代替真實(shí)書架顯示在個(gè)人資料中,除了隱藏自己真正閱讀的書籍,保護(hù)閱讀隱私,讓自己不被“視奸”外,還可以滿足用戶的面子(裝X)需求,滿足用戶想要被看到的一面,利用替身書架經(jīng)營自己人設(shè)的需求,比如最近在讀的書籍類型、領(lǐng)域等,通過“造假”的方式滿足自己的虛榮心,來獲得他人的認(rèn)同感。替身書架一定程度上可以通過裂變手段把獲取的新增用戶轉(zhuǎn)化為活躍用戶,同時(shí)滿足了用戶保護(hù)隱私和營造人設(shè)的需求,一舉兩得。





045.「網(wǎng)易云音樂」視頻歌單-邊聽邊看更便捷


產(chǎn)品體驗(yàn):

在網(wǎng)易云音樂聽聽歌時(shí),如果遇到喜歡的視頻,也可以收藏到視頻歌單了,從我的-收藏和贊入口進(jìn)去就能看到。

設(shè)計(jì)思考:

一直以來,歌單是網(wǎng)易云音樂的核心功能,網(wǎng)易云音樂也是唯一一個(gè)將歌單作為核心架構(gòu)的音樂產(chǎn)品,當(dāng)我們碰到一首非常喜歡曲時(shí),可能也會(huì)鐘情于該歌曲的MV,邊看邊聽似乎能更好的融入歌曲的“靈魂”中,如果我們需要再次播放該MV,就要從這首歌曲處找到相應(yīng)的入口。

網(wǎng)易云音樂8.0版本最新推出了視頻歌單功能,延續(xù)了用戶喜歡的“歌單”模式,根據(jù)自己喜歡的歌單主題,將MV,視頻、mlog內(nèi)容聚合在一起,做出一個(gè)好聽、好看,好玩的視頻歌單,讓音樂動(dòng)起來,省去了以往每次找視頻的一系列繁瑣操作,優(yōu)化路徑,讓邊聽邊唱的體驗(yàn)更加便捷。





結(jié)語:


設(shè)計(jì)師需要養(yǎng)成體驗(yàn)產(chǎn)品的好習(xí)慣并將優(yōu)秀的產(chǎn)品細(xì)節(jié)記錄下來,加強(qiáng)自己的記憶,不僅能提升自己的語言組織和總結(jié)能力,也為日后輸出優(yōu)秀的作品當(dāng)鋪墊,對自己的能力提升以及未來的職業(yè)發(fā)展帶來便利。


藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)建立了UI設(shè)計(jì)分享群,每天會(huì)分享國內(nèi)外的一些優(yōu)秀設(shè)計(jì),如果有興趣的話,可以進(jìn)入一起成長學(xué)習(xí),請掃碼藍(lán)小助,報(bào)下信息,藍(lán)小助會(huì)請您入群。歡迎您加入噢~~希望得到建議咨詢、商務(wù)合作,也請與我們聯(lián)系。

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文章來源:站酷   作者:大漠飛鷹CYSJ

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藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)www.yvirxh.cn )是一家專注而深入的界面設(shè)計(jì)公司,為期望卓越的國內(nèi)外企業(yè)提供卓越的UI界面設(shè)計(jì)、BS界面設(shè)計(jì) 、 cs界面設(shè)計(jì) 、 ipad界面設(shè)計(jì) 、 包裝設(shè)計(jì) 、 圖標(biāo)定制 、 用戶體驗(yàn) 、交互設(shè)計(jì)、 網(wǎng)站建設(shè) 平面設(shè)計(jì)服務(wù)




10個(gè)讓用戶一眼就愛上的設(shè)計(jì)心理學(xué)知識(shí)

ui設(shè)計(jì)分享達(dá)人

一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)不僅要解決正確的問題,同時(shí)也是給用戶創(chuàng)造積極的情感。在過去,實(shí)體產(chǎn)品可以通過人類的五感來創(chuàng)造情感體驗(yàn),但對于如今的數(shù)字化產(chǎn)品來說,這似乎很難達(dá)到,因?yàn)橹皇窃谄聊簧线M(jìn)行枯燥的交互來獲取服務(wù)。


所以,數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計(jì)師們需要更深入的理解每種類型的情感,以及創(chuàng)造它們的心理學(xué)原則。


根據(jù)唐.諾曼(Don Norman)的研究,人們對一個(gè)物體產(chǎn)生情感有三個(gè)層次:本能、行為和反思。


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  • 本能層: “用戶想要的感覺是什么”

  • 行為層: “用戶想要做什么”

  • 反思層: “用戶想成為什么樣的人”


在第一層,用戶將通過視覺和與產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)中產(chǎn)生情緒。因此,這是UI設(shè)計(jì)師擅長發(fā)揮的地方。除了美學(xué)和基本的平面設(shè)計(jì)原則外,下面是我在工作中經(jīng)常應(yīng)用到設(shè)計(jì)中的心理學(xué)原則。


格式塔原理


相似律

人類的眼睛傾向于將相似的元素連接成一個(gè)組,而大腦會(huì)認(rèn)為這些元素都有相同的目的。 


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因此,在設(shè)計(jì)具有相同功能和內(nèi)容的界面元素時(shí),就應(yīng)該要保持一致性。(彩云注:這也是為什么要保持一致性的理論解釋)


應(yīng)用場景: 導(dǎo)航、控件、卡片、banner、內(nèi)容、分頁


連續(xù)律

人眼會(huì)將連續(xù)的元素視為一組。這一定律與對稱性和相似性非常相關(guān),通過在一個(gè)序列上設(shè)計(jì)相似和重復(fù)的元素,我們可以將用戶的視線引導(dǎo)到我們想要的方向,它能使得閱讀信息更加連貫和清晰。

 

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一點(diǎn)點(diǎn)的切割是在暗示用戶,這里還有更多的內(nèi)容等待你去查看。


應(yīng)用場景: 菜單、列表、排序、輪播、服務(wù)進(jìn)度


封閉律

當(dāng)看到一幅不完整的圖像時(shí),大腦會(huì)依賴之前的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行填充。 


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這是圖形和logo設(shè)計(jì)中常用的規(guī)則,但是在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,我們也經(jīng)常把它用在圖標(biāo)和Loading設(shè)計(jì)中。


應(yīng)用: 圖標(biāo)、loading、數(shù)據(jù)可視化


相近律

這是UI設(shè)計(jì)中的一個(gè)基本規(guī)則,因?yàn)槿搜蹠?huì)將任何相鄰元素視為一個(gè)組。 


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在設(shè)計(jì)的時(shí)候,我非常注重使用間距來將元素組合在一起。我通常使用大空間來分隔大內(nèi)容組,然后使用小空間來分隔大內(nèi)容組中的小內(nèi)容組。


應(yīng)用場景: 導(dǎo)航、控件、卡片、banner、內(nèi)容、分頁


對稱律

我們的大腦喜歡看到對稱和平衡的東西。它是所有設(shè)計(jì)領(lǐng)域中使用最頻繁、最安全的法則。它幫助我們創(chuàng)造一種穩(wěn)定和秩序的感覺。 


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當(dāng)設(shè)計(jì)需要簡單和諧可視化的產(chǎn)品時(shí),我經(jīng)常使用對稱律。當(dāng)用戶需要關(guān)注重要的事情時(shí),它也能讓他們感到更舒服。缺點(diǎn)是,如果過度使用,產(chǎn)品會(huì)變得乏味和單調(diào)。通常,我用標(biāo)題或CTA按鈕來更好地強(qiáng)調(diào)和號(hào)召行動(dòng),打破畫面的單調(diào)格局。(彩云注:CTA是call to action的縮寫,中文通常翻譯為行為號(hào)召??梢岳斫鉃橐龑?dǎo)用戶點(diǎn)擊的行為都算是行為號(hào)召)


應(yīng)用場景:控件,banner,強(qiáng)調(diào)內(nèi)容,產(chǎn)品顯示,清單,導(dǎo)航。


背景分割

這個(gè)定律是關(guān)于人眼傾向于注意脫離背景或組合的事物。 


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我使用這個(gè)規(guī)則引導(dǎo)用戶的眼睛看到重要信息。它通常是一個(gè)卡片設(shè)計(jì)與一個(gè)輕投影在背景之上的層。此外,構(gòu)建整體也是應(yīng)用這一規(guī)則的一種方式。


應(yīng)用場景:卡片、內(nèi)容、列表、服務(wù)、摘要


共同命運(yùn)法則

在同一方向上移動(dòng)的元素被認(rèn)為比固定的元素或在另一個(gè)方向上移動(dòng)的元素更相關(guān)。這個(gè)規(guī)則應(yīng)用幫助我們建立組和狀態(tài)之間的關(guān)系。 


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在制作動(dòng)畫時(shí),我經(jīng)常更明確地使用這個(gè)規(guī)則。然而,我們?nèi)匀豢梢赃m用于許多不同的因素。


應(yīng)用場景:導(dǎo)航/下拉菜單,折疊,手風(fēng)琴,工具提示,產(chǎn)品滑塊,視差滾動(dòng)和指示器。


2. 焦點(diǎn)原則


當(dāng)我們看東西時(shí),我們的眼睛傾向于首先關(guān)注最突出的元素。理解這種行為將幫助我們在設(shè)計(jì)中創(chuàng)建一個(gè)“錨點(diǎn)”,從而推動(dòng)用戶查看我們的場景之后的內(nèi)容。


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應(yīng)用場景:內(nèi)容、落地頁、價(jià)格、產(chǎn)品頁、banner 


3. 雷斯多夫效應(yīng)


(彩云注:維基百科解釋為指個(gè)人對學(xué)習(xí)材料或所見所聞的資訊,容易記住最特殊的部分的現(xiàn)象。例如:有一些參考書將重要的資料,以不同顏色或特殊的字體標(biāo)示出來,就是利用雷斯多夫效應(yīng)來加深讀者的印象。)


這也被稱為隔離效應(yīng),它表明人們傾向于注意并記住與其他部分不同的部分。這條規(guī)則很容易與焦點(diǎn)定律混淆。不同的是,應(yīng)用此規(guī)則的元素通常是獨(dú)立的,沒有為用戶導(dǎo)航更多信息的額外功能。 


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應(yīng)用場景:定價(jià)表、促銷banner、不同會(huì)員介紹 


4. 本能反應(yīng)


基于現(xiàn)實(shí)世界打造的視覺體驗(yàn)。比如,當(dāng)我們看一個(gè)視頻,每個(gè)高潮笑話時(shí)都有旁白跟著一起笑時(shí),我們會(huì)更容易發(fā)笑(彩云注:想想《快樂大本營》)。用戶會(huì)喜歡我們的設(shè)計(jì),如果它讓他們感覺良好和舒適。


(彩云注:這個(gè)理論的意思是說盡可能讓用戶產(chǎn)生沉浸感,把產(chǎn)品用到真實(shí)的環(huán)境上,比如大家平時(shí)使用的手機(jī)樣機(jī),把設(shè)計(jì)的界面放到這些樣機(jī)中就能夠給人直觀的感受到應(yīng)用后的效果,也是這個(gè)理論的運(yùn)用)。 


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應(yīng)用場景:產(chǎn)品配圖、插圖、攝影 


5. 色彩心理學(xué)


有很多研究表明顏色對我們的潛意識(shí)有特別的影響。對顏色的看法也因性別、宗教和文化而異。這張彩色心理學(xué)海報(bào)就足夠了(彩云注:感興趣的可以自行翻譯研究下)。


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此外,我們不要忘記從早期到現(xiàn)在一直在廣泛使用的顏色,這些顏色的使用更符合用戶習(xí)慣:

紅色:錯(cuò)誤

綠色:成功

藍(lán)色:進(jìn)行中

黃色:警告


6. 形狀心理學(xué)


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就像顏色一樣,人類的潛意識(shí)對不同的形狀也有不同的反應(yīng)。例如:

圓形、橢圓形:傳遞積極的信息,通常與社區(qū)或關(guān)系有關(guān)。

方形和三角形:帶有強(qiáng)烈的信息,通常與力量和穩(wěn)定聯(lián)系在一起。

豎線:代表強(qiáng)度、力量或攻擊性。

橫線:表示平靜、相等、安靜。


7. 雙碼理論


這一理論解釋了人類需要視覺和語言信息來盡可能快地處理信息。此外,人類是視覺動(dòng)物,我們的大腦處理圖像的速度是處理文本的6萬倍。為了最大化設(shè)計(jì)的有效性,我們不應(yīng)該去掉解釋性的文字。


(彩云注:根據(jù)這個(gè)理論,在做作品集時(shí),就應(yīng)該盡可能的多用視覺化語言,文字作為輔助,對于視覺設(shè)計(jì)師來說,能用圖表達(dá)的就盡量減少文字的比重。) 


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 一個(gè)很明顯的例子就是導(dǎo)航欄。大多數(shù)新的應(yīng)用或具有復(fù)雜功能的應(yīng)用都同時(shí)設(shè)計(jì)了圖標(biāo)和文字標(biāo)簽。 


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8. 并行設(shè)計(jì)


人類的眼睛傾向于看到平行因素比其他因素更相關(guān)。我經(jīng)常使用這一原則對同一屏幕內(nèi)的兩組不同內(nèi)容進(jìn)行分類。最容易看到的例子可能是Facebook messenger界面,當(dāng)帖子并排排列時(shí),消息是平行的。 


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9. 共同區(qū)域


這一原則類似于格式塔原則中的相似定律,但它并不是完全相似。共同區(qū)域原則是通過我們使用分隔線、形狀或顏色的方式創(chuàng)建的。 


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如果一個(gè)界面需要用戶滾動(dòng)更多來查看內(nèi)容,我們應(yīng)該有一些方法來更清楚地劃分它,而不僅僅是使用間距。


應(yīng)用場景:列表清單、信息流

 

10.掃描圖形


根據(jù)NNGroup UXPin等組織或團(tuán)體的各種研究,兩種最常用的掃描模式是“F”和“Z”。

  • F的使用最為廣泛,尤其是對于內(nèi)容量大的網(wǎng)站。

  • Z用于不太注重文本的網(wǎng)站,通常強(qiáng)調(diào)在最后的號(hào)召行動(dòng)。

一旦我們理解了如何使用這些模式,我們就可以選擇布局并有效地安排元素來實(shí)現(xiàn)我們的設(shè)計(jì)目標(biāo)。 


總結(jié)


第一印象是最令人難忘的,積極的體驗(yàn)可以在用戶和產(chǎn)品之間創(chuàng)造持久的關(guān)系。如果能讓用戶在一開始就喜歡上我們的設(shè)計(jì),就能為我們的產(chǎn)品創(chuàng)造了一個(gè)很好的優(yōu)勢。

(彩云注:這些都是非?;A(chǔ)的理論,但基礎(chǔ)的厚度才是決定后期發(fā)展高度,我現(xiàn)在越來越能體會(huì)到這一點(diǎn)了,也希望大家能重視并加強(qiáng)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)。) 

 藍(lán)藍(lán)設(shè)計(jì)建立了UI設(shè)計(jì)分享群,每天會(huì)分享國內(nèi)外的一些優(yōu)秀設(shè)計(jì),如果有興趣的話,可以進(jìn)入一起成長學(xué)習(xí),請掃碼藍(lán)小助,報(bào)下信息,藍(lán)小助會(huì)請您入群。歡迎您加入噢~~希望得到建議咨詢、商務(wù)合作,也請與我們聯(lián)系。

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文章來源:站酷   作者:彩云Sky

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ui設(shè)計(jì)流程,六步讓你的設(shè)計(jì)更符合客戶需求

seo達(dá)人




ui設(shè)計(jì)是一個(gè)高薪且行業(yè)前景非常好的工作,所以很多人都想要從事ui設(shè)計(jì)行業(yè),但是其實(shí)大家對于ui設(shè)計(jì)的工作并不了解,下面我們跟隨小編一起來了解一下ui設(shè)計(jì)流程的相關(guān)資料吧。


ui設(shè)計(jì)流程


一、確認(rèn)目標(biāo)用戶

UI設(shè)計(jì)過程中,需求設(shè)計(jì)角色會(huì)確定軟件的目標(biāo)用戶,獲取最終用戶和直接用戶的需求。用戶交互要考慮到目標(biāo)用戶的不同引起的交互設(shè)計(jì)重點(diǎn)的不同。不同類型的目標(biāo)用戶有不同的交互習(xí)慣。這種習(xí)慣的交互方式往往來源于其原有的針對現(xiàn)實(shí)的交互流程、已有軟件工具的交互流程。當(dāng)然還要在此基礎(chǔ)上通過調(diào)研分析找到用戶希望達(dá)到的交互效果,并且以流程確認(rèn)下來。


二、需求對接

確定需求之后,產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)做具體的說明,讓交互、UI、開發(fā)、測試明確產(chǎn)品需求,明確項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)。這個(gè)階段里面是最關(guān)鍵的,涉及到需求與產(chǎn)品的對接。PRD文檔和線框原型圖一般情況都是在這個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)明確的。這里面需要注意的是:PRD文檔,線框原型圖出來了之后,設(shè)計(jì)師才開工,不然也是反復(fù)修改。


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(圖片來自網(wǎng)絡(luò))


三、提設(shè)計(jì)組內(nèi)部會(huì)議、界面風(fēng)格確定

這個(gè)時(shí)候需要確定一個(gè)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人。設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人會(huì)給同事做具體的工作安排,線框圖標(biāo)、版式設(shè)計(jì)等都有具體的分配。后面就開始出稿,稿子出了之后,需要確定哪個(gè)UI設(shè)計(jì)風(fēng)格的效果更好。

判定結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)還是客戶的需求。重要的事情說三遍:需求、需求、需求!


四、一致性原則

分工已經(jīng)明確,進(jìn)行具體設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行UI設(shè)計(jì)的過程中要達(dá)到以下幾個(gè)一致性原則:設(shè)計(jì)目標(biāo)一致、元素外觀一致、交互行為一致。


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(圖片來自網(wǎng)絡(luò))


五、可用性原則

接下來就是標(biāo)注圖、效果圖、切圖的制作,這個(gè)步驟,產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)進(jìn)行把關(guān)。

可理解:軟件要為用戶使用,用戶必須可以理解軟件各元素對應(yīng)的功能。

可達(dá)到:用戶是交互的中心,交互元素對應(yīng)用戶需要的功能。因此交互元素必須可以被用戶控制。

可控制:軟件的交互流程,用戶可以控制。功能的執(zhí)行流程,用戶可以控制。


六、開發(fā)完成,進(jìn)行最后的測試

測試工程師會(huì)對開發(fā)出來的產(chǎn)品進(jìn)行測試,看看有沒有疏漏,有沒有錯(cuò)誤,當(dāng)測試和調(diào)試完成,上線,就完成了整個(gè)開發(fā)的流程。


以上就是小編為你整理的ui設(shè)計(jì)流程的相關(guān)資料,相信一定可以幫助你在做UI設(shè)計(jì)的時(shí)候更合理的分配時(shí)間,讓你更高效的完成工作哦!



文章來源:FACEUI

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UI設(shè)計(jì)中怎么做用戶需求分析?

seo達(dá)人



UI設(shè)計(jì)中怎么做用戶需求分析?這個(gè)問題,我們可以這樣理解,在做產(chǎn)品時(shí)其實(shí)跟談戀愛很像,你要有一個(gè)準(zhǔn)確的定位這是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方向,也是需求文檔和設(shè)計(jì)產(chǎn)出的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

此外,產(chǎn)品定位也使團(tuán)隊(duì)成員形成統(tǒng)一的目標(biāo)和對產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率,可以這么說,產(chǎn)品定位是需求中的需求。用戶的需求:一定要對用戶和他的需求了如指掌,才可以做出他們喜歡的產(chǎn)品。

自身的定位:主要功能 特色功能差異化 使用人群
UI設(shè)計(jì)中怎么做用戶需求分析?!首先你要搞清楚如下幾項(xiàng)問題

1. 用戶目標(biāo)

這里有一些我們要試著回答的問題.這些問題幫助我們理清自己的思路,根據(jù)這個(gè)思路我們會(huì)得到一些答案,這些答案會(huì)讓我們知道有什么需要填補(bǔ)的知識(shí)空白?這些都會(huì)指導(dǎo)設(shè)計(jì)過程中每一個(gè)細(xì)節(jié)

2. 我們的設(shè)想

我們自己或者我們的團(tuán)隊(duì)首先會(huì)有一個(gè)自己的目標(biāo)與事先這一目標(biāo)的設(shè)想,這些是我們相信我們已經(jīng)知道的。我們團(tuán)隊(duì)的設(shè)想是什么?我們是怎么理解我們的用戶的?包括他們的行為和對他們需求的潛在解決方案。

3. 具體方法

這些方法告訴我們怎樣去填補(bǔ)知識(shí)空白?;谟邢迺r(shí)間和有限的用戶,我們該選擇什么方法?

一旦你回答了上面的問題,整理一份單頁研究計(jì)劃給你的領(lǐng)導(dǎo),你可以從選擇的調(diào)研方法中開始收集你需要的知識(shí):

4. 開始動(dòng)手

通過我們已選擇的方法收集數(shù)據(jù)。

5. 綜合起來

解決我們用研的問題,證實(shí)或推翻我們的假設(shè)。解釋我們收集到的數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)存在哪些設(shè)計(jì)可以努力的機(jī)會(huì)和深藏的點(diǎn)

UI設(shè)計(jì)中怎么做用戶需求分析?遵循5W1H原則,5個(gè)“W”(WHAT、WHEN等等)和1個(gè)“H”(HOW)開頭的結(jié)構(gòu)的問句,類似于一個(gè)記者寫一篇新聞報(bào)道時(shí)需要回答的一些問題:

誰?(WHO)

誰是你的目標(biāo)用戶,他們的喜好是什么,年齡層次,職業(yè),文化教育水平

什么?(WHAT)

你用戶會(huì)做什么,在你的網(wǎng)站、應(yīng)用和產(chǎn)品里他們用來完成什么養(yǎng)的任務(wù),他們的用戶目標(biāo)是什么?。

何時(shí)?(WHEN)

用戶可能使用特定產(chǎn)品或技術(shù)的時(shí)間點(diǎn),以及一些需要探索的日常規(guī)律和行為習(xí)慣。

哪里?(WHERE)

用戶的使用場景——用戶執(zhí)行特定任務(wù)或者使用關(guān)鍵技術(shù)的實(shí)際地點(diǎn)——分三類,1:常用場景,2極端場景 3:潛在場景

為什么(WHY)

問題幫助你理解用戶的所作所為的潛在的情感和理智驅(qū)動(dòng)因素,以及這么做的根本原因。

如何?(HOW)

問題幫助你了解用戶執(zhí)行任務(wù)或達(dá)到目標(biāo)所采取的一些措施的細(xì)節(jié)點(diǎn)。

當(dāng)你有一系列好的設(shè)定問題后,你可以優(yōu)先考慮和集中最重要的問題,把他們轉(zhuǎn)換為調(diào)研目標(biāo)。注意!調(diào)研目標(biāo)并不是問句。相反,它們是一些簡單的陳述句。有2點(diǎn)需要注意下不要超越你的目標(biāo),一定做好記錄。

一旦你確定了研究目標(biāo)和一堆設(shè)計(jì)設(shè)想,你也需要考慮哪種研究方法適合達(dá)到你的目標(biāo)。UI設(shè)計(jì)中怎么做用戶需求分析?通常,為了達(dá)到調(diào)研目標(biāo),我會(huì)在以下分類中選擇不止一種方法,把它們結(jié)合起來進(jìn)行調(diào)研。

1:實(shí)景觀察法

你花時(shí)間到用戶生活和工作的地方去,能幫助你建立一個(gè)關(guān)于他們居住環(huán)境和潛在未滿足需求的基本理解。

2:紙質(zhì)原型

這個(gè)領(lǐng)域的方法包括日常研究,卡片分類,紙面原型和其他一些參與式的設(shè)計(jì)活動(dòng)。一旦我很好的理解了我的用戶的專業(yè)知識(shí)和信仰,我就可以開始深層次探究迎合他們需求的內(nèi)容,功能和產(chǎn)品。這些可以在與研究參與者密切合作中產(chǎn)生潛在設(shè)計(jì)解決方法時(shí)完成,當(dāng)然也可以在設(shè)計(jì)設(shè)想初期接受他們的真實(shí)反饋。

開始動(dòng)手

當(dāng)調(diào)查結(jié)果跟你原來的設(shè)想有差異時(shí),不要試圖改變用戶想法,而是站在中立態(tài)度上試著詢問原因,了解這是否是用戶的真實(shí)想法。

針對調(diào)研的問題,進(jìn)行解決方案設(shè)計(jì)(此時(shí)你最初的設(shè)想會(huì)大面積瓦解)

需求來源可以大致已經(jīng)搜集完了,其中產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用研是從產(chǎn)品側(cè)提出,更有老大(老板)敏銳的眼光則是“人為”思考的結(jié)果。

通過不同渠道收集到一堆需求之后,不可能全部都能做,需要按照一定規(guī)則和流程,篩選出來最有價(jià)值的需求,將有限的投入產(chǎn)出最大化。

UI設(shè)計(jì)中怎么做用戶需求分析?這里有個(gè)方法就是“關(guān)鍵詞檢索”,無論是功能方面的,用戶屬性方面,場景方面,找出簡短的詞或者語句表現(xiàn)出來,能想到的全部寫在便簽條上不要限制自己的思維,貼在黑板上,之后對便簽條上的內(nèi)容進(jìn)行分類整合,然后篩選出大家公認(rèn)最應(yīng)該留下的。

除了后來的用研資料,你一開始的設(shè)想如果同隊(duì)對用戶的反饋后大致吻合也寫到上面,不吻合的就果斷推翻掉,一定要了解用戶最真實(shí)的需求,了解用戶目標(biāo),了解用戶的使用場景,了解用戶的使用習(xí)慣,這些資料就為我們要設(shè)計(jì)的產(chǎn)品定位提供了一半的依據(jù)。

今天給大家簡單的介紹了UI設(shè)計(jì)中怎么做用戶需求分析的內(nèi)容,和一些比較實(shí)用的用戶需求分析方法,了解工作項(xiàng)目中了解用戶的需求是非常重要的。只有了解他們內(nèi)心的真實(shí)想法才能讓你的事情做的更漂亮,得到認(rèn)可。


文章來源:知乎

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